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共找到 25條 南寧 廣西大學(xué) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

總經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2024-09-21
工作內(nèi)容:
1、領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,做好預(yù)約和提醒
2、日常的上傳下達(dá),對(duì)內(nèi)對(duì)接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示
3、協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng),接待企業(yè)來(lái)訪重要客戶、政府高層等。
3、文件收發(fā)和協(xié)助審批,公文處理和擬初稿
4、撰寫(xiě)高層、主題會(huì)議通知,會(huì)議記錄
5、具有一定的文案功底
要求:
本科以上
形象好,氣質(zhì)佳
辦公軟件使用
去水印變清晰文字識(shí)別
工作細(xì)心負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
2024-09-21
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上),持有高級(jí)人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先; 4、從事新...

值班經(jīng)理

4000-5000元
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。 2、預(yù)估營(yíng)運(yùn)人員需求,制定員工招募計(jì)劃;合理安排日常營(yíng)運(yùn)排班;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時(shí),定期做工時(shí)差異分析。 3、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對(duì)周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。 4、維護(hù)良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)員工的消防安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費(fèi)環(huán)境。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)電影,具有2年以上影城、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)工作 2、負(fù)責(zé)官方抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫(xiě)和運(yùn)營(yíng) 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的短視頻腳本、拍攝、剪輯、發(fā)布等 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),熟練使用剪映、PS/PR等剪輯軟件,有一定的文字功底 3、會(huì)短視頻拍攝,有一定的拍攝技巧 了解公考培訓(xùn)
政企客戶經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、挖掘行業(yè)客戶需求,開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道,尋找新合作項(xiàng)目。 2、根據(jù)公司原有客戶資源,維護(hù)老客戶,挖掘新的合作機(jī)會(huì)。 3、能成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良嗜好。 2、具備較好的客戶管理能力、溝通技巧和談判能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,有政企客戶資源者優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照、熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先考慮; 4、中共黨員優(yōu)先。 薪資待遇:底薪3-6K+提成
2024-09-18
崗位職責(zé)】: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)(有電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)); 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的抗壓能力,了解國(guó)電投的相關(guān)業(yè)務(wù) 4.能夠適應(yīng)區(qū)域范圍內(nèi)的短期出差。 5.有一點(diǎn)的社交能力,性格開(kāi)朗 【任職要求】 1.根據(jù)銷售計(jì)劃,銷售公司產(chǎn)品,與團(tuán)隊(duì)成員一起完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 2.開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,并定期做好客戶回訪工作; 3.及時(shí)進(jìn)行售后服務(wù)工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供工作上的指導(dǎo)。 客戶對(duì)象:南方電網(wǎng) 要有自律能力,做事主動(dòng)好學(xué),對(duì)自己有嚴(yán)格要求 福利:底薪4000/月(試用期3500)+提成+五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼 拒絕畫(huà)餅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、建立自己的團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培養(yǎng),熟悉并擅長(zhǎng)地推、面銷相關(guān)工作。豐富的銷售經(jīng)驗(yàn); 2、根據(jù)公司總的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針,制定自己團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃,將其進(jìn)行分解,下達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員,并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃完成設(shè)定的各個(gè)指標(biāo); 3、團(tuán)隊(duì)成員的面試、培訓(xùn)、帶教。有團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)意識(shí),打造高效有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團(tuán)隊(duì) 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶跟蹤、促成交。對(duì)客戶進(jìn)行陌拜,開(kāi)發(fā)客戶。 5、與其他部門的溝通協(xié)調(diào)能力,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展; 6、目標(biāo)感、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé); 7、遵紀(jì)守法,執(zhí)行和遵守公司各項(xiàng)政策和規(guī)章制度,保守業(yè)務(wù)機(jī)密; 8、為公司銷售管理人才。 崗位要求: ...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定、分解及達(dá)成 2、網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),銷售標(biāo)準(zhǔn)落實(shí) 3、銷售人員的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)等 4、合理使用費(fèi)用,控制費(fèi)用預(yù)算. 5、依據(jù)公司下達(dá)銷售目標(biāo),進(jìn)行分解,提交銷售計(jì)劃方案,組織、實(shí)施銷售全過(guò)程,完成結(jié)果指標(biāo); 6、根據(jù)銷售標(biāo)準(zhǔn),組織執(zhí)行落地,達(dá)到公司制定的銷售標(biāo)準(zhǔn); 7、市場(chǎng)費(fèi)用投入規(guī)劃、執(zhí)行并管控,有效評(píng)估; 8、維護(hù)終端客戶門店市場(chǎng)表現(xiàn),達(dá)到公司要求的銷售標(biāo)準(zhǔn)。。 任職資格: 1、男女不限,28-45歲,3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,自我激勵(lì)及影響力 3、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神 工作地址:南寧市
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-翰林華府 1人 服飾 服裝 工藝品
2024-09-16
管理團(tuán)隊(duì)、銷售規(guī)劃、培訓(xùn)、貨品管理

