南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)農(nóng)業(yè)公司it經(jīng)理招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)農(nóng)業(yè)公司it經(jīng)理招聘

共找到 49條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、工作內(nèi)容:協(xié)助做好各種農(nóng)民會(huì)議營銷,協(xié)助做好業(yè)務(wù)員及我們的代理商做好店面促銷,做好產(chǎn)品的示范試驗(yàn)。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,持有C汽車駕照,專業(yè)為涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)或有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有代步小汽車優(yōu)先;
2、良好的責(zé)任感、溝通技巧、學(xué)習(xí)及抗壓能力;
3、農(nóng)村及貧困家庭畢業(yè)生、黨員或班干部優(yōu)先考慮;
4、在校有過促銷兼職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利:月基本工資3000-4000元/月+部分技術(shù)提成+部分區(qū)域銷售基礎(chǔ)提成+差旅補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+免費(fèi)體檢旅游+各種津貼補(bǔ)助,入司第一年平均月薪5000~6000元(差旅另報(bào))+月休四天,能力高者上不封頂;
四、工作地點(diǎn):橫縣1人,梧州1人,合浦1人,梧州1人。
五、晉升方向:推廣代表(1~2年)—銷售代表(1~2年)——片區(qū)經(jīng)理(1~2年)—分公司副經(jīng)理(1年)—分公司經(jīng)理(3年左右)。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、28~40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差;良好市場策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內(nèi)容
(一)辦公室類:
1、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí);
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案;
3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類小視頻;
4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;
5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會(huì)議;
6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件;
7、專題項(xiàng)目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等;
8、參加集團(tuán)公司銷售會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品開發(fā)會(huì)議;
9、參加接待技術(shù)專家老師。
(二)出差類:
1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn);
2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題;
3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo);
4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會(huì)議;
5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友;
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會(huì)議,參加經(jīng)銷商推廣會(huì)議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會(huì)議;
7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場實(shí)際情況提出改進(jìn)措施,撰寫改進(jìn)。
三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+過節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點(diǎn):南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(安吉萬達(dá)附近)
五、職業(yè)發(fā)展:營銷復(fù)合型人才。
六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-50歲 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
黃女士
人事主管
【晉升路徑】業(yè)務(wù)員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點(diǎn)、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時(shí)對(duì)賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對(duì)賬單;
5、客戶關(guān)系維護(hù):建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、語音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動(dòng)。
三、薪資待遇
底薪+績效+提成(2-5%)+出差食宿補(bǔ)助130元/天+油補(bǔ)0.7元/公里+獎(jiǎng)勵(lì),過路費(fèi)和停車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。不出差在公司上班時(shí)有出勤餐補(bǔ),試用期1-3個(gè)月,綜合工資6000元以上。
四、平時(shí)上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時(shí)間比較彈性。
五、公司福利:社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動(dòng)、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會(huì)被埋沒!諸多銷售管理崗等你來挑戰(zhàn)。
2024-11-07
謝女士
總經(jīng)理助理 一、工作內(nèi)容: 1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與業(yè)務(wù)組織上傳下達(dá),建立高效和良好的協(xié)作和匯報(bào)關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn); 3、協(xié)助總經(jīng)理做好重要客戶的拓展和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、年齡在22~27歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、形象氣質(zhì)佳,熱情開朗,身體健康、精力充沛; 3、擅長人際交往,喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物,溝通、學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-07
莫冰媚
一、崗位職責(zé): 1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場信息、競品信息,行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報(bào)。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)學(xué)、林學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.學(xué)生干部,有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場、出差; 4.持有C1駕照者優(yōu)先。 三、薪酬: 年薪8-15萬(含五險(xiǎn)一金等),業(yè)績優(yōu)秀者,年薪上不封頂。 四、工作地點(diǎn): 云南玉溪、紅河、普洱等地
2024-11-07
