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南寧北部灣大廈(中泰路)it經(jīng)理招聘

共找到 175條 南寧 北部灣大廈(中泰路) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
周新
崗位職責(zé):
1、上門(mén)為滿(mǎn)月的寶寶服務(wù),引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝等;
2、為顧客介紹公司平臺(tái),服務(wù)項(xiàng)目;
3、給客戶(hù)介紹套系、價(jià)格、產(chǎn)品,促成簽單;
4、公司提供預(yù)約好的客戶(hù)名單。
任職要求:
1、五官端正,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,開(kāi)朗大方;
2、有一定的溝通能力,普通話表達(dá)流利;
3、有家政、游泳館、賣(mài)場(chǎng)、影樓、月嫂、月子會(huì)所等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資:
轉(zhuǎn)正底薪+提成+獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼4000—8000元/月。
上班地點(diǎn)時(shí)間:江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車(chē)主題公園2樓(谷屋旁)
晉升空間:愛(ài)嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
2024-11-10
曹華帥
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合
培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹(shù)立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人
2024-11-10
曹華帥
任職資格:
男女不限(160cm/155cm)、18歲-30歲
上班時(shí)間:19:00-03:00(8小時(shí)制)
①有服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先
②能吃苦耐勞、聽(tīng)安排。
③適應(yīng)能力強(qiáng)、善于溝通。
④普通話標(biāo)準(zhǔn)。
⑤以夜班為準(zhǔn),能熬夜。
⑥身體健康,無(wú)傳染性疾病。
福利待遇:
①?lài)?guó)家法定節(jié)日補(bǔ)休,自由調(diào)休;
②包吃、住宿給予補(bǔ)貼;
③定期組織團(tuán)建活動(dòng);
④晉升空間:資深店員—領(lǐng)班—經(jīng)理—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)
薪資待遇:底薪+提成+工齡+帶薪年假
5??春節(jié)上班300%工資
職位招聘1-10人
崗位職責(zé): 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷/房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) ; 2、至少5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ; 3、具備項(xiàng)目前期定位、任務(wù)解讀、前期策略、項(xiàng)目提報(bào)能力 、項(xiàng)目操盤(pán)策略能力、方案執(zhí)行能力; 4、具備良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力; 5、具備策劃團(tuán)隊(duì)組建能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及品控能力、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力 ; 6、具有策劃統(tǒng)籌能力,同時(shí)管理1個(gè)以上的項(xiàng)目策劃工作。具有極強(qiáng)的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。 崗位要求: 1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的前期定位、銷(xiāo)售策略、推廣策略; 2、掌控項(xiàng)目策略方向、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及重點(diǎn)執(zhí)行環(huán)節(jié); 3、提供項(xiàng)目策略及策劃工作的實(shí)時(shí)匯報(bào),為決策提供支持; 4、關(guān)...
2024-11-09
張浩
或者是已經(jīng)出社會(huì)想要賺錢(qián)的年輕人,都可以過(guò)來(lái)試試,不用擔(dān)心有業(yè)績(jī)壓力,不用外出風(fēng)吹日曬 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話和微信聯(lián)系客戶(hù) 2、邀約意向客戶(hù)到公司即可,客戶(hù)上門(mén)之后不需要接待,有專(zhuān)門(mén)經(jīng)理接待
2024-11-09
汪洋
1.負(fù)責(zé)公司汽車(chē)美容項(xiàng)目以及會(huì)員卡的銷(xiāo)售 2.安排施工 3.協(xié)助經(jīng)理日常工作,接待客戶(hù) 4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心 5.具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)汽車(chē)行業(yè)的工作
茶藝主管:底薪4000~4500+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),月綜合5000~6000 茶藝經(jīng)理:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),月綜合8000左右 茶藝經(jīng)理:負(fù)責(zé)門(mén)店茶藝師團(tuán)隊(duì)的管理及工作部署,如: 1、全盤(pán)管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念及定位
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的管理; 2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作; 3、安排、調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部及客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展交房工作;對(duì)特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 4、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報(bào)。 5、定期回公司總部進(jìn)行工作匯報(bào) 崗位要求: 1、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、能適應(yīng)案場(chǎng)工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 包裝 廣告 食品
2024-11-08
孫凱
智能家居,智能鎖相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的產(chǎn)品生產(chǎn)成本把控能力
2024-11-08
韋女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體管理協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作: 1、主持項(xiàng)目部的全面工作,結(jié)合項(xiàng)目情況制定項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部分工,制定各崗位職責(zé),全面推行崗位責(zé)任制,并檢查、考核、評(píng)價(jià)項(xiàng)目部各職能完成情況。 2、負(fù)責(zé)主持《施工組織設(shè)計(jì)》編寫(xiě),依據(jù)批準(zhǔn)的《施工組織設(shè)計(jì)》,做好項(xiàng)目資源優(yōu)化配置,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和控制,定期召開(kāi)例會(huì)。 3、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照公司有關(guān)制度組織建立安全生產(chǎn)保證體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)防護(hù)。 4、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針目標(biāo),對(duì)所承包工程的質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,明確項(xiàng)目?jī)?nèi)部質(zhì)量職責(zé)及分工,嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)中的...
