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南寧保利·鳳翔花園it經(jīng)理招聘

共找到 63條 南寧 保利·鳳翔花園 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

策劃經(jīng)理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-桂中家居 1人
21小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司品牌建設(shè);
2、統(tǒng)籌及安排項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃的日常工作,包括總代項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃產(chǎn)品包裝、抖音視頻拍攝剪輯投放;
美術(shù)指導(dǎo)、廣告設(shè)計(jì)與投放、活動(dòng)方案策劃與實(shí)施及團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)等工作,助力公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成;
3.完成處理領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。
工作崗位要求:
1、具備出色的視覺(jué)表現(xiàn)和創(chuàng)意能力,能組織并參與發(fā)想,監(jiān)督執(zhí)行;
2、適應(yīng)性強(qiáng),能在壓力下獨(dú)立完成工作;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、有熱情,有責(zé)任感,有想象力,追求細(xì)節(jié);
5、兩年以上廣告公司經(jīng)驗(yàn);
6、熟練運(yùn)用運(yùn)用adobe photoshop,adoble illustration、CDR、C4D、adobe premiere 等相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。
上班時(shí)間:早九晚六,中午兩個(gè)小時(shí)休息
薪酬福利:底薪5-6k,周二固定休
21小時(shí)前
唐店長(zhǎng)
一、主要崗位職責(zé):
1、通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和檢查診斷公司的經(jīng)營(yíng),指導(dǎo)門(mén)店經(jīng)營(yíng),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、對(duì)重點(diǎn)幫扶門(mén)店的業(yè)績(jī)輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時(shí)間,提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)出;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)人力儲(chǔ)備、培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費(fèi)用審核及現(xiàn)場(chǎng)管理;
6、對(duì)公司下達(dá)的重點(diǎn)工作跟進(jìn)和督導(dǎo);
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門(mén)店?duì)I銷(xiāo)管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,和高度的敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、為人誠(chéng)信、有上進(jìn)心,工作努力,
4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐廣西區(qū)域工作。
21小時(shí)前
班先生
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年者,同崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上經(jīng)驗(yàn)(具有強(qiáng)烈的高薪愿望及想往高層管理方向發(fā)展者公司可適當(dāng)考慮)。
3、具有高端服務(wù)業(yè)、培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)背景,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售管理者優(yōu)先考慮
4、個(gè)性進(jìn)取,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通維護(hù)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5、接受過(guò)系統(tǒng)銷(xiāo)售(管理)培訓(xùn)者優(yōu)先
6、崇尚優(yōu)雅、健康、樂(lè)活的生活方式,理解健身文化
福利待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年休假+保險(xiǎn)+免費(fèi)場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等(平均月工資1-2萬(wàn)以上)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)客戶(hù)資源,提升市場(chǎng)占有率,全面管理銷(xiāo)售人員。
2、制定可行的客戶(hù)維護(hù)和開(kāi)拓方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬員工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作效率。
21小時(shí)前
班先生
萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理
21小時(shí)前
班先生
免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 四、工作時(shí)間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理
21小時(shí)前
班先生
萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理
21小時(shí)前
班先生
萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理
21小時(shí)前
班先生
萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理
21小時(shí)前
班先生
萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理
21小時(shí)前
班先生
萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理
21小時(shí)前
班先生
萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理
21小時(shí)前
班先生
萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理
21小時(shí)前
班先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)籍部日常管理工作; 2、為會(huì)籍部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),制定相關(guān)要求以滿(mǎn)足業(yè)績(jī)指標(biāo)的整體達(dá)成; 3、執(zhí)行貫徹上級(jí)下達(dá)的任務(wù)及公司的各項(xiàng)制度要求; 4、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,為部門(mén)員工做好培訓(xùn),提高整體素質(zhì); 5、定期與上級(jí)匯報(bào)部門(mén)存在的問(wèn)題并且提出合理性建議; 6、不斷開(kāi)拓會(huì)籍市場(chǎng),把控會(huì)籍資源,引導(dǎo)部門(mén)做好會(huì)員服務(wù)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),具有較強(qiáng)的親和力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德; 2、熱愛(ài)健身,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,項(xiàng)目成功管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、工作勤奮,敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及領(lǐng)導(dǎo)能力,具備帶領(lǐng)部門(mén)員工共同完成目標(biāo)的動(dòng)...
職責(zé)描述: 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),完成公司指標(biāo)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī); 2、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)形象策劃知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力; 3、具有較好的文案功底,熟練使用office辦公軟件;
