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南寧南方大廈it經(jīng)理招聘

共找到 30條 南寧 南方大廈 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶的現(xiàn)場回訪,維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長。
2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理客戶投訴及操作過程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故,并進(jìn)行反饋。
3、推動建立和完善客戶檔案管理;協(xié)助客服建立和完善SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要,組織跨部門溝通協(xié)調(diào);組織各方資源爭取潛在業(yè)務(wù)機(jī)會。
5、促成電梯維保市場銷售及合同簽訂,跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。
6、完成電梯銷售任務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力良好,工作認(rèn)真仔細(xì)。
3、擅長文字表達(dá)和口語表達(dá),熟練使用各類辦公軟件;
3、熱愛銷售工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:五天工作制+底薪+五險+獎金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎勵, 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等
18小時前
人事部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按時對賣場進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時解決;
2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告;
3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳;
4.協(xié)助經(jīng)理完成營運(yùn)相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理,如陳列、貨品組合、促銷計劃、人員培訓(xùn)等;
2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);
3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 2人
18小時前
崗位要求:
1.理解公司戰(zhàn)略及市場情況,確定并實(shí)施市場拓展戰(zhàn)略。
2.掌握市場的動態(tài),定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告.
3.制度市場工作規(guī)劃和可行的市場規(guī)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。
4.收集、整理、分析競爭對手信息。
5.為人正直,責(zé)任心強(qiáng),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
7.具有良好的之執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力。
8具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力與激勵能力。

人事經(jīng)理

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 3人
18小時前
因業(yè)務(wù)發(fā)展擴(kuò)張需要,誠招優(yōu)秀人才、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通、膽大心細(xì)的人員加入我們團(tuán)隊。 薪資待遇: 1:無責(zé)底薪3000+提成+年終獎3000-9000上不封頂,多勞多得. 2:福利待遇好。 3:晉升空間大。 4:上班時間09:30-17:30(午休2小時)
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
18小時前
該崗位要求如下: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、精通otfce辦公軟件,對付日常文職工作; 3、23-35周歲,形象氣質(zhì)落落大方,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有一定待人接物能力; 4.、需要您配合總經(jīng)理分配任務(wù)及管理跟進(jìn)交代的項(xiàng)目。 福利待遇: 1、五險,包中餐,交通便利近地鐵; 2、周末雙休,法定節(jié)假日補(bǔ)休; 3、有意者歡迎投簡歷。 上班時間: 每天09:30-17:30(午休2小時)
18小時前
梁革章
1、協(xié)助經(jīng)理改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦;

前臺 接待文員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 4人
18小時前
服從上級工作安排:遵循接待處經(jīng)理或主任的安排,及時匯報特殊事件,接受臨時委派的任務(wù)。 收集客人資料:做好關(guān)于客人資料的收集和存檔工作,并對相關(guān)資料進(jìn)行核查。
18小時前
梁革章
協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運(yùn)作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營指標(biāo)、原材料采購; 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作
18小時前
人事部
1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn);督促完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn)工作及品牌落位; 2、負(fù)責(zé)挖掘及建立目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫,并與之建立良好的合作關(guān)系,不斷豐富品牌庫; 3、負(fù)責(zé)租賃單位意向簽約、各項(xiàng)各同條款的擬定確認(rèn)、裝修圖紙的審核;并協(xié)助各項(xiàng)費(fèi)用的收繳; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)促銷活動的落實(shí)及開展, 協(xié)助租賃單位做好品牌宣傳; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場營運(yùn)管理、安全管理、服務(wù)管理等綜合性管理工作; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工的培訓(xùn)考核管理工作; 7、其他相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-11-10
周素名
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)老板協(xié)調(diào)各部門的管理工作,做好上傳下達(dá)。 2、負(fù)責(zé)公司各種合同的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞,做好檔案收集管理及保密工作。 3、輔助招聘,人員入職,人力資源部協(xié)助和支持 4、公司會計資料輔助總經(jīng)理處理 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 6、最好有會計,銷售,行政,管理經(jīng)驗(yàn)的,會優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、熟練開車(兩年以上熟練開車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,平時會開車去接領(lǐng)導(dǎo)),22~28,大專及以上學(xué)歷 2、性格開朗,思維敏捷,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,掌握基本的商務(wù)禮儀,穿著得體大方,形象氣質(zhì)佳。 3、為人誠實(shí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好...
2024-11-10
楊柳岸
1、項(xiàng)目前期承接查驗(yàn),共同與地產(chǎn)部門推動交付前整改工作; 2、統(tǒng)籌并確保項(xiàng)目工地開放、交付工作有序開展; 3、制定項(xiàng)目年度經(jīng)營管理目標(biāo)與計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo); 4、重大風(fēng)險事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理; 5、協(xié)同完成小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)開展,以達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 6、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號召,保證各項(xiàng)政策有效傳達(dá)與落地。 職位要求: 1、40歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學(xué)歷以上; 2、3年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有完整全年項(xiàng)目工作規(guī)劃開展經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有大局...

