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南寧華成都市廣場it經(jīng)理招聘

共找到 43條 南寧 華成都市廣場 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 5人
2024-09-21
銷售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢:
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點就回家;
薪資由底薪+高提成+開單績效+獎金組成。無責(zé)底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績效每單100-200,每月獎金200~2000不等;另外客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計劃;當(dāng)年計劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;
2、制定銷售計劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標(biāo);
3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn);
4、定期與老客戶進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長期合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(只要有銷售經(jīng)驗候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強;
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、通過各渠道開發(fā)供應(yīng)商,產(chǎn)品開發(fā)、選品、授權(quán),不斷地尋找合適的供應(yīng)資源; 2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部的產(chǎn)品報價需求,輸出報價方案。 3、對產(chǎn)品進(jìn)行尋價、比價、議價等成本把控。對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料、質(zhì)量、貨期、物流、售后等質(zhì)量把控; 4、跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽訂、請款、開票等; 5、協(xié)助建立和完善供應(yīng)商管理體系; 6、負(fù)責(zé)全品類產(chǎn)品的開發(fā)與廠家對接以及洽談等工作; 任職要求: 1.專業(yè)不限,有供應(yīng)商資源。 2.擁有2年以上全品類開發(fā)經(jīng)驗或采購經(jīng)驗。 3.有對接過辦公用品,生活用品,小家電等商品供應(yīng)商。 4.溝通能力強,積極主動,樂觀大方; 5.有電商行業(yè)選品或商品管理(...
崗位職責(zé) 1、供應(yīng)鏈管理:了解跨境貿(mào)易貨物進(jìn)出口流程,掌握貿(mào)易政策和法規(guī),可以優(yōu)化采購、倉儲和物流等環(huán)節(jié),提高供應(yīng)鏈效率。 2、國際貿(mào)易:熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、流程、法規(guī),掌握國際貿(mào)易的關(guān)鍵要點和風(fēng)險痛點。 3、電商運營:熟悉主流電商平臺的運行規(guī)則和操作,能夠幫助客戶制定有效的推廣策略和運營方案。 4、商務(wù)談判:能夠與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商,達(dá)成互利共贏的合作關(guān)系。 5、團(tuán)隊管理:能夠組建和管理一個高效的團(tuán)隊,分配任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度和績效評估等。 任職要求: (1)具有3年以上口岸/外貿(mào)行業(yè)相關(guān)實施顧問或者售前顧問相關(guān)工作經(jīng)驗,能針對客戶提前的需求構(gòu)建信息化應(yīng)用場...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政企信息化業(yè)務(wù)/醫(yī)療/工業(yè)生產(chǎn)制造企業(yè)、市場拓展和銷售工作; 2、對接重點行業(yè)和單位客戶(醫(yī)療、黨組織部、國企/央企、生產(chǎn)制造企業(yè)等),開展客戶關(guān)系日常維護(hù)工作,據(jù)不同客戶制定客戶維系及對接計劃、策略,及時響應(yīng)客戶需求; 3、承接公司市場資源牽引,跟進(jìn)項目成果轉(zhuǎn)換落地; 4、市場機會點管理,推動客戶業(yè)務(wù)需求落地及采購,進(jìn)行標(biāo)前引導(dǎo)和投標(biāo)審核; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、市場等策略在銷售端的落地,達(dá)成個人銷售目標(biāo); 6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源進(jìn)行產(chǎn)品(黨建、項目管理、醫(yī)療、工業(yè)AI、機器人集成、工業(yè)自動化)的推廣工作; 7、維護(hù)重要政企關(guān)系并策劃相應(yīng)的商務(wù)活動。...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-09-21
4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理