2024-11-08
韋女士
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)與管理工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、制定并執(zhí)行項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配資源,保障施工進(jìn)度。 3、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量和文明施工,及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各方的溝通協(xié)調(diào),包括甲方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等。 5、建立和完善項(xiàng)目生產(chǎn)管理體系,提升項(xiàng)目管理水平。 6、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行有效管控,確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。 7、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 8、處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的突發(fā)事件和重大問(wèn)題。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、港口與航道等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有5年以上工程生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),港航碼頭工程...
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程疏浚項(xiàng)目的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)與管理工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、制定并執(zhí)行項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配資源,保障施工進(jìn)度。 3、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量和文明施工,及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各方的溝通協(xié)調(diào),包括甲方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等。 5、建立和完善項(xiàng)目生產(chǎn)管理體系,提升項(xiàng)目管理水平。 6、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行有效管控,確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。 7、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 8、處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的突發(fā)事件和重大問(wèn)題。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、港口與航道等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有5年以上疏浚工程生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉...
2024-11-07
職責(zé)描述: 1、建立和維護(hù)關(guān)聯(lián)外部關(guān)系,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建計(jì)劃,組織辦理各種開(kāi)發(fā)報(bào)建手續(xù)及相關(guān)證照; 2、負(fù)責(zé)工程續(xù)建驗(yàn)收、解決舊圖新規(guī)問(wèn)題、土地分宗等,以順利推動(dòng)破產(chǎn)重整項(xiàng)目實(shí)物分配快速結(jié)案; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施發(fā)改、規(guī)劃、國(guó)土、住建、消防、人防等部門(mén)手續(xù)的具體辦理工作; 4、配合維護(hù)同政府部門(mén)的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 崗位要求: 1、大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 專(zhuān)業(yè)不限; 2、5年以上房地產(chǎn)或破產(chǎn)管理企業(yè)前期開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),完整參與過(guò)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建全過(guò)程,有崇左當(dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)報(bào)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、各項(xiàng)手續(xù)的審批程序,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程,熟悉當(dāng)?shù)?..
1.負(fù)責(zé)支持廣西區(qū)域內(nèi)微網(wǎng)項(xiàng)目前期工作:負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營(yíng)相關(guān)邊界條件,包括但不限于項(xiàng)目交付周期,所需手續(xù),造價(jià),以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。 2.負(fù)責(zé)組織區(qū)域電力相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)交付:根據(jù)項(xiàng)目管理體系文件,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)進(jìn)行全方位管控,包括但不限于項(xiàng)目交付計(jì)劃制定,前期手續(xù)辦理,供應(yīng)商考察篩選,設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo),主設(shè)備采購(gòu),土建及安裝施工招標(biāo)及對(duì)各個(gè)單位的管理協(xié)調(diào)等。 3.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉區(qū)域內(nèi)典型項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),(包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn),梳理盤(pán)點(diǎn)供應(yīng)商資源及合作邊界條件等),支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo),項(xiàng)目全景計(jì)劃,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目各項(xiàng)執(zhí)行管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程、銷(xiāo)售、商管等全條線管理; 3、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量管控、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等; 4、負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度費(fèi)用的預(yù)算和控制; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)變化及需求,統(tǒng)籌管理項(xiàng)目各部門(mén)工作; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作,對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,項(xiàng)目維穩(wěn),危機(jī)公關(guān)處理; 8、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程、房地產(chǎn)管...
