1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)酒店it經理招聘
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45條
南寧 青秀區(qū) it經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中端酒店總經理
13000-17000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com【崗位職責】
酒店經營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。
【任職要求】
1、酒店管理經驗10年以上;要具備一定酒店餐飲管理經驗;有國際聯(lián)號或4星級以上酒店管理經驗;
2、善于品質服務;數(shù)據(jù)分析能力超群;超強執(zhí)行力;
福利待遇
基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利 -
運營專員(柳州商管)
3000-4000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)地王國際商會HR運營專員
崗位職責:
認真落實公司及經營各部的政策、制度;做好商業(yè)的日常經營管理工作;掌握商戶品牌動態(tài)、監(jiān)管銷售數(shù)據(jù)、配合經理完成收租指標;定期進行學習提升,并積極的學習成果轉換為可用資源。
任職要求:大專及以上學歷
工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30
薪資福利:免費工作餐,免費停車,購買五險
工作地址:廣西柳州市柳北區(qū)廣場路10號 -
酒店總經理(玉林)
8000-9000元2024-11-10趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投)
1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘
2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標;
3、良好的溝通協(xié)調能力,打造門店人才梯隊;
4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案;
薪資待遇從優(yōu),具體***溝通
五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住
本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店) -
運營經理(玉林市)
4000-5000元2024-11-10趙女士任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經理崗位工作經驗。 -
客房經理
3000-5000元2024-11-10趙女士1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間 -
酒店/餐飲銷售經理
4000-9000元2024-11-08鄢鍵歡迎有過酒店餐飲、酒店前臺工作經驗,喜歡銷售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷售、客戶經理 -
客戶經理
5000-6000元2024-11-07官女士底薪+提成 崗位職責: 1、負責與客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,擴大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務; 2、每天訪問客戶,按時統(tǒng)計、分析收集客戶資料,并形成每天銷售工作報告; 3、根據(jù)市場需求,確認潛在賓客及其需求,做好銷售工作; 4、負責團隊、散客及宴會、會議等服務項目的銷售工作,按要求及時填寫《預定單》與《宴會、會議預定單》,做好接待及服務工作; 5、根據(jù)酒店價格政策,拜訪客戶,進行推介,以達成協(xié)議,簽署合同,并形成相應的工作記錄; 6、與酒店其他部門做好協(xié)調工作,確保對客人的優(yōu)質服務; 7、根據(jù)上級領導的安排,負責搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進行收集整理... -
高級客戶經理/客戶經理
5000-6000元2024-11-07官女士崗位職責: 1、負責與客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,擴大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務; 2、每天訪問客戶,按時統(tǒng)計、分析收集客戶資料,并形成每天銷售工作報告; 3、根據(jù)市場需求,確認潛在賓客及其需求,做好銷售工作; 4、負責團隊、散客及宴會、會議等服務項目的銷售工作,按要求及時填寫《預定單》與《宴會、會議預定單》,做好接待及服務工作; 5、根據(jù)酒店價格政策,拜訪客戶,進行推介,以達成協(xié)議,簽署合同,并形成相應的工作記錄; 6、與酒店其他部門做好協(xié)調工作,確保對客人的優(yōu)質服務; 7、根據(jù)上級領導的安排,負責搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進行收集整理; 8、及時... -
區(qū)域營銷官
8000-10000元2024-11-07韋女士二、崗位要求 1、大專及以上學歷,3年以上營銷經理崗位工作經驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識 -
大宗商品運營部經理
6000-8000元2024-11-07人力資源部一、崗位職責:1.根據(jù)年度業(yè)務目標,制定本部門工作計劃和預算,制定市場營銷策劃方案; 2.執(zhí)行購銷計劃,并監(jiān)督購銷計劃及工作計劃的執(zhí)行情況 3.開拓市場,根據(jù)購銷目標和購銷計劃組織實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率; 4.搜集國內相關行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調研,把握市場機會應對市場危機; 5.組織業(yè)務開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務目標; 6.參與合同談判、合同簽訂等工作; 7.監(jiān)督部門業(yè)務工作的年度資金預算、月度資金預算及資金計劃的執(zhí)行; 8.控制銷售費用 ,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規(guī)... -
前廳經理