線上咨詢師

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-09-21
1.晉升路線:咨詢師-儲備主管-主管-經(jīng)理 2.帶薪專業(yè)培訓(xùn),師傅幫帶 3.支持內(nèi)部橫向發(fā)展,可轉(zhuǎn)職能運營崗位和前端市場項目崗位。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人
2024-09-20
負(fù)責(zé)一個地區(qū)的市場開發(fā)! 負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊
2024-09-20
1.主要工作職責(zé);針對公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達(dá)成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品
具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-09-18
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、有成功研發(fā)新產(chǎn)品并上市的經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良升級; 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助總經(jīng)理對相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培...
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,能經(jīng)常出差,有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司的銷售目標(biāo),執(zhí)行行動力強,配合實施市場推廣計劃; 3、負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高二次合作的機會 4、負(fù)責(zé)跟蹤和回訪客戶,提升公司服務(wù)品質(zhì) 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人,提高公司整體銷售業(yè)績。 6、有保險銷售或有辦理信用卡相關(guān)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-09-18
崗位要求: 1、學(xué)歷不限,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、有成功研發(fā)新產(chǎn)品并上市的經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良升級; 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助總經(jīng)理對相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。...
2024-09-18
崗位要求: 1、學(xué)歷不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章...
崗位要求: 1、學(xué)歷不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章...
工作職責(zé):(會計師事務(wù)方向業(yè)務(wù)) 1、制定合理的項目工作計劃; 2、與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利實施; 4、作為項目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作; 5、出具審計業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、會計、審計等相關(guān)專業(yè)(具有中級及以上會計資格證者優(yōu)先); 2、三年以上會計師事務(wù)所審計業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有注冊會計師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先; 4、熱愛審計、財稅行業(yè),有志于從事審計工作。
在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國際留學(xué)項目 1W/生源 底薪+提成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督協(xié)調(diào)車間各項工作,執(zhí)行公司工作規(guī)程規(guī)章。 2、不斷改進(jìn)和提升車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備完全、確保安全文明生產(chǎn)。 4、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé)。 5、解決工人操作過程中的各項問題。 6、做好現(xiàn)場5S管理,以身作則,提高員工素養(yǎng)。 7、處理車間的突發(fā)事件,對車間發(fā)生的異常要及時匯報給生產(chǎn)經(jīng)理。 任職要求: 1、25-35歲,包吃住,要求住在工廠宿舍。 2、身體健康,遵守工作各項規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 3、要求有食品藥品行業(yè)三年及以上的工作經(jīng)驗,了解和熟知生產(chǎn)工藝流程。 4、有品控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬:...
基本要求: 1、5年以上種植業(yè)技術(shù)經(jīng)驗或有農(nóng)資銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)方向。 3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強溝通能力、團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責(zé): 1、按照公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)制定工作計劃。 2、管理技術(shù)團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計技術(shù)方案并督導(dǎo)實施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、激勵員工斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開技術(shù)會議。 6、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 年薪:15-30W 合伙人機制...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理(包括:組織架構(gòu)、人員選用育留、培訓(xùn)與企業(yè)文化、薪酬與激勵、干部管理、員工關(guān)系等),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2.持續(xù)構(gòu)建完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的綜合管理平臺,致力于提高公司的運營管理水平,匹配公司的未來戰(zhàn)略發(fā)展; 3.建立公司組織架構(gòu)及崗位管理機制,科學(xué)執(zhí)行人力配置管理體系,合理有效控制、分析及管控人力成本預(yù)算; 4.定期向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需要,構(gòu)建完善的人力資...
年薪:5-12W 晉升機制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷售)代表--技術(shù)(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東
約 43 個崗位

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南寧首音科技有限公司
智能設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
國家電投集團(tuán)廣西電力有限公司
電力(水、火、氣、風(fēng)、太陽能、生物質(zhì)發(fā)電)的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理,組織綜合智慧能源、海水淡化、工業(yè)氣體的生產(chǎn)和銷售;煤炭及其制品的銷售、物流和倉儲;環(huán)境保護(hù)工程,節(jié)能項目開發(fā),粉煤灰等電廠工業(yè)廢棄物的開發(fā)與利用;電力工程,熱力工程咨詢、技術(shù)服務(wù);工程監(jiān)理,工程招標(biāo)代理,物業(yè)服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易,進(jìn)出口貿(mào)易;境外電力及相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧康源環(huán)??萍加邢薰?
環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā);環(huán)保材料、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、塑料制品(除超薄塑料袋)、玻璃儀器、電氣設(shè)備、工程機械設(shè)備、五金交電(除助力自行車)、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、通信設(shè)備(除國家??禺a(chǎn)品)、機械模具、建筑材料(除危險化學(xué)品)、計量衡器具、辦公設(shè)備、紙制品、文教辦公用品、日用百貨、工藝品、醫(yī)用耗材、衛(wèi)生材料、消毒用品(除危險化學(xué)品)、洗滌用品(除危險化學(xué)品)、清潔用品、Ⅰ類醫(yī)療器械、Ⅱ類醫(yī)療器械(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))的銷售。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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