1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)咨詢公司it經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理(雙休)
10000-20000元21小時(shí)前寧女士(一)崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)公司相關(guān)項(xiàng)目知識(shí);
2、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、國家資金補(bǔ)貼申報(bào)等產(chǎn)品及咨詢服務(wù);
3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息;
4、各種渠道開發(fā)客戶,公司也會(huì)批量提供客戶資源,做好拓展相關(guān)企業(yè)維護(hù)與跟進(jìn);
5、根據(jù)營銷計(jì)劃,確定目標(biāo)市場(chǎng)及潛在客戶并完成銷售目標(biāo)。
(二)任職資格:
1、大專及上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、形象佳,語言組織能力強(qiáng),有一定社會(huì)資源優(yōu)先;
(三)薪酬福利:
1、工作時(shí)間:周末雙休,周一至周五(早上8:30-12:00,下午13:30-18:00);
2、購買五險(xiǎn),底薪(4500-6000)+全勤100+工齡工資+績(jī)效+高提成,優(yōu)秀者年薪20萬以上;
3、享受國家法定節(jié)假日、年休假、春節(jié)放假可達(dá)12天以上;
4、過節(jié)禮品、生日禮金、員工旅游、各類團(tuán)建活動(dòng);
5、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)以及年終獎(jiǎng);
發(fā)展空間:
區(qū)域經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-項(xiàng)目合伙人 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元21小時(shí)前寧女士崗位職責(zé):????
1.?參與具體咨詢工作,保證咨詢項(xiàng)目正常實(shí)施;
2.?根據(jù)項(xiàng)目需要,完成資料收集,實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,進(jìn)行過程監(jiān)控與結(jié)果評(píng)估反饋等;??
3.?跟蹤相關(guān)重點(diǎn)行業(yè),協(xié)助有關(guān)部門出具行業(yè)與市場(chǎng)研究報(bào)告;?
4.?配合銷售部完成相關(guān)學(xué)習(xí)發(fā)展類咨詢項(xiàng)目的售前工作,如資料收集、項(xiàng)目建議書撰寫等;??
5.?完成公司交代的其他工作與任務(wù)。?
6.?負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;????
7.?完成上級(jí)交代的其他工作。???
任職要求:???
1.學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷;?
2.專業(yè)要求:企業(yè)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營銷、MBA、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;????
3.工作經(jīng)歷:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);??
4.?核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;????
5.?優(yōu)選條件:有咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。??
職業(yè)發(fā)展通道:???
職位特色:????
1.?這里提供良好的薪酬福利待遇,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的職業(yè)發(fā)展路徑; -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(梧州龍圩凱萊公園一號(hào))
7000-8000元2024-11-12余小姐崗位職責(zé):
1、對(duì)各項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能;
2、對(duì)物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作;
3、對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行考核;
4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人建立其管理體系;
5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先;
2、3年以上物業(yè)后期住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作;對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解,較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。
4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:月薪7-8k+五險(xiǎn)一金+月績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+年終分紅+過節(jié)費(fèi)+員工活動(dòng)+帶薪年假等
工作時(shí)間:行政班,上6休1。
工作地點(diǎn):梧州龍圩區(qū)滄海路17號(hào)凱萊公園一號(hào)小區(qū) -
商務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2024-11-12黃總1-工程類或者商務(wù)管理類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2-兩年以上商務(wù)對(duì)接,業(yè)務(wù)拓展,客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3-工程監(jiān)理,工程造價(jià),招標(biāo)代理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-12人事部月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)) 上班時(shí)間:9:00-12:00,午休倆小時(shí),14:00-18:00(周末雙休,享受國家法定節(jié)假日) 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供資源,篩選出優(yōu)質(zhì)客戶 邀約到公司即可,可自行談單或經(jīng)理幫談單 -
區(qū)域經(jīng)理
3000-6000元2024-11-12駐場(chǎng)造價(jià)、招標(biāo)人員 -
新能源(風(fēng)電/光伏)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12李女士1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域光伏、風(fēng)電等新能源工程項(xiàng)目管理工作; 2、 負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目前期選址,考察,相關(guān)部門審批手續(xù)辦理; 3 、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目管理,對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 4、協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營和后期工程質(zhì)保及回款等工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,光電類、電氣類等相關(guān)專業(yè); 2、從事光伏發(fā)電等新能源項(xiàng)目3年以上; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力; 4、優(yōu)先考慮持有一級(jí)注冊(cè)建造師(機(jī)電專業(yè))證。 -
開發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12劉經(jīng)理副總職責(zé)描述: 1. 獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行光伏項(xiàng)目(地面、屋頂、魚光和風(fēng)光互補(bǔ))及風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)與資源渠道拓展。 2. 收集項(xiàng)目資料,進(jìn)行光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。 3. 協(xié)調(diào)組織開發(fā)項(xiàng)目的簽約,并負(fù)責(zé)完成注冊(cè)項(xiàng)目公司。 4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,完成項(xiàng)目備案申請(qǐng)報(bào)告、資源配置,以及土地、水土保持、環(huán)評(píng)、并網(wǎng)接入等支持性文件批復(fù),確保項(xiàng)目核準(zhǔn)。 5. 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,定期匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展。參與部門計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)與制度編制。 6. 負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件,組織項(xiàng)目的行政報(bào)批。 7. 建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計(jì)院等關(guān)系。 8.... -
