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南寧韓國園it經(jīng)理招聘

共找到 151條 南寧 韓國園 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃煥雪
1、懂電腦
2、懂禮儀、形象佳、懂禮貌。
3、勤苦耐勞、懂泡茶
4、最好會應酬接待
一、任職資格與條件
1、大學本科及以上學歷(工商管理類專業(yè)),大學英語四級及以上,具有較好的英語口語表達能力,有5年以上外貿(mào)業(yè)務相關(guān)經(jīng)驗,有3年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗;
2、熟悉進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式;
3、有較強的責任心,具備出色的商務談判能力;
4、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗,會利用展會發(fā)展意向成交客戶;
5、有組建、管理團隊的經(jīng)驗;
6、具備泰語優(yōu)先考慮。
二、崗位職責
1、負責大宗貿(mào)易供應鏈金融業(yè)務資料收集與對接;
2、負責外貿(mào)市場拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務銷售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務規(guī)模,完成銷售目標;
3、負責商務談判,促進產(chǎn)品銷售;
4、協(xié)調(diào)公司各部門資源,跟進及把握項目進度,確保合作項目的順利實施;
5、充分利用展覽會、交易洽談會、出差交流等各種途徑在國內(nèi)外市場上推廣公司外貿(mào)業(yè)務。
2024-11-11
葉先生
1.任職要求:
(1)大專及以上學歷,建筑、工民建及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(3)具有扎實的專業(yè)知識以及核心業(yè)務部門基本專業(yè)知識;
(4)具有良好的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃與執(zhí)行能力;
(5)具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。
2.崗位職責:
(1)組織對施工單位施工組織設計方案的評審,并組織分項工程施工組織設計方案的評審;
(2)負責項目成本造價控制,組織編制設計變更和簽證統(tǒng)計報表;
(3)組織審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,在建工程的工程質(zhì)量檢查;
(4)施工材料、施工設備管理;
(5)檢查施工單位施工進度計劃的實施,對項目工程計劃的執(zhí)行情況進行實時跟蹤,并根據(jù)項目進度要求進行及時調(diào)整等。
2024-11-11
huayehr123@163.com
任職要求: 1、大專以上工程管理專業(yè),需掌握當前市場勞務單價,預算和成本管控。 2、有10年以上建設工程管理工作經(jīng)驗,且有3年以上施工企業(yè) 工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、熟工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對接工作; 4、性格開朗,具有較強的表達能力和溝通能力,能夠迅速適應各種工作環(huán)境,服從工作安排; 5、具備較強的理解和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工程管理某一方面具體任務; 6、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時提出建設性的管理和業(yè)務改進建議; 7、持有一級建造師及工程師職稱優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1、協(xié)助部...
2024-11-10
曹華帥
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。
2024-11-10
曹華帥
福利待遇: ①國家法定節(jié)日補休,自由調(diào)休; ②包吃、住宿給予補貼; ③定期組織團建活動; ④晉升空間:資深店員—領班—經(jīng)理—副店長—店長 薪資待遇:底薪+提成+工齡+帶薪年假 5??春節(jié)上班
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人
2024-11-09
盧冬梅
崗位職責: 1、負責酒店前廳部的管理和接待工作,熟知前廳服務設施的功能。 2、進行有關(guān)市場計劃分析制定部門計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲得最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效的處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事宜。 任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有限貫徹、落實并完成部門制定的...
2024-11-09
人事部
崗位職責: 1、大專及以上學歷/房地產(chǎn)、營銷類相關(guān)專業(yè) ; 2、至少5年以上相關(guān)經(jīng)驗 ; 3、具備項目前期定位、任務解讀、前期策略、項目提報能力 、項目操盤策略能力、方案執(zhí)行能力; 4、具備良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護能力; 5、具備策劃團隊組建能力、風險意識及品控能力、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力 ; 6、具有策劃統(tǒng)籌能力,同時管理1個以上的項目策劃工作。具有極強的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。 崗位要求: 1、帶領策劃團隊完成新項目的前期定位、銷售策略、推廣策略; 2、掌控項目策略方向、營銷目標及重點執(zhí)行環(huán)節(jié); 3、提供項目策略及策劃工作的實時匯報,為決策提供支持; 4、關(guān)...

面點車間經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
崗位要求: 1、學歷不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
崗位要求: 1、學歷不限,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、有成功研發(fā)新產(chǎn)品并上市的經(jīng)驗。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進行改良升級; 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助總經(jīng)理對相關(guān)部門進行技術(shù)培...
2024-11-09
何珺
一,集團公司總經(jīng)理 1名 崗位職責: 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程。 4、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開展各類會議,總結(jié)工作、聽取匯報。 5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。 6、向董事會或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。 ...
2024-11-09
張浩
或者是已經(jīng)出社會想要賺錢的年輕人,都可以過來試試,不用擔心有業(yè)績壓力,不用外出風吹日曬 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話和微信聯(lián)系客戶 2、邀約意向客戶到公司即可,客戶上門之后不需要接待,有專門經(jīng)理接待
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人
2024-11-09
劉陽洋
工作內(nèi)容 1、負責區(qū)域內(nèi)旅游產(chǎn)品的銷售與推廣 2、與客戶建立并維護良好的業(yè)務關(guān)系 3、分析市場動態(tài),制定銷售策略 任職要求: 1、熟悉境內(nèi)旅游市場,尤其是研學/游學型產(chǎn)品的銷售 2、具備出色的溝通能力和團隊合作精神 3、能夠獨立開展同業(yè)銷售,具有較強的市場分析能力
茶藝主管:底薪4000~4500+達標獎,月綜合5000~6000 茶藝經(jīng)理:底薪6000+達標獎,月綜合8000左右 茶藝經(jīng)理:負責門店茶藝師團隊的管理及工作部署,如: 1、全盤管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營理念及定位
2024-11-09
何珺
集團公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 5、負責公司項目團隊的組建,培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。 任職資格: 1、建筑、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 2、相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,三年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗 3、嚴謹細致的分析與策劃能力、定位能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。

