1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統,攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧東盟財經中心酒店it經理招聘
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南寧 東盟財經中心 it經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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大宗商品運營部經理
6000-8000元2024-11-07人力資源部一、崗位職責:1.根據年度業(yè)務目標,制定本部門工作計劃和預算,制定市場營銷策劃方案;
2.執(zhí)行購銷計劃,并監(jiān)督購銷計劃及工作計劃的執(zhí)行情況
3.開拓市場,根據購銷目標和購銷計劃組織實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率;
4.搜集國內相關行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調研,把握市場機會應對市場危機;
5.組織業(yè)務開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務目標;
6.參與合同談判、合同簽訂等工作;
7.監(jiān)督部門業(yè)務工作的年度資金預算、月度資金預算及資金計劃的執(zhí)行;
8.控制銷售費用 ,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用的使用規(guī)定
9.負責發(fā)展協調客戶關系;
10.負責建立并維護上下游客戶的良好關系,協調處理貿易工作中的異常情況,保證貿易工作的順利進行
11.組織有色金屬產品貿易運輸的物流招標工作;
12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運情況;
13.負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;
14.參與業(yè)務管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況;
15.負責協調下屬業(yè)務員之間、本部門與相關部門之間關系,積極配合其他部門的各項工作;
16.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神
崗位要求
1.大學本科以上,市場營銷或金融等相關專業(yè)
2.5年以上行業(yè)相關工作經驗,3年以上管理工作經驗
3.具備金融證券、期貨套保業(yè)務相關知識,有色金屬貿易相關知識、團隊管理知識、協調處理能力 -
人力資源經理
8000-15000元2024-11-07人力資源部工作職責:
1.與領導和團隊合作,理解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務目標的實現;
2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才;
3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開;
4.設計和管理公司薪酬體系,進行市場調研,確保薪酬競爭力和內部公平性;
5.與各部門領導合作,制定個人和團隊的績效目標,進行績效反饋和輔導,以提高員工的工作效率;
6.識別員工發(fā)展需求,設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質;
7.建立內部培訓師隊伍,開發(fā)和管理培訓課程和資源;
8.處理員工關系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率;
9.支持和指導管理層在組織變革、重組和文化建設方面的決策;
10.確保所有人力資源政策和程序符合當地法律法規(guī)和公司標準,處理各類勞動糾紛;
11.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置,優(yōu)化成本效益。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源相關工作經驗,3年以上行政人力資源領導經驗,必須有協作團隊及支持經驗;
3. 熟悉人力資源管理實踐和當地勞動法律法規(guī),具備迅速了解和應用的能力;
4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流;
5.具備一定業(yè)務洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠將人力資源策略與業(yè)務目標相結合;
6.良好的解決問題能力,能夠在復雜多變的環(huán)境中作出有效決策;
7.該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 -
副總經理
15000-20000元2024-11-07人力資源部崗位職責:
1.根據集團總部的年度經營管理目標,統籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。
2.指導指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;
3.組織與指導企業(yè)文化建設工作;
4.統籌日常行政事務,包含計劃督辦、會務管理、文秘、接待、行政后勤等工作;
崗位要求:
1.專業(yè)不限,營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學歷,8年以上相關經驗;
2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識;
3.有極強的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現公司經營管理過程中的問題,并提出有效的解決方案;
4.具有較強的全局觀、經營意識,勇于改革創(chuàng)新,善于培養(yǎng)團隊等,嚴謹的邏輯思維和系統思維。
