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南寧江南區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 276條 南寧 江南區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
陸經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、渠道管理。
2、銷售渠道的全國布局、建設(shè)、管理及考核。
3、落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景或有2年渠道相關(guān)工作優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好關(guān)系。
3. 熟練使用辦公軟件。
4、品行端正、對公司忠誠。
2024-11-07
陸經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、個人營銷管理。
2、市場推廣及銷售。
3、營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、運營、管理及考核。
4、落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景或有2年銷售相關(guān)工作優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好關(guān)系。
3. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4、品行端正、對公司忠誠。
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗,有外企經(jīng)驗優(yōu)先
3.較好的英語和電腦操作能力
4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力
5.語言表達能力強
6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配
崗位職責(zé):
1.負責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標
2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略,并組織實施
3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點內(nèi)執(zhí)行水平
4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定有針對性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計劃
5.負責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā)
6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估
7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息,并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?br /> 8.發(fā)掘市場新機會,開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶,聽取對公司產(chǎn)品的意見,以不斷調(diào)整拜訪路線
9.及時了解掌握市場信息,強化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況
10.正面宣揚品牌,增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心
11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時助其改進,督促提高工作績效
12.管理團隊,培養(yǎng)梯隊,科學(xué)管理建立執(zhí)行文化
13.上司委派的其它任務(wù)
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、開拓充電樁和充電站業(yè)務(wù)新市場,完成公司下達的銷售目標; 2、挖掘、管理與維護公司的營銷渠道資源; 3、收集市場信息,為公司經(jīng)營決策提供參考。 任職條件: 1、年齡22歲以上45歲以下,大專及以上學(xué)歷,計算機、電氣、機電、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有充電樁銷售經(jīng)驗或停車場項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有物業(yè)公司、地產(chǎn)公司、車行、車輛維修、地方政府、街道、社區(qū)等資源者優(yōu)先; 4、工作積極主動,較強的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力; 5、工作主動,積極樂觀、有良好的市場開拓能力、敏銳的市場觀察能力,有沖勁,能吃苦,有韌性,穩(wěn)定性強。
崗位內(nèi)容: 1. 按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略,負責(zé)品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫; 2. 根據(jù)公司營銷計劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動和推廣; 3. 追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運營結(jié)果; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 具有3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力; 4. 善于溝通、團隊合作,工作細致認真,誠實可靠。
2024-11-07
梁女士
注意:不是新媒體電商相關(guān)運營 崗位職責(zé): 1.幫助商家做營銷策劃方案,提供線下精準引流服務(wù); 2.協(xié)助負責(zé)用戶的維護和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù)
負責(zé)運營管理民宿,及公司的其他安排
2024-11-07
gkgxhr@163.com
工作地址: 津頭大藥房(南寧市青秀區(qū)雙擁路6號廣西醫(yī)科大學(xué)培訓(xùn)中心1樓大門左側(cè)3號商鋪) 盤龍路大藥房(南寧市青秀區(qū)盤龍路2號盤龍居凌頂商業(yè)街79、80號商鋪) 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上藥店工作經(jīng)歷或者1年以上藥店管理工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、落實藥房年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督計劃的完成; 6、參與組織藥房團隊建設(shè)。 工作形式: 白班工作、月休...
具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理
2024-11-07
金澤軒
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)展廳瓷磚和柜子客戶到訪接待、產(chǎn)品講解,有大量客戶資源,無需自己找; 2、負責(zé)客戶的售后服務(wù)、對接送貨時間; 3、按照促銷計劃實施促銷活動,日常協(xié)助經(jīng)理對接客戶; 4、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作和登記客戶資料 …… 小時,月休時間4天 工作地點: 門面展廳兩千多平米 工資薪酬: 月薪綜合4000-8000元,底薪+績效獎金+銷售提成+滿勤獎+其他獎勵,生日福利等等 晉升空間: 導(dǎo)購員-金牌導(dǎo)購員-店長-經(jīng)理
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.負責(zé)萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行,維護保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行; 2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負責(zé)建設(shè)項目預(yù)算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。 任職要求: 1.電氣、暖通、機電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負責(zé)人經(jīng)驗; 3.具有電氣、暖通、機電等工程類資質(zhì)認證。 4.掌握建筑工程技術(shù)、工程...