黃女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,科學(xué)設(shè)計(jì),合理安排,安全生產(chǎn), 完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、嚴(yán)格按照規(guī)程流程生產(chǎn),提升種子合格率,減少生產(chǎn)成本,規(guī)避生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格: 1、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2、有大田作物基地生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、適應(yīng)出差。 4、服從公司安排,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織溝通能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商客戶的開發(fā)與客情維護(hù); 2、協(xié)助客戶做好區(qū)域市場網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃,協(xié)助各級(jí)客戶開發(fā)終端零售網(wǎng)點(diǎn); 3、對(duì)經(jīng)銷商客戶進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo); 4、總部各項(xiàng)銷售政策的貫徹實(shí)施; 5、對(duì)區(qū)域銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),確保銷售業(yè)績的提升和貨款的回籠; 6、產(chǎn)品終端形象的檢查與指導(dǎo)。 任職資格 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)者為佳; 2、3年以上快消品行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日化行業(yè)優(yōu)先; 3、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售計(jì)劃,通過電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺(tái)聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 2、聯(lián)系貨運(yùn)司機(jī),洽談運(yùn)裝費(fèi),安排發(fā)貨,跟進(jìn)到貨情況,款項(xiàng)催收。 3、協(xié)助部門經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4、協(xié)助安排公司參加展會(huì)相關(guān)工作。 5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計(jì),向各經(jīng)銷商配送,郵寄宣傳品。 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售等銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、研究肥料及生物刺激素相關(guān)產(chǎn)品在作物上的使用方法,形成套餐方案; 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,研究市場的作物需求提出產(chǎn)品升級(jí)建議,跟進(jìn)新產(chǎn)品落地; 3、參與產(chǎn)品試驗(yàn)示范,收集并整理效果案例,形成可用的課件資料; 4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品及作物相關(guān)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn); 5、參與大客戶會(huì)議或參加農(nóng)資行業(yè)相關(guān)活動(dòng),輔助宣傳公司及產(chǎn)品; 6、協(xié)助并指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商,協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會(huì)一園工作等 任職資格: 1、植物營養(yǎng)、植物保護(hù)以及農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷,本科學(xué)歷需有5年以上產(chǎn)品應(yīng)用、作物技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2...
崗位職責(zé): 1. 市場調(diào)研與分析 研究化工制造業(yè)市場,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。 2. 產(chǎn)品推廣與營銷 -制定并執(zhí)行產(chǎn)品的市場推廣計(jì)劃,包括制定宣傳資料、組織促銷活動(dòng)、參加行業(yè)展會(huì)等。 -與銷售團(tuán)隊(duì)合作,提供產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標(biāo)。 3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化 - 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場表現(xiàn),評(píng)估產(chǎn)品的盈利能力和競爭力。 - 根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)建議,調(diào)整產(chǎn)品策略。 4. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào) - 與采購、生產(chǎn)和物流部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定和及時(shí)交付。 - 管理產(chǎn)品庫存,優(yōu)化庫存水平,降低庫存成本。 5. 客戶關(guān)...
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的銷售工作,包括老客戶的維護(hù),新客戶開發(fā)。 2、針對(duì)寵物飼料企業(yè)銷售飼料添加劑產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、銷售活動(dòng)的組織實(shí)施、銷售進(jìn)度控制和復(fù)盤等。 4、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷,畜牧及工商管理相關(guān)專業(yè); 2、1年以上飼料添加劑相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)情況,具備一定的銷售技能; 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極向上
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的飼料添加劑的銷售和推廣; 2、定期拜訪、服務(wù)維護(hù)規(guī)?;B(yǎng)殖場客戶,解決客訴問題,開發(fā)新客戶; 3、根據(jù)公司規(guī)劃,制定區(qū)域銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、工作積極主動(dòng)有進(jìn)取心,良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、有規(guī)?;B(yǎng)殖場營銷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或代理商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-07
謝女士
崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源工作與公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展相契合,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 2.主導(dǎo)公司招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施,建立并維護(hù)高效的招聘渠道,吸引并選拔優(yōu)秀人才,確保公司各部門的用人需求得到滿足。 3.設(shè)計(jì)并實(shí)施績效考核體系,推動(dòng)績效管理的持續(xù)改進(jìn),激發(fā)員工的工作積極性,提高公司的整體績效水平。 4.負(fù)責(zé)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置及人員編制規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,提升組織效能。 5.搭建并完善公司的培訓(xùn)體系,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展培養(yǎng)關(guān)鍵人才。 6.負(fù)責(zé)薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權(quán)...