巿場部經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 3年以上 24-55歲 大專以上 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-07
韋麗珍
總經(jīng)理
公司招聘 市場部經(jīng)理(3名) 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的大專亦可; 2、3 年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場意識、較強(qiáng)的營銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動策劃能力; 4、具有敏捷的思維和洞察力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 5、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 6、具有一定的人脈資源,較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、協(xié)調(diào)能力; ??待遇福利: 年薪 8-10w,月休六天,法定節(jié)假日均放假, 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績考核要求
要求:大專以上學(xué)歷,注冊會計師(含注冊會師全科合格證),3年以上大中型企業(yè)審計經(jīng)驗(yàn),或中級以上會計職稱且5年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在40歲以下。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。
2024-11-07
盧女士
1、根據(jù)年度預(yù)算,推動所轄區(qū)域營銷整合,管理各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 2、開展當(dāng)?shù)馗餍姓C(jī)關(guān),媒體,社會組織等公共關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。 3、開展前期的市場營銷,投資建設(shè),公共關(guān)系,人才引進(jìn)等四方面的工作。 4、有效開展健康教育項(xiàng)目管理,促進(jìn)臨床與健康教育相結(jié)合,強(qiáng)化全員服務(wù)意識,不斷提高患者滿意度貴 6、促進(jìn)各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級的項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實(shí)行科學(xué)管理,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理、綜合運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通...
要求:注冊會計師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。
2024-11-06
張仁寬
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績效管理,
2024-11-04
劉經(jīng)理
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商加盟工作; 2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作; 4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。 6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。 二、任職要求: 1、具有較豐富的招商加盟工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣招商能力; 3、有一定的人脈資源,獨(dú)立...
2024-11-03
祁鋒
晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費(fèi)用,無需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售 2、產(chǎn)品宣傳、維護(hù) 3、制定銷售計劃、銷售策略,量化銷售目標(biāo) 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專) 2、市場營銷專業(yè) 3、有一定的統(tǒng)籌、品牌運(yùn)營、活動策劃經(jīng)驗(yàn) 4、有女裝or快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-03
劉鴻嶂
崗位要求: 有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 負(fù)責(zé)公司投資門店美豪麗致,那麗,城市便捷,柏曼 1:要求性格開朗 2:有較強(qiáng)的抗壓能力工作 3:喜歡酒店這一行業(yè) 4:能接受在火車站,北湖,建政,仙葫門店工作。 崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)酒店與協(xié)議公司的開發(fā)洽談合作。 2:負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店與協(xié)議公司的關(guān)系。 3:完成下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)情況。 4:無經(jīng)驗(yàn)要求,要求性格開朗,有干勁,有自我挑戰(zhàn)能力。 5:行政班,周日休息。包吃包住。 6:對酒店服務(wù)行業(yè)熱愛。
約 30 個崗位

興寧區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達(dá)物流有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧興寧區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.4%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 29.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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