8000-10000元2024-11-07韋女士崗位職責: 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 3.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉,能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記; 7.負責部... -
人力資源經理
8000-15000元2024-11-07人力資源部工作職責: 1.與領導和團隊合作,理解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務目標的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設計和管理公司薪酬體系,進行市場調研,確保薪酬競爭力和內部公平性; 5.與各部門領導合作,制定個人和團隊的績效目標,進行績效反饋和輔導,以提高員工的工作效率; 6.識別員工發(fā)展需求,設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質; 7.建立內部培訓師隊伍,開發(fā)和管理培訓課程和資源; 8.處理員工關系問題,... -
運營經理
8000-10000元2024-11-07陳小姐職位描述 崗位職責: 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標準,專業(yè)技能熟練 2、有良好的品質管控意識,會對酒店進行質檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務方案。 4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責酒店產品運營管理標準體系的建設,制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營管理標準,參與酒店產品的標準落地,經營管理涉及的各類標準的制定; 8、負責集團旗下酒店運營培訓文件的編寫和培訓實施,參與質量檢查和品質提升等工作; 9、對負責經營的對應酒店經營業(yè)績負責,完成年度業(yè)績目標。 任職資格: ... -
副總經理
15000-20000元2024-11-07人力資源部崗位職責: 1.根據(jù)集團總部的年度經營管理目標,統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。 2.指導指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3.組織與指導企業(yè)文化建設工作; 4.統(tǒng)籌日常行政事務,包含計劃督辦、會務管理、文秘、接待、行政后勤等工作; 崗位要求: 1.專業(yè)不限,營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學歷,8年以上相關經驗; 2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識; 3.有極強的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經... -
人力行政部經理
6000-8000元2024-11-07韋小姐崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)。 2、2年以上房地產或餐飲行業(yè)同崗位工作經驗。 3、熟悉人力資源管理工作流程。 4、熟悉房地產、餐飲各崗位工作內容; 5、熟悉各項規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項文件審核; 6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。 月休6-8天 -
銷售經理
5000-8000元2024-11-06陳文海崗位職責: 1、對酒店內各項接待服務跟進工作; 2、定時向上級提交銷售拜訪分析報告,提交月銷售拜訪計劃; 3、及時反饋信息,保持聯(lián)系及加強相關單位間的合作; 4、制訂銷售任務目標,將酒店客房、會議室、婚宴等項目銷售給客戶; 5、具備能吃苦耐勞的能力,開發(fā)酒店潛在的消費客戶群體。 崗位要求: 1、大專以上文化程度,熟悉客房、餐飲、前廳業(yè)務知識; 2、熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協(xié)調能力強; 3、具有較強的綜合能力; 4、性格穩(wěn)健外向,善于與人交際,有親和力、待人熱情、工作勤奮具親和力及符合行業(yè)標準的執(zhí)行、團隊凝聚、組織管理、溝通協(xié)調等能力。 另外我們酒店還有OTA客戶經... -
中端酒店總經理(庫爾勒)
10000-15000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體... -
福建各市酒店開發(fā)經理
6000-11000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com崗位職責: 1、負責區(qū)域內集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關系; 2、負責區(qū)域內加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合集團酒店經營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調研、投資測算分析,與意向加盟商進行商務談判,對加盟模式、政策和集團經營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格:【有酒店開發(fā)成功案例優(yōu)先】 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓; 3、具備良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具備... -
連鎖酒店開發(fā)經理
6000-11000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com1.負責東呈酒店集團旗下全品牌市場拓展開發(fā); 2.要求:大專及以上學歷,20-38歲,有相關酒店開發(fā)經驗或從事酒店行業(yè)運營管理一年以上崗位經驗。 -
酒店開發(fā)經理(安徽)
10000-15000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關系; 2、負責區(qū)域內加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調研、投資測算分析,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經驗; 3、具有良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的...
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30.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。