2024-11-07
謝女士
崗位職責(zé): 1、對(duì)供應(yīng)市場進(jìn)行分析,了解最新市場動(dòng)態(tài); 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進(jìn)行合作模式的談判; 3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計(jì)劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,按時(shí)按量按質(zhì)完成采購工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)采購渠道,與供貨商建立良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1,能適應(yīng)長期出差。 2,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),膽大心細(xì)。執(zhí)行力強(qiáng),原則性強(qiáng)。 3,抗壓能力強(qiáng),有一定的應(yīng)酬和公關(guān)潛力。 4,背景好,忠誠,長期主義者,不急功近利。
2024-11-07
莫冰媚
一、崗位要求 1、有2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、在云南、貴州、江西、河南、安徽、新疆等地工作過或熟悉當(dāng)?shù)胤N植結(jié)構(gòu)者優(yōu)先考慮。 二、薪資福利 無責(zé)底薪5000+元/月+提成; 年薪20W+,業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂。 三、工作地點(diǎn): 廣西南寧,以出差的形式(廣西區(qū)外市場)。
崗位職責(zé): 1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)。 2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系,協(xié)助和督導(dǎo)代理商開展各種宣傳促銷活動(dòng)、推廣活動(dòng)以拉動(dòng)市場需求。 3、協(xié)助和督導(dǎo)代理商組織農(nóng)民培訓(xùn),組織小型農(nóng)民實(shí)驗(yàn)示范現(xiàn)場推廣會(huì)。 4、根據(jù)公司要求收集基層市場信息、產(chǎn)品信息,收集所負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術(shù)。 5、對(duì)大區(qū)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé),不定期向大區(qū)銷售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、思路、計(jì)劃。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,植物營養(yǎng)、植保、栽培、農(nóng)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上化肥、農(nóng)藥或快銷品銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,能承受增長性銷售目標(biāo)的...
知識(shí)管理主管/經(jīng)理 部門:大健康化妝品事業(yè)部 工作內(nèi)容: 1、食品、保健品、藥品、化妝品創(chuàng)新原料質(zhì)量體系建設(shè); 2、產(chǎn)品介紹文案撰寫; 3、專利和科技項(xiàng)目報(bào)告撰寫; 4、產(chǎn)品科普文章撰寫;
2024-11-07
莫冰媚
一、崗位職責(zé): 1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場信息、競品信息,行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報(bào)。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.學(xué)生干部,有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場、出差; 4.持有C1駕駛證。 三、薪酬: 年薪8-15萬(含五險(xiǎn)一金等),業(yè)績優(yōu)秀者,年薪上不封頂。 四、工作地點(diǎn): 南寧,分管廣西、廣東、湖南、云南等重點(diǎn)市...
崗位職責(zé): 1) 分析研究競品狀況; 2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場產(chǎn)品需求; 3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。 4) 參與產(chǎn)品試驗(yàn)示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法; 5) 收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。 6) 對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7) 通過試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品; 8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施 9) 針對(duì)目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司、產(chǎn)品。 崗位要求: 1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 企業(yè)管理、營銷、金融或相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層...
2024-11-07
謝女士
一、工作內(nèi)容: 1、向公司財(cái)務(wù)副總(董事會(huì)成員、股東)匯報(bào)工作; 2、負(fù)責(zé)制定完善公司審計(jì)流程及制度; 3、負(fù)責(zé)審計(jì)規(guī)劃、完成對(duì)集團(tuán)各部門、子公司及分公司的審計(jì)工作; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)人員有關(guān)審計(jì)方面的知識(shí)。 二、要求 1、男女不限,財(cái)務(wù)、審計(jì)類大專學(xué)歷及以上; 2、八年以上財(cái)務(wù)相關(guān)、三年以上企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通能力好、原則性強(qiáng); 4、身體健康,精力充沛; 5、能夠接受一年有一半的時(shí)間出差
約 49 個(gè)崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 19.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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