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南寧青秀區(qū)管理咨詢公司it經(jīng)理招聘

共找到 47條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
chengwencong@gemdale.com
崗位職責(zé):
統(tǒng)籌項目工程管理
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè);
2、八年以上一線房企背景,全周期項目工程管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位經(jīng)驗;
3、抗壓力強,具備良好的內(nèi)外部溝通能力。
2024-11-07
chengwencong@gemdale.com
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目機電、給排水、暖通及相關(guān)部分進行施工進度、安全文明、產(chǎn)品質(zhì)量管理,負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督;
2、參與項目機電、給排水、暖通及相關(guān)部分的報建工作、安排和協(xié)助監(jiān)理單位協(xié)調(diào)電氣及相關(guān)專業(yè)供應(yīng)商的施工安排,對結(jié)果和進展負責(zé);
3、履行項目機電、給排水、暖通及相關(guān)部分隱蔽驗收環(huán)節(jié)中甲方代表職責(zé),對工程質(zhì)量甲方監(jiān)督環(huán)節(jié)負責(zé);
4、負責(zé)項目機電、給排水、暖通及相關(guān)部分竣工驗收工作、入伙交付、維修工作。
任職資格:
1、電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上工程管理經(jīng)驗,具備甲方經(jīng)驗,項目經(jīng)歷較完整,對項目機電、給排水、暖通等工程業(yè)務(wù)就有所涉及并對其中某個模塊有較深入的掌握;
3、熟練掌握土建相關(guān)工程規(guī)范要求,具備一定的組織管理能力。
資深策劃 Senior Planner
任職要求:
1、3年以上廣告公司創(chuàng)意策劃工作經(jīng)驗,4A經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能準(zhǔn)確理解和把握客戶需求,并且能提出針對性、有見地的解決思路。
3、具有創(chuàng)意以及獨立思考能力,有良好的文字駕馭能力。
4、有撰寫策劃案的經(jīng)驗和能力,能把控團隊方案的出品并提出方向性意見。
5、優(yōu)秀的口頭表達能力和溝通能力,能夠有效的完成項目提案工作。
?
歡迎創(chuàng)意的偏執(zhí)狂
崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司項目投資開發(fā)管理工作,經(jīng)過市場或行業(yè)分析,對產(chǎn)業(yè)項目進行篩選整理,進行項目投資可行性分析; 2、參與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、地方產(chǎn)業(yè)投資落地合作方案的策劃及撰寫,出具完整投資方案與意向合作方進行合作洽談; 3、跟進合作進度,參與投資協(xié)議談判、合作方案等投資全過程促成產(chǎn)業(yè)項目的落地; 4、參與公司項目前期投資決策,對項目投資方案提出投后管理專業(yè)意見和建議; 5、對業(yè)務(wù)及財務(wù)數(shù)據(jù)等方面進行分析,負責(zé)所投項目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行; 6、所投項目跟蹤分析及評估,掌握被投企業(yè)最新情況,定期出具項目運營報告; 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)保管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專...
2024-11-01
人事部
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-11-01
人事部
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-11-01
覃先生
一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)濟類、中文類相關(guān)專業(yè)。 二、具有8年以上人力資源管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家、自治區(qū)勞動就業(yè)、人力資源服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)綜合事務(wù)、行政后勤管理工作。 三、身體健康,年齡在45周歲以下。 四、條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件。
約 47 個崗位
按商圈:
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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