1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)咨詢公司it經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目經(jīng)理
8000-15000元2024-11-03劉先生任職要求:
1.財務、稅務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2. 三年以上企業(yè)財務主管崗或三年以上稅務師事務所工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策;
4.具備獨立或帶領團隊為客戶提供稅務咨詢、稅務籌劃、涉稅審核等項目;
5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,抗壓能力強;
6.持有會計中級職稱或稅務師資格證者優(yōu)先。
主要崗位職責:
1、根據(jù)項目情況,擬定工作計劃,獨立或帶隊完成稅務咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作;
2、有團隊協(xié)作精神,并對助理人員進行有效的培訓和督導;
3、對所負責項目出具審核報告、鑒證報告及管理建議書等;
4、對客戶的財稅問題進行解答,及實施財稅培訓。 -
市場營銷經(jīng)理
7000-8000元2024-11-02人資部HR崗位職責:
1、配合制定業(yè)務拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標,并負責貫徹落實;
2、負責對區(qū)域內投資項目的市場信息收集、調研、分析整理;
2、負責項目前期的盡職調查、對接聯(lián)系、項目考察交流、考察接待、客戶跟蹤聯(lián)絡等工作;
3、負責市場拓展項目的商務談判及具體落實,解決業(yè)務拓展中的問題;
4、負責與各業(yè)務部門商務關系協(xié)調及日常維護;
5、技術、品牌營銷。
任職要求:
1.28-40歲,本科學歷,環(huán)境工程類專業(yè)優(yōu)先;
2.從事市場投資崗位5年以上,熟悉市政公用項目,具備同行業(yè)或者大型企業(yè)大客戶經(jīng)驗者及資源有限;
3.具備良好的投資專業(yè)知識、優(yōu)秀的項目挖掘能力、風險評估能力,并能夠負責項目投資全流程管理;
4.具備良好的分析及報告撰寫能力,能進行財務分析及測算;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。 -
設備工程師
5000-10000元2024-11-02人資部HR(一)負責統(tǒng)籌百色區(qū)域內各項目設備維修、大修、設備維護保養(yǎng)、新增、重置工作的全面管理工作。
(二)負責組織運營公司完善《設備維修及其安全技術規(guī)程》、《設備維護保養(yǎng)及其安全技術規(guī)程》等規(guī)程并審核,定期組織運營公司對《設備維修及其安全技術規(guī)程》、《設備大修周期標準》、《設備維護保養(yǎng)及其安全技術規(guī)程》提出修改意見。
(三)負責對運營公司開展設備管理質量評價工作,按時提報設備管理質量評價報告等相關資料。
(四)負責審核設備維修預算和大修計劃和預算。
(五)負責審核審批權限范圍內的設備大修方案和委外維修方案,統(tǒng)籌調度區(qū)域內設備人員支持復雜大修方案編制。
(六)負責調度區(qū)域內設備人員支持運營公司執(zhí)行復雜設備維修、大修事項,提供技術支持。
(七)負責監(jiān)督檢查設備維修、大修執(zhí)行情況,管控設備維修、大修過程和質量,負責指標考核。
(八)負責組織運營公司對設備節(jié)能技改等重點大修事項進行后評估。
(九)負責設備運維人員的工單計劃、執(zhí)行、驗收、考核等工作。
任職資格
1、機電、機械、電氣等設備相關專業(yè),大專及以上學歷。
2、持有有效期內電工、機電維修、電焊等技術類上崗證不少于2個,有機電工程師證優(yōu)先。
3、能看懂圖紙和使用辦公軟件,會電腦操作;愿意鉆研設備相關的技術、管理工作,動手能力強。
4、熟悉各類污水處理設備、儀表的性能、原理、故障、維護、檢修、調試及能耗管理,能分析設備故障原因并提出解決思路。
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調、統(tǒng)籌能力;在設備經(jīng)理的指導下能統(tǒng)籌項目設備年度計劃性工作及臨時應急搶修工作。
6、有3年以上的設備管理相關工作經(jīng)驗。
7、責任心強、具有較強的團隊協(xié)作精神,能適應短期出差。 -
銷售精英
5000-6000元2024-11-01人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
銷售人員
5000-6000元2024-11-01人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
實習生資質顧問+雙休
2000-3000元2024-11-01唐金玉人事專員【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線:顧問--高級顧問--部門主管--經(jīng)理,達到要求就晉升,無司齡限制 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(522)
萬象城(48)
金源CBD現(xiàn)代城(35)
南湖廣場(32)
地王大廈(25)
航洋國際城(22)
億東國際廣場(17)
德利·金御世家(17)
青湖中心(16)
現(xiàn)代·國際(15)
陽光100上東國際(15)
萊茵湖畔小區(qū)(14)
星湖都匯(14)
麗原·天際(13)
匯東國際(10)
東盟財經(jīng)中心(10)
榮和山水美地(8)
財富國際廣場(8)
榮和大地(7)
南寧萬象城(7)
半山麗園(7)
永凱大廈(6)
韓國園(6)
富安居(國際)家居建材(6)
盈地投資大廈(6)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(6)
東方曼哈頓(5)
昊然風景(5)
星島國際(5)
天健國際公館(5)
廣西發(fā)展大廈(4)
西江大廈(4)
新城國際(4)
盛天華府(4)
越南園區(qū)(4)
林業(yè)新村(4)
文德大廈(3)
新興大廈(3)
五礦大廈(3)
埌東三組(3)
恒大蘋果園(3)
楓林藍岸(3)
新新家園(3)
東方廣場(3)
金湖帝景(3)
領東尚層(3)
桂中家居(3)
林海大廈(2)
聯(lián)道大廈(2)
銀宇大廈(2)
永凱春暉花園(2)
保利東盟國際第一街(2)
維也納森林(2)
半島·旺角(2)
展廈景灣(2)
柬埔寨園(2)
太平洋世紀廣場(2)
環(huán)球時代(2)
東方明珠花園(2)
南湖御景(2)
氣象大廈(2)
華潤濱江中心(2)
鳳嶺·新新家園(2)
半島荔園(2)
德瑞大廈(2)
夢之島廣場(2)
泰安大廈(1)
中明大廈(1)
皓月大廈(1)
金融大廈(1)
夢之島奧特萊斯廣場(1)
鳳嶺·在水一方(1)
海茵·國際花城(1)
鳳嶺春天(1)
金旺角(1)
五洲國際(1)
聯(lián)盟新城(1)
皇巢世家(1)
保利·鳳翔花園(1)
華星時代廣場(1)
銘湖經(jīng)典(1)
泰國園(1)
圣展獨立公社(1)
盤龍居(1)
歐景城市廣場(1)
匯東酈城(1)
天筑鑫城(1)
三祺廣場(1)
北部灣大廈(中泰路)(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
青秀山莊(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
摩卡生活館(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
碧湖大廈(1)
豐澤Soho(1)
創(chuàng)投中心(1)
東景花園(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
龍光·君御華府(1)
華豐城(1)
按行業(yè):
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.7%4K
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16.5%5K
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22.6%6K-8K
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19.1%8K-1W
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30.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。