1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(542)
萬象城(50)
金源CBD現(xiàn)代城(37)
南湖廣場(28)
德利·金御世家(27)
航洋國際城(26)
地王大廈(22)
麗原·天際(20)
億東國際廣場(16)
陽光100上東國際(13)
青湖中心(13)
星湖都匯(13)
匯東國際(11)
萊茵湖畔小區(qū)(11)
東盟財經(jīng)中心(11)
現(xiàn)代·國際(10)
富安居(國際)家居建材(8)
華豐城(8)
永凱大廈(7)
韓國園(7)
財富國際廣場(7)
榮和大地(6)
南寧萬象城(6)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(6)
西江大廈(5)
東方曼哈頓(5)
新城國際(5)
榮和山水美地(5)
盛天華府(5)
泰安大廈(4)
新興大廈(4)
維也納森林(4)
展廈景灣(4)
環(huán)球時代(4)
昊然風景(4)
越南園區(qū)(4)
天健國際公館(4)
夢之島水晶城(3)
五礦大廈(3)
海茵·國際花城(3)
楓林藍岸(3)
東方廣場(3)
柬埔寨園(3)
星島國際(3)
氣象大廈(3)
歐景城市廣場(3)
天筑鑫城(3)
林業(yè)新村(3)
青秀山莊(3)
豐澤Soho(3)
德瑞大廈(3)
桂中家居(3)
夢之島廣場(3)
廣西發(fā)展大廈(2)
文德大廈(2)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2)
中明大廈(2)
夢之島奧特萊斯廣場(2)
聯(lián)道大廈(2)
恒大蘋果園(2)
保利東盟國際第一街(2)
半島·旺角(2)
五洲國際(2)
聯(lián)盟新城(2)
太平洋世紀廣場(2)
東方明珠花園(2)
金湖帝景(2)
盈地投資大廈(2)
半山麗園(2)
華潤濱江中心(2)
鳳嶺·新新家園(2)
半島荔園(2)
大自然花園(2)
百色大廈(1)
皓月大廈(1)
金融大廈(1)
旅游大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
永凱春暉花園(1)
鳳嶺春天(1)
香格里拉花園(1)
金旺角(1)
藍山上城(1)
新新家園(1)
電子科技廣場(1)
華星時代廣場(1)
天立·TT國際(1)
南湖御景(1)
銘湖經(jīng)典(1)
東葛大廈(1)
泰國園(1)
圣展獨立公社(1)
盤龍居(1)
亞航財富中心(1)
匯東酈城(1)
中天世紀花園(1)
領東尚層(1)
廣西南寧電子科技廣場(1)
金匯如意坊(1)
三祺廣場(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
摩卡生活館(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
龍光·君御華府(1)
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策劃經(jīng)理(地產(chǎn))
10000-15000元工作職責:
1、負責房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的工作,如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等。
2、編制分管項目年度、季度、月度計劃和周報、月報、季度、年度復盤報告。
3、負責所有市場活動及項目策劃、執(zhí)行,創(chuàng)造和管理銷售機會、增加潛在銷售額及提高品牌知名度。
4、負責組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢。
5、負責市場調(diào)研,目標市場分析,把握市場營銷的定位,如競爭對手監(jiān)控與分析,各地市場情況與行業(yè)客戶匯總與分析等,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告。
6、負責與相關媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作,重要事件PR策略制定及軟文撰寫。
7、負責房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用、制定分管項目產(chǎn)品方案、階段性推盤方案及營銷策略以及營銷成本、費用的整體控制。
8、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告。
9、負責住宅及商業(yè)項目,對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。
10、負責分管項目與開發(fā)商進行日常工作對接及工作進展的反饋。
11、協(xié)助總經(jīng)辦撰寫招商、銷售目標,制定相關計劃初稿,并執(zhí)行后續(xù)運作統(tǒng)籌等工作。
12、協(xié)助上級推進及組織協(xié)調(diào)重大項目運營計劃和策略制定與修正、執(zhí)行。
13、對公司及項目的內(nèi)部信息保守機密。
任職要求:
1、年齡28-35歲,本科以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷或房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關政策和法律法規(guī);六年以上該崗位工作經(jīng)驗,成功操作五個以上大中型房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗。
3、文筆良好,有較高的審美品味,熟悉房地產(chǎn)市場,能獨立完成房地產(chǎn)全案策劃,熱愛地產(chǎn)行業(yè),對市場營銷工作的學習與提升有強烈的愿望。
4、熟悉房地產(chǎn)項目策劃的流程,熟悉房地產(chǎn)項目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃,有豐富的市場推廣、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力。
5、具備敏銳的市場洞察力,具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
6、能承受工作壓力,具有良好的心理和身體素質(zhì),工作嚴謹、負責,積極進取,執(zhí)行力及責任心強。能適應經(jīng)常出差。
7、有大型房企工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先,福利待遇優(yōu)厚。
8、可以接受異地調(diào)遣。 -
證券投資顧問/經(jīng)理
15000-30000元崗位職責: 1、熟悉私募股權(quán)投資及子基金業(yè)務的募、投、管、退的全流程進行管理和實施。 2、獨立完成對投資項目進行項目開拓、交易方案設計、盡職調(diào)查、財務估值及回報分析、合同談判、交易實施、投后管理、投資退出等全流程工作。 3、負識別和管理風險,能獨立處理項目執(zhí)行過程中各種問題。 4、為公司的投資業(yè)務經(jīng)營和方向提出合理建議,跟蹤已投項目并參與設計項目退出方案,負責投后項目管理。 5、負責開展權(quán)益性投資項目的具體實施工作的協(xié)調(diào)與推進。 崗位要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷,專業(yè)不限(金融學、經(jīng)濟學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先)。 2、對證券市場有深入了解,其中具有股權(quán)投資或并購重組... -
招采經(jīng)理/主管/專員
7000-12000元崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及倉庫存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購計劃, 按時按質(zhì)按量確保職責范圍內(nèi)計劃所需物資合格入庫; 2、進行市場調(diào)研,參照市場行情或上一年采購價格,控制采購成本,掌握項目所需的價格信息變動; 3、合同管理,確保供應商按計劃供貨,達成合同約定的交貨數(shù)量、質(zhì)量及付款相應條款要求。 4、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運行,熟悉各類項目的招采工作流程,能獨立組織開展標準、規(guī)范的招采工作。 5、制定項目物資集中采購管理實施細則;組織對投標供應商的考察和評估,組織各相關人員對供應商招標面試、評標; 6、負責項目招采的提前籌劃,提供供應商相應招標文件、圖紙及招標清單; 7、... -
