1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧興寧區(qū)汽車公司it經(jīng)理招聘
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南寧 興寧區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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配件經(jīng)理
6000-10000元21小時前人事部一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)配件部日常業(yè)務(wù)和行政管理,處理配件部日常工作。
2.全面負(fù)責(zé)管理汽車零配件的計劃、采購、提運、保管、發(fā)放等工作。
3.負(fù)責(zé)編制周、月度配件材料采購計劃,應(yīng)急配件采購計劃,并督促協(xié)調(diào)計劃的實施,保證配件及時供應(yīng)。
4.嚴(yán)格落實配件管理規(guī)定和月盤點清查制度,進(jìn)、出帳規(guī)范,登記、保管、發(fā)放有序,做到帳戶相符。
5.落實精細(xì)化管理,零配件擺放整齊有序;地面貨物堆放規(guī)范。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
二、崗位要求:
1.同行業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗;
2.有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)貨渠道優(yōu)先。
3.中共黨員優(yōu)先。
4.退役軍人優(yōu)先。
上班時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
上班地點:邕武路8號獅山檢測站內(nèi) -
4s店總經(jīng)理
10000-15000元21小時前黃凡本集團(tuán)經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己
備注:獨立品牌獨立公司
1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn);
3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾; -
配件管理員
5000-8000元21小時前人事部崗位職責(zé):
1.按照出貨日期采購、提供、發(fā)放和管理配件等;
2.對庫存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理,負(fù)責(zé)倉庫貨架及庫內(nèi)配件的維護(hù)、管理;
3.配件的入庫驗收及維修配件的發(fā)放工作;
4.負(fù)責(zé)庫存配件的定期盤點工作;
5.根據(jù)庫存?zhèn)浼闆r,向配件經(jīng)理發(fā)出訂貨需求;
6.針對車間、業(yè)務(wù)以及客戶的要求進(jìn)行配件報價;
7.多方面了解配件行情,擇低價采購配件。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷有庫房管理經(jīng)驗;
2.能熟練使用辦公軟件;
所需技能: 配件倉庫管理、配件采購 -
區(qū)域店總經(jīng)理
20000-25000元21小時前人力行政部職位描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司要求分解年度目標(biāo),貫徹公司各項政策,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和責(zé)任利潤指標(biāo),對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)落實主機廠制定的各項銷售政策,完成公司和主機廠下達(dá)的銷售任務(wù)和公司利潤指標(biāo); 3、維護(hù)與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標(biāo)達(dá)成以及銷售回款和展車安全; 4、負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核以及人員的儲備工作; 5、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行工作對接; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 工作地點為廣西區(qū)內(nèi) 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,商用車相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; ... -
總經(jīng)理助理兼司機
4000-5000元2024-11-12林莠綠公司接待,總經(jīng)理日常用車,車輛管理等及其他交待任務(wù) -
渠道經(jīng)理
8000-12000元2024-11-08楊雪梅人事部經(jīng)理有機修工作經(jīng)驗,運營管理經(jīng)驗,需要出差,能吃苦 工作內(nèi)容: 1、廣西省內(nèi)汽車備品的銷售,修理廠的渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作; 3 、與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作; 職位要求:能出差,語言表達(dá)能力佳,有前臺顧問、機修中工,大工經(jīng)驗的都可以,無汽車行業(yè)經(jīng)驗者勿投! 工作時間:9:00~18:00 月休4天 有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷 -
二手車評估師
5000-6000元2024-11-07藍(lán)女士為二手車經(jīng)理提供市場分析報告,為決策提供依據(jù) 2-二手車相關(guān)知識培訓(xùn)及信息流通 1. 定期對二手車銷售顧問提供二手車相關(guān)知識培訓(xùn) 2. -
設(shè)計經(jīng)理
10000-13000元2024-11-06韋小軍1、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗;有廣告公司、商業(yè)綜合體、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、有良好的視覺鑒賞力及設(shè)計創(chuàng)意指導(dǎo)能力,對各類流行設(shè)計元素有敏銳的觀察力,作品具有靈性;3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌組織能力,執(zhí)行力、抗壓力強; 4、面試需展示個人設(shè)計作品及3個以上實際案例。 1、統(tǒng)籌公司各項宣傳物料設(shè)計管理工作并參與主要方案設(shè)計; 2、協(xié)調(diào)組織設(shè)計師完成設(shè)計任務(wù),并跟進(jìn)制作、審核設(shè)計制品質(zhì),保證視覺品質(zhì); 3、監(jiān)控廣告成本,監(jiān)督宣傳物料執(zhí)行、落地情況,提升品牌形象,跟進(jìn)各項目宣傳效果; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊建設(shè),設(shè)計師專業(yè)技能及思路指導(dǎo),幫助設(shè)計師長遠(yuǎn)、穩(wěn)定...
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黃先生投遞了 廣西南寧市品尊二手車交易有限公司 的 設(shè)計經(jīng)理 職位2024-10-31
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語先生投遞了 廣西南寧市品尊二手車交易有限公司 的 設(shè)計經(jīng)理 職位2024-10-26
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蘇先生投遞了 廣西南寧市品尊二手車交易有限公司 的 設(shè)計經(jīng)理 職位2024-10-23
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黃先生投遞了 廣西信綠汽車玻璃銷售有限公司 的 總經(jīng)理助理兼司機 職位2024-10-17
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南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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7.3%3K
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7.3%4K
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17.1%5K
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24.4%6K-8K
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12.2%8K-1W
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29.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。