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)盟新城 1人
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算; 5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向; 6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外...
一、崗位職責(zé) 1. 助副總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 2.協(xié)助制訂公司組織架構(gòu)、相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程規(guī)范等,監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、規(guī)范的施行; 3.協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)分管部門(mén)進(jìn)行管理,組織和監(jiān)督分管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)根據(jù)分公司中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù); 5.分析業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷(xiāo)管理報(bào)告,及時(shí)做好項(xiàng)目工作總結(jié); 6.協(xié)助國(guó)際貿(mào)易部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理、培養(yǎng),做好激勵(lì)與考核工作,建立良好工作秩序和氛圍; 7.根據(jù)市場(chǎng)布局,對(duì)需開(kāi)拓的海外市場(chǎng)及重要客戶(hù)的日常跟蹤進(jìn)行督促; 8.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)...
2024-11-07
黃小姐
崗位職責(zé): 1、熟悉資質(zhì)行業(yè)前端信息,企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、增項(xiàng)、延期、升級(jí)、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司資質(zhì)申報(bào)材料、業(yè)績(jī)的制作及網(wǎng)上信息的填報(bào)、窗口報(bào)送、資質(zhì)申報(bào)過(guò)程中的所有外聯(lián)工作。 3、負(fù)責(zé)證書(shū)的管理,熟悉人員證書(shū)申辦流程以及資質(zhì)人員的配備要求。 4、關(guān)注住建相關(guān)行政部門(mén)職能及行業(yè)主管部門(mén)的新規(guī)定,熟悉資質(zhì)辦理流程、廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)上辦事大廳四庫(kù)一平臺(tái)的網(wǎng)上維護(hù)、廣西建筑市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái)(桂建云)。 5、熟悉建筑類(lèi)(包含房建、電力、市政)等資質(zhì)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)類(lèi)資質(zhì)申報(bào)的辦事流程,通過(guò)各種渠道完成資質(zhì)咨詢(xún)、市場(chǎng)推廣; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成資質(zhì)板塊的咨詢(xún)服務(wù)報(bào)價(jià)及其他事項(xiàng)。 任職要求:...
崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實(shí)施。 2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實(shí)施招聘活動(dòng),確保高質(zhì)量的人才引進(jìn)。 3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)個(gè)人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。 4. 績(jī)效管理:建立和維護(hù)公平、公正、透明的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)績(jī)效管理的持續(xù)改進(jìn),激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5. 薪酬福利:設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金激勵(lì)、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關(guān)系:科學(xué)管理員工勞動(dòng)人事關(guān)系...
2024-11-07
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)存量案件(強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書(shū); 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫(xiě)作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作; 3、制作破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報(bào)告工作,并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作; 4、處理項(xiàng)目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書(shū)等日常法律事務(wù)等; 5、參與公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)和投資顧...
約 175 個(gè)崗位
按商圈:
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)),對(duì)教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷(xiāo)售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
風(fēng)景名勝保護(hù)與開(kāi)發(fā)利用,園林設(shè)計(jì),旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng):城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā);器材及設(shè)施租賃、場(chǎng)地租賃;體育信息咨詢(xún)服務(wù);戶(hù)外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)策劃;運(yùn)動(dòng)器械設(shè)計(jì)、制作、銷(xiāo)售;景區(qū)旅游觀光車(chē)服務(wù)(設(shè)備種類(lèi):五菱觀光車(chē),僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);停車(chē)場(chǎng)服務(wù);自行車(chē)租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計(jì)、制作及推廣和銷(xiāo)售。
廣西航天信息技術(shù)有限公司
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南寧北部灣大廈(中泰路)it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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