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南寧廣西發(fā)展大廈it經(jīng)理招聘

共找到 189條 南寧 廣西發(fā)展大廈 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責:
1、負責銷售團隊的組建及培訓,帶領團隊完成銷售目標;
2、負責宣貫公司的銷售政策,組織置業(yè)顧問進行培訓并熟悉;
3、負責對接渠道來客活動組織及對接,向現(xiàn)場客戶推薦公司各類產(chǎn)品并促成成交;
4、負責銷售數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、優(yōu)秀的團隊培訓能力及銷售案場管理能力;
2、具備較豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、工作嚴謹、負責,具有很強的責任心;
4、溝通能力強,愿意擁抱康養(yǎng)方向的有緣人
薪資:高底薪+強激勵
職位描述 崗位職責: 1、負責市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責展廳的標準體系的建設,制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對展廳營業(yè)績負責,完成年度業(yè)績目標。 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗,大專及以上學歷; 2、熟悉運營管理,熟知日常運營標準與服務規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責任心強; 5、熟練使用office軟件,有良好的語言...
商業(yè)寫字樓大客戶經(jīng)理 要求: 1.房地產(chǎn)商業(yè)項目就職經(jīng)驗或具有全國百強房地產(chǎn)銷售類工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有一定的企業(yè)客戶資源優(yōu)先。 工作職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,貫徹實施公司銷售發(fā)展目標,制定公司大客戶管理工作方案; 2.市場調研,拓展行業(yè)大客戶,對潛在大客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告,根據(jù)客戶的需求提出相應對策和解決方案; 4.組織開展公司與大客戶的營銷活動,維護客戶合作關系; 5.協(xié)調部門與集團內、外部各項關系,同代表各個單位和組織的人員進行接觸和信息交流。 工作時間:09:00-18:00,單雙休 其他待遇:五險,公司免費包午餐、晚餐,外地員工享有...
1.全面負責商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理,完成各項經(jīng)營指標,實現(xiàn)經(jīng)營管理目標; 2.負責配合協(xié)調各部門、合作單位完成所有商業(yè)運營有關的規(guī)劃、籌備工作,確保項目成功交付和經(jīng)營; 3.負責收繳商家的租金、物業(yè)費、水電費,做好運營人員的催繳跟進及指導; 4.維護商戶關系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動的開展,負責組織和落實商家的參與工作; 5.對接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關手續(xù)辦理,關注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù); 6.定期巡場,保證經(jīng)營品質,完成上級交辦的其它工作任務; 7.按照公司授權,審核、簽訂并嚴格執(zhí)行公司日常運營的各項合同和各個流程; 8. 妥善處理重大突發(fā)事件,確保商業(yè)地產(chǎn)安全運行的正常秩序;...
崗位職責: 1.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解產(chǎn)品客戶群體需求,能夠為客戶解決對產(chǎn)品的疑問; 2.對產(chǎn)品推銷方案計劃提出建議,提供產(chǎn)品銷售的方向提議以及市場相關分析、銷售預測等方案建議; 3.對產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查,根據(jù)市場情況給出銷售調整建議; 4.負責收集客戶信息資料并進行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會議進行客戶儲備工作; 5.制定每月銷售計劃(任務)及分配,監(jiān)督、指導員工落實; 6.定期組織銷售部門進行銷售總結會,對部門銷售人員進行業(yè)務追蹤考察以及總結。 7.目前公司銷售部門重點營銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能...
崗位職責: 1.負責客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負責制定服務日常管理計劃,做到時刻守護產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風險的客戶有效提醒工作; 3.負責客戶關系維護和客戶售后服務以及客戶二次銷售管理; 4.負責渠道以及大客戶關系維護和管理; 5.負責客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負責客服部的員工日常培訓,尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓,并進行培訓考試。 任職資格: ◆教育背景: 專業(yè)不限,大專及以上學歷。 ◆培訓經(jīng)歷: 受過銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關專業(yè)知識進修或培訓優(yōu)先考慮,包括不限于。 ◆工作經(jīng)驗: 3年以上同崗工作經(jīng)驗,...
職位描述 1、跟進辦理投資移民業(yè)務; 2、對接政府相關部門、移民局、領使館辦理公司投資移民手續(xù); 3、商務業(yè)務對接、海外業(yè)務對接工作。 任職條件 1、本科以上學歷,年齡25-35歲; 2、有海外商務業(yè)務、移民業(yè)務工作經(jīng)驗; 3、英文口語交流、筆譯流暢; 4、形象氣質佳,思維敏捷,較好的溝通與表達能力; 5、有一定的寫作能力,擅于人際關系和對外聯(lián)絡工作,服從工作安排,責任心強。
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學習儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進心,團結易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓 3:26歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿
2024-09-17
1、負責公司供應鏈版塊業(yè)務,執(zhí)行地面推廣計劃,完成公司指標,執(zhí)行定點宣傳,收集客戶信息及反饋; 2、市場走訪,收集市場信息、競品信息,并及時收集、整理、分類轄區(qū)內各方面信息和資料及實際情況 3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司的活動方案 …… ,全程記錄活動準備、執(zhí)行和事后跟進各環(huán)節(jié)的工作,并總結每次活動經(jīng)驗; 4、熟悉周邊行業(yè)和商業(yè)的合作渠道,拓展市場渠道; 5、協(xié)助經(jīng)理洽談業(yè)務、開發(fā)客戶、跟進訂單及催款 6、協(xié)助經(jīng)理收集銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)
一、崗位職責: 1、負責區(qū)內維護和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶。 2、維護客戶關系,定期進行回訪,為客戶提供優(yōu)質服務;定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系 3、進行項目商務談判,簽訂合同,后續(xù)項目的跟進。 二、任職要求 1、身高165CM,??埔陨蠈W歷,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗或有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有一定的應酬能力,能適應短期區(qū)內出差; 3、有較強的溝通能力,有責任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 三、面試要求 需帶上個人簡歷 四、待遇:基本工資6000元+績效工資 = 綜合工資20000元以上,購買五險一金,包午餐,有年終...