行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-12人資部HR招聘崗位名稱:行政專業(yè)經(jīng)理 招聘單位:廣西貴港北控水務(wù)有限公司 工作地點(diǎn):貴港市 薪酬待遇:年薪9-12萬元 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)承接區(qū)域戰(zhàn)略、規(guī)劃、改革方案實(shí)施;協(xié)同經(jīng)營計(jì)劃編制相關(guān)工作 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-11曹總1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元2024-11-11人事部3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理/大客戶經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11林女生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、整理、歸集、提煉等市場(chǎng)分析工作;負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)人員組織、策劃市場(chǎng)活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)收集、尋找、整理和篩選項(xiàng)目信息,建立項(xiàng)目信息庫,并采用有效方式促進(jìn)項(xiàng)目的合作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)人員完成項(xiàng)目跟單工作、商務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)維護(hù)及提升行業(yè)客戶及渠道伙伴關(guān)系,發(fā)展與行業(yè)客戶及渠道伙伴的長(zhǎng)期合作關(guān)系,建立服務(wù)體系; 5. 協(xié)調(diào)與處理行業(yè)客戶及渠道伙伴合作事宜、市場(chǎng)活動(dòng)、項(xiàng)目跟進(jìn)等工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、設(shè)計(jì)類、市場(chǎng)營銷類等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)或類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 具有良好的服務(wù)精神和責(zé)任心、誠實(shí)可靠、細(xì)致認(rèn)... -
水晶玉器銷售精英
5000-6000元2024-11-11人事部3、晉升渠道:一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
英語教學(xué)/教務(wù)主管
8000-15000元2024-11-11徐老師積極消化訂單課時(shí),確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學(xué)員信息表,及時(shí)更新學(xué)員信息并保證信息的準(zhǔn)確率; 3、定期與外教進(jìn)行教學(xué)溝通,并將相關(guān)情況及時(shí)向外教經(jīng)理或是校長(zhǎng)反饋 -
連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-11人事部【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理,含公司營業(yè)額增長(zhǎng)、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運(yùn)相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 【任職資格】 1... -
電話銷售主管/經(jīng)理
4000-8000元2024-11-11陳康金崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息儲(chǔ)備,有建筑行業(yè)證優(yōu)先,能促成合作或轉(zhuǎn)介紹 2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道, 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息進(jìn)行成交 3、能獨(dú)立進(jìn)行溝通專業(yè)知識(shí),全面負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才的收集工作 4、有承受工作壓力,思維清晰,工作細(xì)心負(fù)責(zé),要有較強(qiáng)的邏輯思維 5、底薪4.5-7.2K+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+社保 工作時(shí)間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、 節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假 3、 辦公地址:青秀萬達(dá) 歡迎愛挑戰(zhàn)高薪的您加入 -
客戶經(jīng)理(廣西各地市)
4000-8000元2024-11-11伍先生工作職責(zé): 1.完成集團(tuán)分配的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)市場(chǎng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶,開發(fā)拓展新客戶; 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.品貌端正,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向; 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 5.有資源者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):廣西各地市均有分公司,可匹配個(gè)人資源情況,靈活選擇工作地點(diǎn)。 -
金融客戶經(jīng)理(銷售崗)
10000-15000元2024-11-111186572672@qq.com一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)。 2、根據(jù)客戶需求協(xié)助客戶申請(qǐng)、辦理相關(guān)金融產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、任職要求 1、大專及大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件,壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,用于挑戰(zhàn)。 3、自信、勤奮、樂觀,高度的工作熱情,有改變現(xiàn)狀的決心和掙錢的欲望。 三、薪資福利 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)... -
高級(jí)客戶經(jīng)理(雙休)
10000-15000元2024-11-111186572672@qq.com一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)。 2、根據(jù)客戶需求協(xié)助客戶申請(qǐng)、辦理相關(guān)金融產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、任職要求 1、大專及大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件,壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,用于挑戰(zhàn)。 3、自信、勤奮、樂觀,高度的工作熱情,有改變現(xiàn)狀的決心和掙錢的欲望。 三、薪資福利 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)... -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11韋先生主要開發(fā)工廠及政府項(xiàng)目,環(huán)評(píng)、水保等業(yè)務(wù),開發(fā)客戶,對(duì)接政府,出差簽訂合同。
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
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南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。