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南寧摩卡生活館it經(jīng)理招聘

共找到 58條 南寧 摩卡生活館 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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招聘項目負責人一名:
1、負責整個項目的日常運營管理工作;
2、根據(jù)公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行服務中心預算,確保各項工作控制在預算內;
3、承擔項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責任:
4、對服務品質保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗;
5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強組織協(xié)調能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。

店長

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-21
四、薪資待遇:8k-15k,有五險 全國17家門店,南寧6家門店,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升片區(qū)經(jīng)理

美容店長

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-21
四、薪資待遇:8k-15k,有五險 全國17家門店,南寧6家門店,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升片區(qū)經(jīng)理
2024-09-21
【晉升途徑】 試用期→見習銷售代表→銷售代表→銷售經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理

服裝銷售導購

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 服飾 服裝 紡織
2024-09-21
高底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)購買社保和意外保險 (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等; 3.晉升通道: 高級導購-店長-區(qū)域經(jīng)理-零售經(jīng)理
2024-09-21
崗位要求: 1、負責推廣費用預算及審核,并對費用進行有效控制及調整; 2、根據(jù)總部及商場整體要求,制定商場年度推廣計劃; 3、組織開展商場推廣企劃活動,整合資源,促成客流、會員增粉等經(jīng)營指標達成; 4、負責媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關系的維護與公關; 5、根據(jù)企劃方案,跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度、成本; 6、根據(jù)節(jié)氣不同,統(tǒng)籌更新廣場內外的美陳設計。 7、統(tǒng)籌廣場外場多種經(jīng)營場地營銷,達成年度目標 8、上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、 年齡28歲以上,大專及以上學歷; 2、 3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 3、 熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、...

服裝導購

5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 服飾 服裝 紡織
2024-09-21
高底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)購買社保和意外保險 (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等; 3.晉升通道: 高級導購-店長-區(qū)域經(jīng)理-零售經(jīng)理
工作職責:負責公司代理產(chǎn)品的招商及公司交辦的其他工作。 1、在轄區(qū)醫(yī)院內進行產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。 任職資格: 1、男女不限,大專以上文化(醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先),年齡35周歲以下。 2、善與人溝通交流,對工作認真負責,能快速接受新產(chǎn)品知識,有團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,能適應出差。 3、工資待遇:底薪+提成,有社保,有通訊補貼、交通補貼、差旅費補貼,試用期1-3個月(優(yōu)秀可提前轉正)。 4、周末雙休,其他法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。 5、工作時間:8:30-12:00,14:0...
2024-09-20
嘴巴甜、笑容好、動作快、服務意識好、審美好

城市經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-20
工作職責: 1、負責管轄區(qū)域團隊建設,能帶教團隊成員。 2、打造積極向上、團結健康的團隊精神。 3、負責所轄區(qū)域的業(yè)績指標,對團隊業(yè)績負責。 4、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務,幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護VIP/會員,提升復購轉化率。 任職要求: 1、每月需要不定期出差,具體根據(jù)所管區(qū)域業(yè)績而定,每次10~20天不等(不能接受者勿擾哦); 2、至少3年以上鞋服行業(yè)銷售支持或培訓工作經(jīng)驗,具有快時尚行業(yè)優(yōu)先; 3、有一定的店員店長培訓能力; 4、良好的人際溝通、協(xié)調能力和抗壓能力;
2024-09-19
【崗位職責】 1、負責酒店銷售業(yè)績提升,承擔對應銷售業(yè)績目標并實施。 2、制定酒店細分市場的價格策略和房量分配,分析收益和出租率,實現(xiàn)收益最大化。 3、開展同行競業(yè)調查。 4、負責酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,拜訪及維護協(xié)議客戶。 【任職資格】 1、 具有1年以上酒店銷售工作經(jīng)驗。 2、擁有良好的服務意識及敬業(yè)精神,有較強的團隊合作精神。 3、掌握常用的辦公軟件word、excel等,良好的溝通能力。 4、具備快速的市場反應能力和行動力。 5、結果導向,有強烈的成功愿望;
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(主管經(jīng)理一對一跟帶); 3、無責底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(主管經(jīng)理一對一跟帶); 3、無責底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+績效+補貼+餐補等;
做過醫(yī)療文案或醫(yī)療企劃; 做過洗發(fā)水或化妝品的文案策劃
崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經(jīng)營管理工作; 2、確保酒店安全運營無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 4、切實提高服務質量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調工作,包括價格調整、相關支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下...
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W歷以上,8年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具...
2024-09-19
懂得美業(yè)線下市場拓展,自身有一定的資源!
崗位職責: 1.負責公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結果,不斷改進和完善工作質量. 2.負責日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應商的評估與管理,檔案管理,行政采購、日常行政事務管理等; 3.編輯年度行政預算,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議; 4.負責公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會、員工活動、及各類會議。 5.負責外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質證件; 6.負責制定各類行政應急預案,和突發(fā)事件的應急處理; 7.負責部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理; 8.協(xié)調...

市場考察

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
職位描述: 試用期無責底薪3000+獎金+工齡工資 =5000-8000 免費住宿+國內外旅游 負責市場考察和調研,數(shù)據(jù)收集和分析 協(xié)同經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,進行區(qū)域市場管理及考察 年齡要求18

用戶運營專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人事管理+行政管理完成基礎崗位的培訓考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。 …… 上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標明確; 4、服務意識強,意志堅定,有責任心,有一定的團似凝聚力; 福利待遇: 1、實習期底薪3500+提成,轉正4200+獎金(晉升經(jīng)理可享受年薪 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費用(無經(jīng)驗可免費培訓) 培訓晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
約 58 個崗位

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從事”計算機網(wǎng)絡、數(shù)碼“領域內技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網(wǎng)絡工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產(chǎn)品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
南寧凌木商務咨詢服務有限公司
商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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