2024-11-07
李小姐/賴小姐
工作時間:AM08:30-PM17:30; 聯(lián)系人:趙經(jīng)理 ***********; 工作地點:南寧市江南區(qū)白沙大道106號;
2024-11-07
陳女士
熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),具較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;有高度責(zé)任感,積極上進,富有激情; 4、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準招納適用的人才; 3、負責(zé)人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI; 4、指導(dǎo)監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務(wù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達能力及溝通能力、抗壓能力; 4、熟練運用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設(shè)、組織活動...
【崗位職責(zé)】 1、組織建立和實施與公司運營相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運行; 2、負責(zé)制定年度內(nèi)、外審計劃并實施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改; 4、負責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進各項業(yè)務(wù)流程標準化; 5、負責(zé)對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗證、評價改進效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓(xùn)策劃,負責(zé)開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓(xùn),新法規(guī)宣貫; 7、負責(zé)部門各崗位人員...
2024-11-07
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上自營、聯(lián)營項目施工管理工作經(jīng)驗,有市政、房建工作經(jīng)驗,有處理債務(wù)債權(quán)能力經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、分析判斷能力、溝通能力和公關(guān)能力; 4、負責(zé)對各聯(lián)營工程項目進度進行檢查、審核,通過組織協(xié)調(diào),確保各項計劃相互銜接; 5、參與工程管理部聯(lián)營項目日常事務(wù)/重要事務(wù)管理工作; 6、負責(zé)公司工程管理部的外聯(lián)工作,關(guān)注政府相關(guān)政策、行業(yè)信息等,開發(fā)重要客戶資源; 7、有一級建造師優(yōu)先考慮。 工作地點:公司總部
2024-11-07
gkgxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、全面協(xié)助公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理的各項工作,負責(zé)倉儲和運輸管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及相關(guān)事項,確保物流倉儲和運輸各項工作符合GSP,日常收發(fā)貨工作有序,運輸送貨安全快速準確,為公司經(jīng)營服務(wù); 2、根據(jù)客戶要求做好商品運輸、到貨提貨業(yè)務(wù),保存與反饋相關(guān)信息與單據(jù); 3、執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施,以保證業(yè)務(wù)的高效運作; 4、根據(jù)有關(guān)國家法律法規(guī),公司規(guī)章制度,執(zhí)行部門人員作業(yè)、商品、設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)安全的管理,執(zhí)行倉庫環(huán)境衛(wèi)生防火安全管理。 崗位要求: 1、醫(yī)藥、物流、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2024-11-07
鄒小姐
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷, 平面設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè),知名商業(yè)項目5年以上工作經(jīng)驗,熟悉商場營銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計軟件的操作,具有撰寫活動策劃文案的能力,具備較強的策劃能力、活動統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動執(zhí)行能力、抗壓能力; 3、具備較強的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達能力; 4、熟悉及掌握新媒體平臺的運營能力,能夠開拓多種途徑擴大項目知名度; 5、熱愛百貨零售業(yè),有異業(yè)資源、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司全年營銷企劃推廣工作的分解落實及年市場推廣費用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)...
具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理
2024-11-07
鄒小姐
一、任職要求 1、水、電氣管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持電工上崗證; 2、3-5年以上大中型企業(yè)機電設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、水電管理等現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,具大型商場設(shè)施/設(shè)備維修/維護、品牌門店裝修及物業(yè)品質(zhì)安防管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能熟練使用CAD等相關(guān)工程軟件,熟悉制圖、審圖、工程驗收; 4、工作積極主動,責(zé)任心強,抗壓能力強,具備團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力; 二、工作職責(zé) 1、負責(zé)商場安全與品質(zhì)運營管理,與物業(yè)工作對接溝通及現(xiàn)場保安保潔協(xié)調(diào)管理等; 2、負責(zé)商場設(shè)施設(shè)備、能源、燈光等各種設(shè)施設(shè)備的運維及監(jiān)管,每日巡查發(fā)現(xiàn)問題及時與物業(yè)溝通及對接;并予以解決...
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南寧江南區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 32.4%
    6K-8K
  • 26.5%
    8K-1W
  • 22.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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