物業(yè)經(jīng)理(來賓)
8000-13000元崗位職責:1、負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質(zhì)量進行培訓,并反饋結(jié)果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。 任職要求:1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以... -
光伏采購經(jīng)理
6000-10000元崗位職責: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、工程進度,制定采購和采購用款計劃; 2、匯總采購詢價,參與采購談判,安排采購任務; 3、組織對供應商進行資質(zhì)評審和供貨能力評價,降低采購成本和采購周期; 4、及時反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 崗位要求: 1、大專以上學歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗,有光伏電站項目采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項目設備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗; 3、具備采購招標管理、成本管理經(jīng)驗,熟悉電氣和財務知識; 4、具備價格分析及談判能力; 5、個人素質(zhì)良好(遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄),較強的責任心和溝... -
加盟運營事業(yè)部經(jīng)理
10000-20000元工作內(nèi)容: 1、代表廣西速佳財稅,主導速佳控股代理記賬企業(yè)全面工作; 2、工作內(nèi)容包括:招聘、業(yè)務拓展、內(nèi)部管理等企業(yè)運營事務; 3、先期工作地點有:玉林市、貴港市、南寧市; 4、先期工作(半年內(nèi))每月有兩周時間出差。 要求: 1、男女不限,年齡30—50歲,大專及以上學歷; 2、行政管理、會計相關專業(yè)、代賬行業(yè)管理崗位者優(yōu)先錄用; 3、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、交往能力、管理經(jīng)驗; 4、形象氣質(zhì)良好。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗 2.要求服從上級安排,上進心強,能獨立做前廳培訓課件進行培訓 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負責大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、工作紀律、服務質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設備完好 2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務工作 4 .掌握客房預訂及銷售概況和當天的整體客情 5.處理并盡快解決客人投訴 6.如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極協(xié)助處理,事后做好記錄。 三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等 -
周末雙休不加班銀行貸款專員
8000-9000元月收入: 初級銷售8k--1.5w+ 中級銷售1--3W+ 高級銷售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎金,小組獎金,每2月一次旅游,團建,每月員工生日會,下午茶活動 -
建筑設計研發(fā)經(jīng)理
14000-15000元一、崗位職責 1.根據(jù)集團的年度計劃、項目計劃編制產(chǎn)品設計計劃; 2.參與項目前期的投資分析、調(diào)研等項目開發(fā)前期的產(chǎn)品設計工作; 3.根據(jù)集團要求,選擇設計單位,并配合成本中心編制設計相關的合同。負責收集設計基礎資料、向設計單位傳達設計指令、提供設計條件,控制設計質(zhì)量,并負責設計單位設計費用的審核及向集團領導報批; 4.負責開展設計的輸入、驗證、輸出、確認的評審工作,控制設計的質(zhì)量; 5.對各專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以滿足規(guī)范前提下對安全施工最大化節(jié)約成本; 6.負責協(xié)調(diào)設計過程中各相關部門及內(nèi)部的組織與配合工作,配合做好招投標和材料選樣、定樣... -
人事行政經(jīng)理/主管
5000-6000元1.制定并執(zhí)行公司的人力資源管理政策、流程和規(guī)章制度,確保公司的人事管理符合相關法規(guī)和規(guī)定。 2.負責員工招聘工作,通過多種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,確保招聘到合適的人才。 3.設計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),合理配置人力資源,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。 4.負責員工培訓和發(fā)展計劃的制定與實施,幫助員工提升技能和能力。 5.管理和監(jiān)督員工的勞動合同,確保合同的簽訂、變更、續(xù)簽等符合公司政策和法規(guī)。 6.負責員工薪酬和福利的管理,制定年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工工資。 7.負責員工績效管理,制定績效考核標準,統(tǒng)計考核結(jié)果,促進員工業(yè)績提升。 8.負責員工獎懲、差假... -
法務主管/經(jīng)理
10000-12000元崗位職責: 1、起草、審核公司合同及其他相關文件,為公司各項業(yè)務決策提供法律支持; 2、處理公司所涉及的糾紛或訴訟案件,協(xié)助領導處理公司內(nèi)、外的相關法務工作; 3、參與項目評審、招投標及合同談判,規(guī)避相關法律風險; 4、向公司各部門提供法律咨詢。 任職要求: 1、持有A類法律職業(yè)資格證書,大專及以上學歷,法律相關專業(yè); 2、具有良好的溝通能力和法律文書處理能力; 3、具有甲方企業(yè)3年及以上法務工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)企業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備良好的職業(yè)操守及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 -
銷售人員
5000-6000元3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
銷售精英
5000-6000元3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能 -
售后站長
6000-7000元售后站店長/服務經(jīng)理 崗位內(nèi)容 1、負責直營店售后日常事務,制定計劃.目標.完成上級下達的既定任務; 2、處理接待售后事故車保險理賠; 3、全面負責的售后工作; 4、完成領導交代的其他事宜。 -
醫(yī)美總經(jīng)理