崗位職責(zé): 1.開(kāi)展教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展工作,包括但不限于拓展各種考試培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)、企事業(yè)單位培訓(xùn)、師培、產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)等項(xiàng)目工作。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)要求,開(kāi)展適合對(duì)口的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的宣傳、聯(lián)絡(luò)工作,拓展業(yè)務(wù),挖掘院校及企業(yè)雙方的職業(yè)教育培訓(xùn)需求。 3.負(fù)責(zé)做好各期業(yè)務(wù)培訓(xùn)的開(kāi)班,指導(dǎo)學(xué)員完成申報(bào)材料,完善學(xué)員資料錄入與管理工作,落實(shí)培訓(xùn)場(chǎng)地安排,保證課程培訓(xùn)正常開(kāi)展。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)投放、渠道開(kāi)發(fā)、異業(yè)合作、活動(dòng)策劃等工作 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞教育市場(chǎng)優(yōu)先; 2.3年及以上高校教育培訓(xùn)工作或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),掌握市場(chǎng)信息、企業(yè)繼續(xù)...
2024-11-12
2198830436@qq.com
任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2.具有良好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)黨的綱領(lǐng),中共黨員優(yōu)先考慮。 3.具有銀行對(duì)公授信、基金、資產(chǎn)管理處置、投融資等方面工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具備一定資產(chǎn)管理投融資業(yè)務(wù)客戶(hù)資源,具備一定的財(cái)務(wù)管理和法律知識(shí)儲(chǔ)備,獨(dú)立完成項(xiàng)目盡職調(diào)查和可行性研究及項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。 5.具備良好的客戶(hù)溝通交流能力、國(guó)資國(guó)企適應(yīng)能力、項(xiàng)目匯報(bào)路演能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合能力等。 6.具有愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。 7.具有良好的應(yīng)變能力和獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力,責(zé)任心、工作執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
2024-11-12
人力資源部
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成; 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理政策與方案,維護(hù)品牌利益; 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 任職資格: 1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng); 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者...
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-11-12
程小姐
1、負(fù)責(zé)公司電力工程部的全面管理工作,有多年10kV以上電壓等級(jí)電力工程施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)電壓等級(jí)、光伏等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行工程部經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件;熟悉博微、博奧造價(jià)軟件,具有預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn); 2、持有二級(jí)建造師、建安B證、助理工程師以上職稱(chēng)等優(yōu)先考慮; 3、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有全局觀(guān)念;具有強(qiáng)烈的成本分析、效益意識(shí);專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平; 5、有志于在電力工程行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有良...
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-11-12
程小姐
能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí);專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平; 5、晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 3人 電子 電器 電氣
2024-11-12
程小姐
5、需駐項(xiàng)目部,包食宿; 6、具有C1以上駕照能熟練開(kāi)車(chē)、資料員證等其它五大員證優(yōu)先考慮; 7、晉升渠道通暢,資料員-預(yù)結(jié)算(或設(shè)計(jì))-經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)副總等 ; 8、歡迎相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
約 63 個(gè)崗位
按商圈:
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廣西新潤(rùn)生物科技有限公司
許可項(xiàng)目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類(lèi)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;專(zhuān)用化學(xué)產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);專(zhuān)用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品);儀器儀表銷(xiāo)售;計(jì)量技術(shù)服務(wù);終端計(jì)量設(shè)備銷(xiāo)售;電線(xiàn)、電纜經(jīng)營(yíng);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷(xiāo)售;健身休閑活動(dòng);第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;廣告設(shè)計(jì)、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線(xiàn);銷(xiāo)售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控外)、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢(xún)服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢(xún);法律咨詢(xún)(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢(xún)服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷(xiāo)售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)管理;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;財(cái)務(wù)咨詢(xún);企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;二手車(chē)經(jīng)銷(xiāo);二手車(chē)鑒定評(píng)估;二手車(chē)經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷(xiāo)售;安防設(shè)備銷(xiāo)售;建筑裝飾材料銷(xiāo)售.
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);房地產(chǎn)咨詢(xún);房地產(chǎn)評(píng)估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺(tái)、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;個(gè)人商務(wù)服務(wù);銷(xiāo)售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷(xiāo)售;日用百貨銷(xiāo)售;建筑材料銷(xiāo)售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

南寧保利·鳳翔花園it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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