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南寧良慶區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 385條 南寧 良慶區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、本科及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)、通訊行業(yè)渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;中共黨員在同等條件下優(yōu)先考慮;
2、優(yōu)秀的人際溝通和談判能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
4、有親和力,能夠在壓力下出色完成任務(wù);
5、具備大局觀,工作富有激情,思路清晰、具有挑戰(zhàn)精神;
2024-11-11
盧燁妮
人事主管
底薪4800-5200元+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;
4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1.年齡范圍:35歲以上;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
崗位職責(zé)
1.全面拓展阿里金融資產(chǎn)在廣西區(qū)內(nèi)市場(chǎng),鏈接四大和本地資產(chǎn)管理公司,銀行機(jī)構(gòu),促進(jìn)區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)與阿里資產(chǎn)的合作。
2.及時(shí)跟進(jìn)持牌金融機(jī)構(gòu)的法拍項(xiàng)目,分析挖掘痛點(diǎn),提供產(chǎn)品解決方案,并持續(xù)迭代和運(yùn)營(yíng),不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升滿意度。
3.跟進(jìn)阿里金融資產(chǎn)項(xiàng)目的管理及項(xiàng)目落地。
崗位要求:
1.形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,具備駕駛證能適應(yīng)出差。
2.本科以上學(xué)歷(法學(xué)、金融、投資、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
3.具有5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融資產(chǎn)處置有一定了解,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
4.有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),具備較好的職業(yè)抗壓能力。
薪資待遇:
1.底薪+提成,綜合薪資8-20K。
2.五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工旅游、專業(yè)培訓(xùn),其他。
一、大專學(xué)歷以上,專業(yè)要求:化學(xué)、化工類或電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。 二、工作技能:大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)以上,中、英文互譯熟練,口語(yǔ)能力佳。 三、崗位職責(zé): 1、圍繞公司的銷售目標(biāo)進(jìn)行國(guó)外銷售市場(chǎng)的開拓,同時(shí)兼顧部分國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售;? 2、針對(duì)客戶的詢盤信息,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,專業(yè)高效的為客戶提供服務(wù);? 3、做好客戶資源的管理和客戶服務(wù)的相關(guān)工作;? 4、收集負(fù)責(zé)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出合理方案。
2024-11-11
高女士
行政人事主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)理管理及銷售指導(dǎo)工作,并執(zhí)行并完成月度、季度、年度的銷售計(jì)劃和目標(biāo); 2、承擔(dān)區(qū)域的渠道拓展任務(wù),積極有效地完成銷售預(yù)定目標(biāo),維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新客戶; 3、制定銷售計(jì)劃,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂; 5、服從并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng). 任職資格: 1、男女不限,年齡25-40歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷、生物工程等相關(guān)專業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、注重效率,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、具有深厚的行業(yè)...

招商經(jīng)理

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 煙草
2024-11-11
公司商業(yè)資產(chǎn)招商(必須具備品牌商家引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)履歷,國(guó)內(nèi)10大餐飲、廣西知名餐飲等,以及其他主力商家招商經(jīng)驗(yàn),例如健身房、規(guī)?;膛鄼C(jī)構(gòu)、其他大型娛樂(lè)休閑會(huì)所、專業(yè)賣場(chǎng)等) 南寧項(xiàng)目:星湖影城、中華大戲院、永恒朗晴、新朝陽(yáng)廣場(chǎng)、置地廣場(chǎng) 貴港項(xiàng)目: 港福時(shí)代廣場(chǎng) 任職要求: 1、自帶商戶資源優(yōu)先; 2、非管理崗,年齡不限,業(yè)績(jī)成果為導(dǎo)向,結(jié)傭快;
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目全面管理(進(jìn)度、質(zhì)量、安全),熟悉南網(wǎng)、華潤(rùn)電力項(xiàng)目施工流程。 2、項(xiàng)目回款跟進(jìn),應(yīng)付業(yè)主檢查、項(xiàng)目駐地打卡; 3、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的關(guān)系。 任職要求: 1、有電力、風(fēng)電、光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有二級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè))+B證或更高級(jí)別證書優(yōu)先; 2、有做過(guò)華潤(rùn)項(xiàng)目或者分布式光伏項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、做過(guò)220kV輸電項(xiàng)目的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉輸電工程的各類技術(shù)措施,有較強(qiáng)的溝通能力,能及時(shí)給予施工技術(shù)指導(dǎo)。 4、本崗位為儲(chǔ)備人才、非固定在南寧上班,需跟項(xiàng)目。(介意慎投)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目推廣,跟蹤銷售任務(wù)的完成進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào)等; 2、掌握產(chǎn)品知識(shí),熟悉報(bào)價(jià)體系,能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行正確的引導(dǎo)與交流,及時(shí)掌握客戶項(xiàng)目信息。 3、了解市場(chǎng)的變化(包括產(chǎn)品、客戶以及行業(yè)信息),反饋市場(chǎng)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供行業(yè)有效信息;有行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握產(chǎn)品信息并進(jìn)行客戶回訪,通過(guò)收集客戶意見(jiàn),來(lái)進(jìn)行售后服務(wù)的數(shù)據(jù)整理和分析,為公司的決定提供可靠依據(jù); 5、完成銷售任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求: 1、擁有C1駕照,能適應(yīng)出差; 2、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力,具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力; 3、有強(qiáng)烈的事...