服務(wù)員

3000-5000元
2024-09-16
3、接待客人應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到 4、薪資待遇:3000-6000元月 5、升職途徑:服務(wù)員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理 6、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作 7、
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)和分析、解決問(wèn)題的能力,考慮問(wèn)題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)和分析、解決問(wèn)題的能力,考慮問(wèn)題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目市場(chǎng)拓展方案,完成年度投拓指標(biāo)。 2、拓展并建立完善的商務(wù)市場(chǎng)渠道,建立和發(fā)展客戶關(guān)系,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋工作。 4、負(fù)責(zé)外拓項(xiàng)目的洽談及招投標(biāo)等工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例,尤其擅長(zhǎng)公建類項(xiàng)目。 3、熟悉國(guó)家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的車輛進(jìn)出管理、消防、治安管理等各相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)組織安排物業(yè)項(xiàng)目秩序工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、勤務(wù)和其他各項(xiàng)任務(wù); 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)公司秩序隊(duì)伍高度的組織紀(jì)律性和良好的工作作風(fēng); 4.熟悉各物業(yè)項(xiàng)目布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)及主要職責(zé)、檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各類安全突發(fā)應(yīng)急事件,定期組織安全、消防等各項(xiàng)專業(yè)技能的培訓(xùn)及演練工作; 崗位要求: 1.45周歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.中共黨員、退役軍人; 3.具備保安員二級(jí)技師等級(jí)及以上職業(yè)技能證書(shū),熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家和地方政策及相關(guān)法...
一、崗位職責(zé): 1、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定并獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 2、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,負(fù)責(zé)編制、審查清潔區(qū)域項(xiàng)目的日常和定期作業(yè)計(jì)劃、制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)區(qū)域保潔日常工作,編制現(xiàn)場(chǎng)清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目清潔所需要的物料及材料采購(gòu)申報(bào)工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)提升、成本控制及安全生產(chǎn)工作; 6、完成對(duì)下屬保潔員的日常管理、培訓(xùn)和指導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)保潔員的招聘與錄用工作。 二、任職要求: 1.男女不限,45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有同行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉...
1、組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策信息支持和保障公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)??; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度會(huì)計(jì)決算等工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)政策調(diào)整培訓(xùn),財(cái)務(wù)內(nèi)部人員技能提升培訓(xùn),建立財(cái)務(wù)部門及員工培訓(xùn)檔案; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求: 1、 全日制大專及以上學(xué)歷; 2、 5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)及物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),具備項(xiàng)目品質(zhì)監(jiān)督考核相關(guān)實(shí)操工作經(jīng)歷; 4、 具有前期介入、接管驗(yàn)收、入住管理、裝修管理、二次收費(fèi)等相關(guān)工作經(jīng)歷,具有全鏈條管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有工程線條相關(guān)專業(yè)知識(shí)尤佳; 5、 能夠獨(dú)立開(kāi)展物業(yè)方案編寫(xiě)、費(fèi)用測(cè)算,項(xiàng)目分析等工作; 6、 具有知名品牌物業(yè)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)和分析、解決問(wèn)題的能力,考慮問(wèn)題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。
2024-09-14
主要工作職責(zé): 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作; 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等; 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題; 6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作; 7、上級(jí)分配的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,30-40歲,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 2、對(duì)人力資源、行政后勤各模塊有深入認(rèn)識(shí)和理解,能夠獨(dú)擋一面; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)...
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)和分析、解決問(wèn)題的能力,考慮問(wèn)題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。
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廣西飛馳達(dá)快運(yùn)有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動(dòng)自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司
電力(水、火、氣、風(fēng)、太陽(yáng)能、生物質(zhì)發(fā)電)的開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理,組織綜合智慧能源、海水淡化、工業(yè)氣體的生產(chǎn)和銷售;煤炭及其制品的銷售、物流和倉(cāng)儲(chǔ);環(huán)境保護(hù)工程,節(jié)能項(xiàng)目開(kāi)發(fā),粉煤灰等電廠工業(yè)廢棄物的開(kāi)發(fā)與利用;電力工程,熱力工程咨詢、技術(shù)服務(wù);工程監(jiān)理,工程招標(biāo)代理,物業(yè)服務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易,進(jìn)出口貿(mào)易;境外電力及相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
南寧卓越時(shí)代科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開(kāi)發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;軟件銷售;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;建筑材料銷售;安防設(shè)備銷售;包裝材料及制品銷售;會(huì)議及展覽服務(wù);建筑物清潔服務(wù);計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修;通用設(shè)備修理;柜臺(tái)、攤位出租;住房租賃;商務(wù)代理代辦服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理;市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);財(cái)務(wù)咨詢。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:第一類增值電信業(yè)務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
南寧商貿(mào)學(xué)校
計(jì)算機(jī)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、電子技術(shù)應(yīng)用、服裝設(shè)計(jì)與工藝、旅游服務(wù)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工藝美術(shù)、文秘、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、制冷和空調(diào)設(shè)備運(yùn)行與維修、舞蹈表演、學(xué)前教育、美發(fā)與形象設(shè)計(jì)和中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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