1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧港新大廈it經(jīng)理招聘
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南寧 港新大廈 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售設計員
5000-9000元2024-11-03陳小麗注意:本崗位是銷售和設計一體化?。。∽约簳O計同時不排斥銷售
1、熟悉CDR、PS、AI等設計軟件,懂建模;
2、主要做超市里面軟裝設計和策劃,根據(jù)客戶的要求進行文案策劃和設計;
3、同時兼顧推銷公司產(chǎn)品(超市使用到的包材產(chǎn)品:托盤保鮮膜、購物袋、收銀紙、貨架標簽等),跟進貨款和維護客情關系
要求
1、做事細心有責任心,喜歡跟人溝通,設計策劃能力強。
2、設計經(jīng)驗1年以上,有較強的設計理念,之前有接觸過商超裝修設計優(yōu)先考慮。
3、能接受短期出差,吃苦耐勞,聽從安排,抗壓能力強。
加入我們將得到:
1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
2、業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇及業(yè)務扶持:每月15日準時發(fā)糧
(1)每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬;
(2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;
(3)入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜;
(4)最低的產(chǎn)品價格,銷售無憂;
3、福利保障:下午茶,生日會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎等;
4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游;
5、完善培訓體系:入職即給予上崗培訓及指導,適應無憂;
6、舒適、寬松的辦公環(huán)境,領導好說話;
7、上班時間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長年假12-15天。 -
線上運營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-03顏迪總監(jiān)崗位職責:
1、負責賬號孵化(抖音、視頻號)及運營,包括內(nèi)容定向、短視頻腳本及短視頻/直播運營策略。
2、負責市場同類賬號剖析及調(diào)研,不斷優(yōu)化內(nèi)容及運營策略,以提升賬號核心指標,包括粉絲量、短視頻相關指標、直播相關指標。
3、從流量、內(nèi)容、策略、用戶等多個維度,整體優(yōu)化賬號流量及轉化鏈路,對賬號的營收數(shù)據(jù)負責。
4、精通抖音運營的邏輯和規(guī)則和完整的變現(xiàn)鏈路。
5、統(tǒng)籌拍攝剪輯,把控好視頻拍攝、剪輯的整體進度和質量。
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學歷。
2、三年以上品牌運營或相關領域工作經(jīng)驗,有鞋、服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備視頻運營能力,優(yōu)秀的文案功底及排版能力,高度的審美。
4、具備較強的市場分析和策劃能力,熟悉市場營銷策略及新媒體運作。
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力,敏銳的市場洞察力。 -
客服助理
4000-5000元2024-11-03崗位職責:
1.協(xié)助營運經(jīng)理完成部門下達的工作任務和指標;
2.協(xié)助區(qū)域的各項工作,及時上交各種報表,協(xié)調(diào)與各品牌的關系;
3.及時處理消費者的投訴、客訴的工作,將每日客服臺處理客訴信息整理上報。
任職要求:
1.有大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有企業(yè)前臺、客服相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件;
4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心;
5.話劇表演經(jīng)驗,表演專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 -
服裝銷售導購
4000-8000元2024-11-03李小姐高底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)購買社保和意外保險 (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等; 3.晉升通道: 高級導購-店長-區(qū)域經(jīng)理-零售經(jīng)理 -
別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)
5000-6000元2024-11-02李蕾2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30 -
人資經(jīng)理(物業(yè)/餐飲)
6000-7000元2024-11-01陳女士崗位要求: 1.人力資源相關專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗; 2.有餐飲服務行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務; 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎工作; 4.懂薪酬、績效、能上場培訓。 工作內(nèi)容: 1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; 2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3.處理解決勞資糾紛; 4.公司保險類操作; 5.領導其他工作安排。 行政班 周末雙休 包工作餐 -
區(qū)域經(jīng)理(玉林)
5000-8000元2024-11-01磨女士崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴... -
大健康市場客服經(jīng)理
5000-10000元2024-10-31莫先生職位名稱:大健康市場客服經(jīng)理 職位描述:大健康市場客服經(jīng)理 一、工作要求: 1、具備銷售經(jīng)驗,有服務意識者優(yōu)先 2、具備上臺培訓他人的能力 二、工作職責: 1、負責溝通合作門店人員對公司、醫(yī)美品項認可 2、負責新合作門店開發(fā) 3、通過服務好原有合作門店進而轉介紹新的門店 三、薪酬福利: 1、底薪隨業(yè)績達成提高而升高 2、業(yè)績提成隨門店增加、業(yè)績增加而升高
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南寧相關熱門崗位
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興寧區(qū)附近熱門公司
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廣西思辰企業(yè)管理有限公司一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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廣西瑞迪電子科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網(wǎng)絡設備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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7.3%3K
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7.3%4K
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17.1%5K
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24.4%6K-8K
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12.2%8K-1W
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29.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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大專2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。