品牌經(jīng)理

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-11-09
思雨
董事長秘書
崗位:品牌售后經(jīng)理 崗位職責: 1、公司與客戶間的溝通橋梁,維系客戶關(guān)系及緊急情況的危機公關(guān); 4、公司口碑的塑造和維護; 5、跟進項目進度; 6、對公司的策略方針提出合理化建議。
2024-11-09
人事部
崗位職責: 1、負責案場置業(yè)顧問的管理; 2、負責案場的相關(guān)培訓、考核工作; 3、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務部開展交房工作;對特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作; 4、定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報。 5、定期回公司總部進行工作匯報 崗位要求: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、能適應案場工作; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
2024-11-08
劉老師
一.任職要求: 1.本科及以上學歷,會計、審計、財務管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3-5年大型企業(yè)內(nèi)部審計、會計部門或中介機構(gòu)工作經(jīng)驗。 3.熟悉審計管理的相關(guān)知識、會計政策及相關(guān)法律法規(guī)。 4.要求具有會計師、審計師、經(jīng)濟師等相關(guān)職稱,具有CPA、ACCA、CIA等資格的優(yōu)先。 5.具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力、計劃與執(zhí)行能力和較強的責任心。 二.崗位職責 1.負責對進行經(jīng)濟效益、財務收支、經(jīng)濟效益、重大工程項目或重大經(jīng)濟合同、內(nèi)部控制制度的評價、財務報表、業(yè)績快報和年底盤點工作的審計工作。根據(jù)要求,明確審計目標,確定審計項目,審核審計方案,組織現(xiàn)場審計工作,...
約 151 個崗位
按商圈:
不限(519) 萬象城(48) 金源CBD現(xiàn)代城(35) 南湖廣場(32) 地王大廈(24) 航洋國際城(22) 億東國際廣場(17) 德利·金御世家(17) 青湖中心(16) 現(xiàn)代·國際(15) 陽光100上東國際(15) 萊茵湖畔小區(qū)(14) 星湖都匯(14) 麗原·天際(13) 匯東國際(10) 東盟財經(jīng)中心(10) 榮和山水美地(8) 榮和大地(7) 富安居(國際)家居建材(7) 財富國際廣場(7) 南寧萬象城(7) 半山麗園(7) 永凱大廈(6) 韓國園(6) 盈地投資大廈(6) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(6) 東方曼哈頓(5) 昊然風景(5) 星島國際(5) 天健國際公館(5) 廣西發(fā)展大廈(4) 西江大廈(4) 盛天華府(4) 越南園區(qū)(4) 林業(yè)新村(4) 文德大廈(3) 新興大廈(3) 五礦大廈(3) 埌東三組(3) 恒大蘋果園(3) 楓林藍岸(3) 新新家園(3) 東方廣場(3) 金湖帝景(3) 領東尚層(3) 桂中家居(3) 林海大廈(2) 聯(lián)道大廈(2) 銀宇大廈(2) 永凱春暉花園(2) 保利東盟國際第一街(2) 維也納森林(2) 半島·旺角(2) 展廈景灣(2) 柬埔寨園(2) 太平洋世紀廣場(2) 環(huán)球時代(2) 新城國際(2) 東方明珠花園(2) 南湖御景(2) 氣象大廈(2) 華潤濱江中心(2) 鳳嶺·新新家園(2) 半島荔園(2) 德瑞大廈(2) 夢之島廣場(2) 泰安大廈(1) 中明大廈(1) 皓月大廈(1) 金融大廈(1) 夢之島奧特萊斯廣場(1) 鳳嶺·在水一方(1) 海茵·國際花城(1) 鳳嶺春天(1) 金旺角(1) 五洲國際(1) 聯(lián)盟新城(1) 皇巢世家(1) 保利·鳳翔花園(1) 華星時代廣場(1) 銘湖經(jīng)典(1) 泰國園(1) 圣展獨立公社(1) 盤龍居(1) 歐景城市廣場(1) 匯東酈城(1) 天筑鑫城(1) 三祺廣場(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 上洲商業(yè)廣場(1) 青秀山莊(1) 新興村回建小區(qū)(1) 物資時代廣場(1) 摩卡生活館(1) 永凱現(xiàn)代城(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 碧湖大廈(1) 豐澤Soho(1) 創(chuàng)投中心(1) 東景花園(1) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(1) 龍光·君御華府(1) 華豐城(1)

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南寧桂聘網(wǎng)絡技術(shù)有限公司
運營和維護桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產(chǎn)登記代理服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
廣西兔喜供應鏈管理有限公司
一般項目:供應鏈管理服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);技術(shù)進出口;貨物進出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務;水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡技術(shù)服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟咨詢服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設計、代理;廣告制作;平面設計(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務;糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務;道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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