崗位職責(zé): 1、組織產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,跟蹤并研究相關(guān)產(chǎn)品用戶需求; 2、完成解決方案的所有售前技術(shù)支持工作,并為客戶提供技術(shù)咨詢和培訓(xùn); 3、準(zhǔn)確把握市場(chǎng),提供符合客戶需求的產(chǎn)品和有效的市場(chǎng)建議。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù); 3、熟悉主機(jī)、存儲(chǔ)、備份系統(tǒng)建設(shè); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)、安全等相關(guān)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和主流產(chǎn)品,有較強(qiáng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),方案編寫能力; 5、3年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成等方面的售前、咨詢、投標(biāo)、配置報(bào)價(jià)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、有政府行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、...
2024-11-11
韋女士
1、主要負(fù)責(zé)太陽(yáng)能光伏發(fā)電項(xiàng)目開發(fā)市場(chǎng),商務(wù)對(duì)接; 2、編寫項(xiàng)目營(yíng)銷方案,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘查、項(xiàng)目推進(jìn)等; 3、2年及以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷或電氣自動(dòng)化專業(yè)者優(yōu)先; 4、營(yíng)銷思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 5、適應(yīng)不定期出差,有C1駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、薪資4000+項(xiàng)目提成,能力強(qiáng)年薪可打20萬(wàn);
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的管理和工作日程安排,協(xié)助總經(jīng)理做好部門工作協(xié)調(diào)和管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理整理、收集業(yè)務(wù)信息,保持良好的公共關(guān)系; 3、與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)的工作; 4、陪同總經(jīng)理出差,能適應(yīng)不定期短期出差; 5、熟悉辦公軟件,具有良好的邏輯思維能力和溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守及較強(qiáng)的抗壓能力,完成總經(jīng)理交代的臨時(shí)工作任務(wù); 6、公司福利待遇好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 二、崗位要求: 1、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、人際溝通、管理能力; 2、做事積極主動(dòng),具有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 3、有過(guò)助理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、大專及以上學(xué)歷,...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司工程單項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓以及客戶關(guān)系的維護(hù);(公司提供資源) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種競(jìng)標(biāo)方案編制和落實(shí),項(xiàng)目確定后負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調(diào)度公司各部門相關(guān)工作,保證項(xiàng)目產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付; 4、協(xié)調(diào)解決處理好與甲方的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,建筑裝飾類相關(guān)專業(yè),家裝項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.精通業(yè)務(wù),會(huì)做概預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設(shè)的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。 3.工作認(rèn)真,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.能適應(yīng)短期出差。
2024-11-11
協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作指標(biāo)安排。 負(fù)責(zé)日常工作的布置,督促執(zhí)行。 負(fù)責(zé)文件的呈送匯報(bào)。 協(xié)調(diào)政府各個(gè)部門的關(guān)系,有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力 對(duì)創(chuàng)業(yè)基地的流程比較熟悉,對(duì)南寧的寫字樓的市場(chǎng)比較了解。對(duì)企業(yè)孵化的流程熟悉。
2024-11-11
龔先生
副總
崗位職責(zé) 1.協(xié)助大客戶經(jīng)理全面拓展阿里金融資產(chǎn)的本地市場(chǎng),鏈接四大和本地資產(chǎn)管理公司,銀行機(jī)構(gòu)與阿里資產(chǎn)的合作。 2.及時(shí)跟進(jìn)持牌金融機(jī)構(gòu)的法拍資產(chǎn)項(xiàng)目,分析整合金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品解決方案。 崗位要求: 1.年齡、男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力。 2.本科以上學(xué)歷(法學(xué)、金融、投資、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 3.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融資產(chǎn)處置有一定了解,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 4.有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),具備較好的職業(yè)抗壓能力。 薪資待遇: 1.底薪+提成,綜合薪資3-6K。 2.五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工旅游、專業(yè)培訓(xùn),其他...