5.有政府機關、國企央企及大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先,有一線城市工作履歷優(yōu)先。 -
酒店總經理(柳州三江)
7000-8000元2024-11-03崔穎1,全權負責酒店整體運營管理 2,精通客房運營及銷售管理 3,精通酒店全日制餐飲經營及銷售管理 4,精通酒店整體收益管理 要求銷售型店總: 1,OTA運營 2,旅行社渠道 3,企業(yè)客戶簽約 -
酒店開發(fā)經理【貴州】
12000-15000元2024-11-03崔穎負責藝龍酒管旗下品牌開發(fā) 包括: 藝龍系列 美豪系列 柏林系列 朵蘭達系列 美程系列 -
酒店開發(fā)經理(廣西)
8000-13000元2024-11-03崔穎負責藝龍酒管旗下 核心品牌開發(fā),包括: 美豪雅致,美豪麗致, 美豪酒店,美麗豪, 藝龍酒店,藝選酒店
約 6 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(519)
萬象城(48)
金源CBD現代城(35)
南湖廣場(32)
地王大廈(24)
航洋國際城(22)
億東國際廣場(17)
德利·金御世家(17)
青湖中心(16)
現代·國際(15)
陽光100上東國際(15)
萊茵湖畔小區(qū)(14)
星湖都匯(14)
麗原·天際(13)
匯東國際(10)
東盟財經中心(10)
榮和山水美地(8)
榮和大地(7)
富安居(國際)家居建材(7)
財富國際廣場(7)
南寧萬象城(7)
半山麗園(7)
永凱大廈(6)
韓國園(6)
盈地投資大廈(6)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(6)
東方曼哈頓(5)
昊然風景(5)
星島國際(5)
天健國際公館(5)
廣西發(fā)展大廈(4)
西江大廈(4)
盛天華府(4)
越南園區(qū)(4)
林業(yè)新村(4)
文德大廈(3)
新興大廈(3)
五礦大廈(3)
埌東三組(3)
恒大蘋果園(3)
楓林藍岸(3)
新新家園(3)
東方廣場(3)
金湖帝景(3)
領東尚層(3)
桂中家居(3)
林海大廈(2)
聯道大廈(2)
銀宇大廈(2)
永凱春暉花園(2)
保利東盟國際第一街(2)
維也納森林(2)
半島·旺角(2)
展廈景灣(2)
柬埔寨園(2)
太平洋世紀廣場(2)
環(huán)球時代(2)
新城國際(2)
東方明珠花園(2)
南湖御景(2)
氣象大廈(2)
華潤濱江中心(2)
鳳嶺·新新家園(2)
半島荔園(2)
德瑞大廈(2)
夢之島廣場(2)
泰安大廈(1)
中明大廈(1)
皓月大廈(1)
金融大廈(1)
夢之島奧特萊斯廣場(1)
鳳嶺·在水一方(1)
海茵·國際花城(1)
鳳嶺春天(1)
金旺角(1)
五洲國際(1)
聯盟新城(1)
皇巢世家(1)
保利·鳳翔花園(1)
華星時代廣場(1)
銘湖經典(1)
泰國園(1)
圣展獨立公社(1)
盤龍居(1)
歐景城市廣場(1)
匯東酈城(1)
天筑鑫城(1)
三祺廣場(1)
北部灣大廈(中泰路)(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
青秀山莊(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
摩卡生活館(1)
永凱現代城(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
碧湖大廈(1)
豐澤Soho(1)
創(chuàng)投中心(1)
東景花園(1)
埌東農貿市場(1)
龍光·君御華府(1)
華豐城(1)
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南寧優(yōu)才網絡科技有限公司網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家??禺a品外)、通訊產品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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南寧桂聘網絡技術有限公司運營和維護桂聘人才網,依法開展線下招聘活動,人力資源服務
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廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據信息咨詢服務;不動產登記代理服務;互聯網數據服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數據處理服務;數據處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產開發(fā)經營(憑資質證在有效期內經營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產品、機電產品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
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何先生投遞了 廣西元捷投資集團有限公司 的 副總經理 職位2024-10-15
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南寧青秀區(qū) 項目經理/主管招聘工資
¥
8045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.7%4K
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16.5%5K
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22.6%6K-8K
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19.1%8K-1W
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30.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。