10000-12000元崗位職責: 1.全面負責美容院建設的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經(jīng)營指標,制定方針和政策,及時實施與調(diào)整,完成公司經(jīng)營目標。 2.指導、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關工作,帶領團隊完成既定的業(yè)績目標。 3.負責美容院的人員考核、管理、培訓,人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本。 4.負責美容院團隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負責管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負責客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護,市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決。 8.對美容院的經(jīng)營管理及經(jīng)營收益負責。 ? 任職要求 1.... -
水晶玉器導購
5000-6000元3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
技術(shù)項目經(jīng)理助理
5000-6000元崗位職責: 1、負責與客戶溝通,進行售前方案整體編制。 2、負責項目從進場到竣工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 3、負責組織項目啟動進場、編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實,負責項目過程資料的收集及編制。 4、熟悉項目實施交付流程,合理進行項目資源協(xié)調(diào)及評估控制,能夠協(xié)調(diào)項目各團隊成員完成項目的全過程管理工作。 5、負責項目實施過程中的溝通和協(xié)調(diào)處理,能獨立與甲方、監(jiān)理方、廠商以及其他項目相關方進行良好溝通、協(xié)調(diào),確保項目實施順利進行。 6、負責項目的實施交付過程管控、組織項目生產(chǎn)原料的進場報驗移交及項目進出庫管理、組織項目驗收、項目回款及后期跟進。 7、有綜合布線、機房工程... -
水晶玉器銷售精英
5000-6000元3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
商務拓展BD經(jīng)理
6000-10000元位職責: 1、負責本地生活業(yè)務商圈開拓,與商戶進行洽談合作與簽約,跟進上線流程; 2、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求,積極尋找和挖掘有利于公司的合作資源 3、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案,根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動、團單設計與運營支持,做好交易額提升優(yōu)化 4、維護客情關系,及時處理商戶及用戶問題與投訴,跟進問題解決,提高商家和消費者滿意度; 5、定期復盤商戶在抖音、快手等平臺的企業(yè)號運營效果,研究相關行業(yè)在抖音上的推廣策略,輸出內(nèi)容營銷優(yōu)化建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年及以上相關工作經(jīng)驗,具備本地生活服務類如美團、抖音、快手小紅書等平臺經(jīng)驗優(yōu)先; ...
南寧東方明珠花園it經(jīng)理招聘最新投遞
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奚先生投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 水晶玉器導購 職位2024-09-21
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奚先生投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 水晶玉器銷售人員 職位2024-09-21
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黎小姐投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 水晶玉器導購 職位2024-09-20
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吳先生投遞了 廣西匯洋投資集團有限公司 的 建筑設計研發(fā)經(jīng)理 職位2024-09-18
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黃先生投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 水晶玉器銷售精英 職位2024-09-11
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蔣女士投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 水晶玉器銷售精英 職位2024-09-08
青秀區(qū)附近熱門公司
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廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司室內(nèi)外裝修裝飾設計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西匯久投資管理有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務;電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司室內(nèi)外裝修裝飾設計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西吉恩建設集團有限公司市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進出口貿(mào)易;機電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
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廣西國習酒業(yè)有限公司許可項目:餐飲服務;酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預包裝食品);市場營銷策劃;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;會議及展覽服務;供應鏈管理服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.3%4K
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16.4%5K
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22.7%6K-8K
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19.6%8K-1W
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30.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1%
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3-5年0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。
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