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南寧半島·旺角it經(jīng)理招聘

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一、工作職責(zé):
1、物業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和維護(hù),各物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督;
2、客戶滿意度評價(jià)及監(jiān)督,管理評審,建立及其管理體系;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)檢各部門日常工作,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、協(xié)助總經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合理要求的現(xiàn)象,及時(shí)糾正;
6、公司招標(biāo)管理與規(guī)范;
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)公司品質(zhì)部管理工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資待遇:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼,雙休。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項(xiàng)目的市場拓展策劃方案; 2、撰寫市場拓展方案評估報(bào)告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系; 5、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);熟悉收并購、物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,.有拓展、投資、收購物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例。 2、熟悉國家及地方的物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備成本測算及獨(dú)立撰寫招投標(biāo)文件、物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強(qiáng)的溝...
; 2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程
一、崗位描述 政企商務(wù)是政企事業(yè)部的內(nèi)勤崗位,向部門經(jīng)理匯報(bào),負(fù)責(zé)部門部分常規(guī)性內(nèi)勤事務(wù),與售前經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等崗位協(xié)同,負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、交付、驗(yàn)收、售后及催款相關(guān)工作等。 …… 商機(jī)采集和整理等工作; 2、完成投標(biāo)、競價(jià)過程涉及的材料編制、成本核算、申請和回收投標(biāo)保證金等工作; 3、協(xié)助銷售對接客戶并為客戶提供售前、售中、售后服務(wù); 4、編制貨物采購類采購方案,復(fù)雜方案協(xié)調(diào)售前經(jīng)理及時(shí)提供

市場部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-半島·旺角 2人 金融
2024-09-12
崗位職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)組建與管理市場開發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門市場開發(fā)與客戶服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員日常管理工作; 5、組織、策劃并參與營業(yè)部的市場營銷活動(dòng)。 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上期貨從業(yè)經(jīng)歷,具有期貨從業(yè)資格; 2、極強(qiáng)的營銷能力、廣闊的客戶資源和豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠針對當(dāng)?shù)厥袌鲋贫ú块T營銷及管理方案; 4、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、影響力、責(zé)任感、人際理解能力、關(guān)系建立能力; 5、具有市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)部日常工作安排。 2、按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,制定具體的投標(biāo)方案并組織、分配、落實(shí)部門人員進(jìn)行項(xiàng)目的投標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書員編制投標(biāo)文件。 4、按照招標(biāo)文件的要求,組織人員參加發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)會(huì)議。 5、參與對其它配合單位投標(biāo)相關(guān)事宜的溝通聯(lián)絡(luò)工作。 6、參加中標(biāo)工程施工合同、協(xié)議書的談判,參加與工程項(xiàng)目部或聯(lián)營方的合作管理洽商。 7、組織建立健全各種投標(biāo)資料歸檔,按時(shí)完成上級要求的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 8、定期召開本部門的投標(biāo)分析會(huì)和總結(jié)會(huì),做好投標(biāo)總結(jié)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、投標(biāo)管理3年以上工作...

客戶經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-半島·旺角 6人 金融
2024-09-12
崗位職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)工作。 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力; 3、具有期貨從業(yè)資格。 以上職位薪酬水平:優(yōu)厚底薪+傭金+績效獎(jiǎng)金+福利。 應(yīng)聘材料包括:個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及相關(guān)資格證書復(fù)印件、近期1寸免冠照片、相關(guān)業(yè)績證明。
約 7 個(gè)崗位

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廣西易啟達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā);網(wǎng)絡(luò)綜合布線;計(jì)算機(jī)軟硬件、系統(tǒng)集成的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;網(wǎng)絡(luò)通信工程的施工、技術(shù)服務(wù);通訊設(shè)備的開發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)、安裝、測試、維護(hù);貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外);勞務(wù)派遣服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:計(jì)算機(jī)及配件、耗材、機(jī)電設(shè)備、通訊產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司
憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)。
廣西恒宸投資有限公司
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廣西南寧市里美托育有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);出版物零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:托育服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);會(huì)議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);文藝創(chuàng)作;文具用品零售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
南寧千禾正道殯葬服務(wù)有限公司
禮儀服務(wù),殯葬服務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù),住宿服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),餐飲服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),企業(yè)管理咨詢;銷售:花卉苗木、殯葬用品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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