2024-09-17
崗位職責: 1、具備優(yōu)秀的會務從業(yè)知識和操作技能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策; 2、為客戶提供專業(yè)化會務服務,維護客戶關系,提高客戶滿意度; 3、有政府會議工作經(jīng)驗,具有較強的服務意識與語言表達能力; 4、有對接和管理下游供應商工作經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調能力; 5、善于處理人際關系,能夠適應較高強度的工作壓力。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,身體健康; 2、2年以上會務服務從業(yè)經(jīng)驗; 3、能獨立策劃和執(zhí)行各種類型的論壇、沙龍、推介等活動前期提案,中期執(zhí)行,后期總結等各項工作; 4、根據(jù)不同形式的會議活動,負責相應方案、主題、會議內容的規(guī)劃和選定,含細化活動執(zhí)行流程、活動通知起草、...
要求: 1、性格開朗,形象佳,身高165CM以上,高中以上學歷。 2、能夠適應應酬接待及短期出差。 3、有良好的溝通能力。 4、服從公司領導的工作安排,有一定的抗壓能力。 待遇:基本工資6000元+績效工資 = 綜合工資20000元以上,購買五險一金,包午餐,有年終獎
2024-09-17
職位描述: 1.負責開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬); 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職首月補貼1000元。 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不...
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海 職位描述: 1.負責開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達標補貼高達2000元。 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利...
2024-09-17
任職資格: 1.25-35歲,大專及以上學歷;擁有二級建造師證、工程、市場銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 2.有加油站經(jīng)理或加油站人員從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、工作積極主動
崗位職責: 1、負責集團招聘工作,統(tǒng)籌城市公司招聘工作; 2、負責集團培訓管理工作;統(tǒng)籌城市公司培訓工作; 3、負責公司培訓體系的建設與推進工作; 4、協(xié)助總監(jiān)對集團人力行政管理中心全面管理工作。 任職要求: 1、精通人力六大模塊,尤其招聘及培訓模塊; 2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗; 3、溝通協(xié)調能力強,有責任心,抗壓能力強。 4、非地產(chǎn)行業(yè)出身的請勿投遞
現(xiàn)場協(xié)調對接各方工作 任職要求: 1、大專以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗;有電工證,制冷證、或制冷相關專業(yè)優(yōu)先, 2、品格正直,做事積極主動有原則,敢擔當、責任心強; 3、擔任過工程項目主管、副經(jīng)理或經(jīng)理
崗位職責: 1、參與商業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、討論、落定、執(zhí)行; 2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為副總經(jīng)理做決策提供參考、建議; 4、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同; 5、對商業(yè)全盤項目招商、營運、市場、工程等條線的管理提供建議及支持; 6、在授權范圍內協(xié)助副總經(jīng)理進行商務談判,維護并開拓各方面的外部關系; 任職資格: 1、本科及以上學歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體項目運營管理經(jīng)驗,其中5年以上多部門管理經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期...
約 189 個崗位

南寧廣西發(fā)展大廈it經(jīng)理招聘最新投遞

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廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:生物基材料技術研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設備銷售;通訊設備銷售;醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;專用化學產(chǎn)品銷售(不含危險化學品);專用化學產(chǎn)品制造(不含危險化學品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計量技術服務;終端計量設備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計算機軟硬件及輔助設備零售;化妝品零售;食用農產(chǎn)品初加工;食用農產(chǎn)品零售;食用農產(chǎn)品批發(fā);國內貿易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設計、代理;機械電氣設備銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司
網(wǎng)絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓⑴涮自O備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務;電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務信息咨詢有限公司
一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);工程管理服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;財務咨詢;商標代理;商務代理代辦服務;知識產(chǎn)權服務(專利代理服務除外);教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);組織文化藝術交流活動;企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動;市場調查(不含涉外調查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動;國內貿易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務;農副產(chǎn)品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農產(chǎn)品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務服務(不含勞務派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產(chǎn)品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);廣告設計、代理;廣告發(fā)布;圖文設計制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務;會議及展覽服務;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西吉恩建設集團有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進出口貿易;機電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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