1.本科及以上學(xué)歷,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)各類型推廣渠道保持高度關(guān)注,熟悉常見(jiàn)線上和線下渠道業(yè)務(wù)合作模式。 3.具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力、運(yùn)營(yíng)管理及數(shù)據(jù)分析能力。 4.有高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.具備內(nèi)容策劃、文案撰寫、視頻剪輯能力,有從0-1賬號(hào)搭建的成功經(jīng)驗(yàn)。 3.熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),有獨(dú)立策劃實(shí)施新媒體活動(dòng)的能力。 4.有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的自驅(qū)力、優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2024-11-11
唐桂貞
工作職責(zé): 1.收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)和分析客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 2.參與產(chǎn)品的銷售支持,負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)品方案驗(yàn)證,最終實(shí)施客戶端交付。 3.搜集反饋市場(chǎng)信息,參與制定產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略,并負(fù)責(zé)策略的落地執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)與客戶談判和簽署合同。 5 負(fù)責(zé)外部業(yè)務(wù)通信,與客戶溝通,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求 1.電氣、自動(dòng)化等相關(guān)工科專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。 2.具備工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)的基本知識(shí),了解伺服、變頻器、PLC的基本功能,具有工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶,完成銷售任務(wù)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及自驅(qū)力,抗壓能力較強(qiáng)。 5...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計(jì)劃,執(zhí)行招商部工作計(jì)劃安排,對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn); 3、招商過(guò)程監(jiān)控,確定招商推廣活動(dòng)并監(jiān)控實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過(guò)程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護(hù)等); 5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。 崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營(yíng)銷或管理等相關(guān)專業(yè); 2、吃苦耐勞,意志堅(jiān)定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能接受出差; 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運(yùn)營(yíng)管理和招商實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)...
2024-11-11
韋女士
人事主管
招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2-3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識(shí); 4、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí) 月休6天,行政班
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)案場(chǎng)的日常行政管理及銷售管理等全面工作; 2、 市場(chǎng)情況的監(jiān)控及匯報(bào)工作,提出推廣、銷售方案的建議; 3、 銷售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作; 4、 銷售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào); 5、 來(lái)訪、來(lái)電客戶及各類銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報(bào); 6、 銷售現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督及突發(fā)情況處理; 7、 團(tuán)購(gòu)客戶、重點(diǎn)客戶的接待; 8、 客戶、銷售及簽約回款情況監(jiān)管; 9、組織召開日會(huì)、周會(huì)、月底總結(jié)會(huì)。 10、組織案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)查工作及對(duì)制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。 11、 客戶滿意度監(jiān)管及問(wèn)題客戶的處理工作; 12、協(xié)調(diào)與工程、物業(yè)公司、財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系,以完成銷售目標(biāo)。 ...
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南寧良慶區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 24.5%
    8K-1W
  • 32.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,3-5年占0.6%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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