1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧南寧恒大國際中心it經(jīng)理招聘
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南寧 南寧恒大國際中心 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營助理
3000-4000元2024-11-09龐君華南寧五象分公司招聘:
符合要求的可以聯(lián)系
注意:不招暑假和寒假工,只招已經(jīng)沒有課程即將畢業(yè)沒課的實(shí)習(xí)生。
(入職有人帶,有相關(guān)知識培訓(xùn)指導(dǎo))
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和即將畢業(yè)的實(shí)習(xí)生;
2、有淘寶,天貓等電商客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具有良好的和客戶溝通的能力;
3、計算機(jī)操作熟練,辦公軟件熟練應(yīng)用;
4、為人正直、誠信、認(rèn)真、敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通。
5、熟練使用各類辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位職責(zé)
1.對國內(nèi)電商平臺進(jìn)行管理,包含上架,客服。
2.日常處理客戶郵件及訂單和售后相關(guān)問題;
3.定期維護(hù)公司官網(wǎng)和其他平臺;
4.處理客戶詢盤、優(yōu)化鏈接、與客戶交流,促成客戶下單;
5.跟進(jìn)現(xiàn)有客戶 ,維護(hù)老客戶;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶...
1.試用期2個月
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn)
3.公司提供各種節(jié)假日團(tuán)隊(duì)主題活動、文體活動、主題生日PARTY、生日禮品
4.年度國內(nèi)1次旅游,團(tuán)建活動,公費(fèi)團(tuán)建聚餐。
5.入職員工滿周年員工享受高額豐厚年終獎
6.上班時間.上午9:00一下午18:00
7.單周制度,每天7.5/day,上班總時長和雙休差不多。 -
總經(jīng)理助理/秘書
6000-11000元2024-11-08李丹妮1.協(xié)助總經(jīng)理總好公司經(jīng)營管理
2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促檢查與執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)文件的草擬與接收匯報
4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與書面與口頭表達(dá)能力
5.協(xié)同總經(jīng)理出席相關(guān)商務(wù)活動與交際應(yīng)酬
6.能適應(yīng)短期出差商旅活動
8.完成總經(jīng)理交代的其他日常事務(wù)等 -
服務(wù)員
4000-5000元2024-11-08李珍只招全職 ,職位描述:
1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。
2.清潔并擦亮所有器皿。
3.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。
4.及時補(bǔ)上所需的布品及操作設(shè)備。
5.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。
6.?熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報。
7.?掌握和運(yùn)用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。
1、推崇年輕激情、歡樂的團(tuán)隊(duì),相互信任、認(rèn)同鼓勵
2、給予員工充滿關(guān)愛的家庭歸屬感入司后全面輪崗培訓(xùn),
職位發(fā)展路徑為:服務(wù)員---領(lǐng)班一-主管-?-經(jīng)理-?-店長
我們將為你提供:
1、有關(guān)店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);
2、西餐及咖啡知識文化,基礎(chǔ)英文培訓(xùn); -
分公司總經(jīng)理
12000-13000元2024-11-07陸女士崗位職責(zé): 1、部署公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運(yùn)作、日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司日常管理; 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)... -
物業(yè)項(xiàng)目主管/經(jīng)理(南寧)
5000-6000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)... -
項(xiàng)目經(jīng)理助理
4000-5000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)物業(yè)管理工作 2.與甲方保持良好的溝通與聯(lián)系 3.按時收繳物業(yè)費(fèi) 任職要求: 1.2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用電腦 3.良好的溝通表達(dá)能力 -
制造業(yè)成本經(jīng)理(駐廠)
9000-12000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、參與工廠生產(chǎn)進(jìn)度計劃的編制采購計劃、需求計劃、支付計劃。 2、組織工廠生產(chǎn)線按計劃提出材料需求,報甲方核對確認(rèn)后,提交公司招標(biāo)及下單; 3、跟進(jìn)公司招標(biāo)及下單進(jìn)度,在工廠及公司間及時溝通反饋; 4、對簽約合同臺賬、到貨計劃與現(xiàn)場材料倉儲做好交接; 5、定期對比材料供貨量及生產(chǎn)預(yù)算量,統(tǒng)計供貨量偏差數(shù)據(jù),特殊情況及時向公司提出預(yù)警。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)工作職稱者優(yōu)先。 2、熟悉制造業(yè)全周期所需材料類型、對現(xiàn)場生產(chǎn)有一定了解。 3、有制造業(yè)成本管控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,性格開朗,穩(wěn)重踏實(shí)。 5、有廉潔誠信和... -
行政人事經(jīng)理(駐廠)
10000-13000元2024-11-07崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工廠人力資源六大模塊工作; 2、負(fù)責(zé)工廠制度流程建設(shè); 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠行政、后勤工作等; 4、協(xié)助總經(jīng)理對工廠進(jìn)行日常管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30-40歲,有5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),擅長團(tuán)隊(duì)組建和管理; 2、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 3、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī); 4、熟悉工廠人事及行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍、保安),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 待遇:綜合薪資10000-13000,包吃,有五險、節(jié)日... -
活動策劃經(jīng)理
5000-10000元2024-11-07米高有大型活動策劃或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 1、拜訪客戶,開發(fā)新活動項(xiàng)目 2、項(xiàng)目發(fā)起時;配合主策了解客戶真正的需求,查看活動場地。 3、項(xiàng)目策劃時;參與策劃會議,評估方案落地難度,協(xié)助完成策劃案。 4、項(xiàng)目落地時;安排物料制作、搭建、現(xiàn)場流程人、事、物,把控項(xiàng)目出品效果。 5、項(xiàng)目完成時;參與項(xiàng)目復(fù)盤,整理項(xiàng)目清算及現(xiàn)場照片等資料入檔。 任職要求: 1、善于溝通、有協(xié)作精神、心態(tài)開放樂于學(xué)習(xí)。 2、心思縝密,善于組織協(xié)調(diào)跨部門工作。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)、善于應(yīng)對突發(fā)情況。 4、良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感; 抗壓能力強(qiáng),主動協(xié)助其他同事 -
法務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-07職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外經(jīng)營、管理文件的風(fēng)險防控、合規(guī)性審核; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部的法律糾紛,積極參與仲裁或訴訟,負(fù)責(zé)與外聘律師的協(xié)作,協(xié)助各職能有關(guān)談判、協(xié)商調(diào)解工作,維護(hù)公司合法權(quán)益; 3、負(fù)責(zé)訴訟文件的收集與整理; 4、負(fù)責(zé)對外涉法涉證調(diào)查、取證等法務(wù)活動; 5、結(jié)合國家相關(guān)法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行集團(tuán)指導(dǎo)文件,通過定期或不定期對公司員工進(jìn)行相關(guān)宣導(dǎo)講座,增強(qiáng)員工法律意識,營造公司合法合規(guī)經(jīng)營氛圍。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),具備職業(yè)資格證書優(yōu)先,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的邏輯思維及應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng); 3、性格... -
分公司總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市... -
分公司總經(jīng)理(貴港)
15000-20000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市... -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(玉林)
5000-8000元2024-11-07職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理,對各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營目標(biāo); 3、制定各部門工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項(xiàng)工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購的審核或呈報工作,合理控制費(fèi)用開支; 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門工作落實(shí)完成情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,對外工作關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1... -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工... -
副總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司投融資工作; 3、按照公司發(fā)展目標(biāo),組織制定公司年度生產(chǎn)計劃,并組織落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物流、工藝、設(shè)備、安全等管理工作; 5、對生產(chǎn)、采購、技術(shù)等工作的提供支持; 6、制定和完善部門工作制度和流程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核; 7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中的技術(shù)問題進(jìn)行處理,并參與生產(chǎn)工藝的改進(jìn); 8、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進(jìn)和開發(fā),并進(jìn)行技術(shù)的交流與培訓(xùn); 9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)、實(shí)施和管理; 10、負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系。 崗位要求: 1、本科金融以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)... -
項(xiàng)目拓展經(jīng)理
5000-9000元2024-11-07主要職責(zé)與工作任務(wù): 1.組織制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與中長期發(fā)展規(guī)劃并對高管層提供戰(zhàn)略支持; 2.指導(dǎo)并監(jiān)督集團(tuán)各部門職能戰(zhàn)略的制定、實(shí)施; 3.組織編制集團(tuán)及下屬企業(yè)年度工作計劃,并指導(dǎo)分解; 4.指導(dǎo)集團(tuán)及下屬企業(yè)工作計劃的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)投資及項(xiàng)目拓展體系,健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)制定年度投資計劃和項(xiàng)目拓展計劃; 7.組織編制區(qū)域及宏觀經(jīng)濟(jì)分析報告,并上報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo); 8.尋找未來價值增長潛力較大業(yè)務(wù)項(xiàng)目,采取合作、收購、兼并方式; 9.組織項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證,包括市場調(diào)查,現(xiàn)場考察等工作; 10.參與項(xiàng)目定位策劃工作,參與評審定位策劃報告... -
項(xiàng)目投融資經(jīng)理
8000-15000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu),外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系; 2、負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù),投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持; 5、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司董事進(jìn)行資本、股權(quán)合理分配; 7、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系。 任職資格: 1、投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、具有5年以上投資工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的項(xiàng)目開發(fā)、投融資、上市運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的項(xiàng)目融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系; 4、具有良好的... -
項(xiàng)目經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-07林業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理助理,專業(yè):林學(xué)相關(guān)專業(yè),招聘人數(shù):5人,學(xué)歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下; 工作要求: 1.具有林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí)); 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 3.熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國儲林建設(shè); 4.具良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)野外作業(yè)工作,主要工作:收儲林地,營林,造林; 5.一旦聘用派駐廣西區(qū)內(nèi)外工作。 工資待遇福利:五險,享受法定節(jié)假日。 -
商業(yè)研策經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、商務(wù)溝通洽談:負(fù)責(zé)商業(yè)輕資產(chǎn)項(xiàng)目前期商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)及完成與合作方高層的項(xiàng)目商務(wù)條款及合同的商討工作。 2、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算:根據(jù)項(xiàng)目合作模式及商務(wù)條款,對項(xiàng)目進(jìn)行投資評估,進(jìn)行動態(tài)投資收益測算,包括項(xiàng)目投資成本,收益評估,合作風(fēng)險分析及預(yù)測等。 3、研策報告:配合集團(tuán)城市更新項(xiàng)目,根據(jù)不同項(xiàng)目的階段需求,編撰相應(yīng)的分析報告,包括投資可行性測算分析,報告撰寫經(jīng)驗(yàn)豐富,有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目勾地報告經(jīng)驗(yàn)。 4、城市更新:熟悉主要土地獲取的主要方式,了解城市更新項(xiàng)目的合法性,合理性,可行性,風(fēng)險可控性評估,以及城市更新項(xiàng)目前期流程及重點(diǎn)內(nèi)容。 5、項(xiàng)目實(shí)地考察:跟進(jìn)儲備的項(xiàng)目資源,... -
工程部副經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07劉景龍負(fù)責(zé)公司建筑項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)及管理。包括并不僅限于對管理流程、質(zhì)量程序以及管理手冊的修訂并執(zhí)行。負(fù)責(zé)施工技術(shù)的指導(dǎo)培訓(xùn)以及落地,對市場及銷售業(yè)務(wù)提供技術(shù)及方案上的優(yōu)化及支持。熟悉造價、預(yù)算,工程管理及流程。
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it經(jīng)理高級it經(jīng)理項(xiàng)目保險項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目前期流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)管理流程管理主管項(xiàng)目管理崗位軟件項(xiàng)目工程師工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理
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廣西洛梵文化傳媒有限公司計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);照明器材、節(jié)能環(huán)保器材、電氣設(shè)備及器材、機(jī)械設(shè)備、五金交電、商用電器及電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與銷售;安防工程(按資質(zhì)證核定等級、有效期限開展經(jīng)營);代理、發(fā)布、設(shè)計、制作國內(nèi)各類廣告;攝影服務(wù);市場營銷策劃;商品信息咨詢、會展服務(wù);電腦圖文設(shè)計;房屋裝修工程,節(jié)能環(huán)保工程的咨詢、設(shè)計與施工,城市及道路照明工程專業(yè)承包,建筑智能化工程專業(yè)承包(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營);辦公家具、辦公用品、辦公設(shè)備的銷售及安裝(憑許可證經(jīng)營);教育信息咨詢,自費(fèi)出國留學(xué)中介服務(wù)(憑許可證經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));銷售通訊產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、母嬰用品的銷售;自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);接受委托代理電信業(yè)務(wù)。
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南寧市大樹投資有限公司對房地產(chǎn)業(yè)的投資,房地產(chǎn)營銷策劃,房地產(chǎn)中介服務(wù),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù),房地產(chǎn)居間代理服務(wù),房屋租賃,房地產(chǎn)信息咨詢,企業(yè)營銷策劃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西南寧英拓工程咨詢有限公司一般項(xiàng)目:工程管理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);認(rèn)證咨詢;科技中介服務(wù);園林綠化工程施工;城市綠化管理;規(guī)劃設(shè)計管理;土石方工程施工;建筑工程用機(jī)械銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:工程造價咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計;消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程質(zhì)量檢測;公路工程監(jiān)理;建設(shè)工程監(jiān)理(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西桂京建設(shè)工程有限公司機(jī)電工程、環(huán)保工程、隧道工程、橋梁工程、建筑工程、公路工程、市政工程、水利工程、港口工程、地基基礎(chǔ)工程、管道工程的設(shè)計和施工,機(jī)械設(shè)備租賃,人力資源服務(wù)(不含勞務(wù)派遣,涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)),礦產(chǎn)品(除國家專項(xiàng)規(guī)定外)、建材、化工產(chǎn)品(以上兩項(xiàng)除危險化學(xué)品)、機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、電氣設(shè)備的批發(fā)零售。
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中鐵高速(廣西)養(yǎng)護(hù)科技有限公司許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;公路管理與養(yǎng)護(hù);城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;水污染治理;土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);污水處理及其再生利用;物業(yè)管理;園林綠化工程施工;城市綠化管理;城市公園管理;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運(yùn)動);停車場服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);汽車拖車、求援、清障服務(wù);公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;建筑裝飾材料銷售;建筑工程用機(jī)械銷售;機(jī)械設(shè)備租賃;企業(yè)管理咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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