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南寧良慶區(qū)廣告公司it經(jīng)理招聘

共找到 18條 南寧 良慶區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、負責公司商業(yè)項目拓展、運營等相關(guān)業(yè)務(wù)開展;
2、基于項目經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報告;
3、理解并依據(jù)用戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標,負責搭建并逐步完善業(yè)務(wù)運營體系;
4、負責帶領(lǐng)團隊完成公司安排的相關(guān)業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求,
2、三年以上商業(yè)項目相關(guān)管理經(jīng)驗,尤其是招商營運經(jīng)歷,具有良好的商業(yè)客戶資源;
3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工作流程;
4、品行端正,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力,工作主動性好,責任心強,有擔當精神;
5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力;
6、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊協(xié)作精神。
崗位職責:
1、負責房地產(chǎn)二手房交易市場數(shù)據(jù)收集整理、分析研判,提供有效市場調(diào)研報告服務(wù)公司業(yè)務(wù)開展;
2、協(xié)助負責對擬開展業(yè)務(wù)的考察和分析,完成項目經(jīng)濟測算、風險評估等;
3、負責相關(guān)業(yè)務(wù)開展落實的對接管理工作,監(jiān)控項目運作的關(guān)鍵控制節(jié)點;
4、負責帶領(lǐng)團隊完成公司安排的業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求,房地產(chǎn)、市場營銷、金融、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上房屋不動產(chǎn)交易、營銷管理、融資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、與銀行、政府等對接工作經(jīng)驗、人脈資源;
4、良好的口頭及書面表達溝通能力,具有較強的文字書寫功底,熟練運用各類辦公軟件;
5、品行端正,做事認真細致,主動性好,性格開朗,積極向上,善于思考,創(chuàng)新意識強;
6、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊協(xié)作精神。
從事房地產(chǎn)業(yè)客服工作一年經(jīng)驗以上
2024-11-11
黃薇彤
職責描述: 1.負責貨物進出口貿(mào)易整體的搭建及運營管理等; 2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認真負責,具有團隊合作精神,負責本公司自營或能獨立完成各種報關(guān)業(yè)務(wù)代理進出口貨物的報關(guān)清關(guān)工作; 3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運營管理工作; 4.負責公司進出口貿(mào)易運營團隊的人員管理、考核、激勵方案的制定; 5.熟悉大宗進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風控及市場資訊等; 6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、風險控制能力,熟悉國際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能; 7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力,責任...
負責文旅項目的開發(fā)落地執(zhí)行
2024-11-11
蘭義運
招聘經(jīng)理
崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,進行市場拓展及品牌授權(quán),對拓店目標負責; 2、開展市場調(diào)研、客戶分析與品牌維護工作并及時反應(yīng)市場信息; 3、根據(jù)市場情況,制定授權(quán)策略,收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂; 4、負責城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理,有效輔導(dǎo)授權(quán)團隊開展工作,記錄和管理授權(quán)臺賬; 5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新; 6、策劃和組織授權(quán)說明會、產(chǎn)品推薦會等活動,配合品牌中心推進品宣相關(guān)工作。 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、熟悉當?shù)爻鞘蟹慨a(chǎn)中介市場,有加盟企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3...
2024-11-11
蘭義運
招聘經(jīng)理
崗位職責 1、負責所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護及日常對接,收集各項目的樓盤動態(tài)信息,及時開展有效營銷; 2、直接服務(wù)渠道合作客戶,負責對責任片區(qū)的中介公司組織項目培訓(xùn)、踩盤、目標與激勵制定等; 3、通過下店培訓(xùn)、微信群發(fā)、項目培訓(xùn)等多種形式提升經(jīng)紀人對項目熟悉度從而提高新房業(yè)績;對外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負責; 4、負責項目運作方案(渠道激勵)的實施與效果跟進 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、具有當?shù)胤康禺a(chǎn)開拓經(jīng)驗(有當?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗和資源尤佳),具備較好人脈關(guān)系 3、較強的溝通能力、說服力、 執(zhí)行力,適應(yīng)力,具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強的團隊管理能力及自...
2024-11-11
蘭義運
招聘經(jīng)理
崗位職責 1、管理維護客戶關(guān)系,收集客戶需求及建議并反饋至公司,有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動產(chǎn)品使用、常見問題反饋,跟進產(chǎn)品落地情況 3、負責區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地,跟進區(qū)域內(nèi)ACN的指標與問題 4、為門店經(jīng)紀人進行線上、線下的賦能,包括產(chǎn)品、品質(zhì)、作業(yè)方法、文化運營、人員培訓(xùn)等; 5、協(xié)助上級完成其他工作 崗位要求 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)驗; 3.良好的語言表達溝通能力和處理問題的能力; 4.有較強的團隊賦能、學(xué)習(xí)和溝通能力;
2024-11-11
賈樹鋒
地鐵站精裝修需要管理預(yù)算規(guī)劃
2024-11-10
呂海艷
一、工作職責: 1.負責平臺化產(chǎn)品設(shè)計及系統(tǒng)規(guī)劃搭建,包括平臺規(guī)劃,產(chǎn)品交互設(shè)計,產(chǎn)品定價,資金資產(chǎn)的交易結(jié)構(gòu),并負責需求跟蹤和上線; 2.負責對接流量方、資方等渠道合作方,根據(jù)渠道方系統(tǒng)設(shè)計及自身金融產(chǎn)品特性完成全流程API對接及流量變現(xiàn)API對接; 3.負責和渠道、運營配合推動信貸金融產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率提升,針對性的進行產(chǎn)品迭代,持續(xù)提升業(yè)務(wù)量; 4.通過分析用戶行為,挖掘用戶需求和產(chǎn)品功能特點,進行產(chǎn)品體驗優(yōu)化及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率優(yōu)化,提升用戶體驗及產(chǎn)品競爭力; 5.把控項目進度,確定項目階段性的時間節(jié)點,確保開發(fā)項目的按時、順利完成,及時匯報項目進度; 二、技能要求: 1.本科及以上學(xué)...
2024-11-10
呂海艷
崗位職責: 1、負責客戶數(shù)據(jù)流量轉(zhuǎn)化; 2、負責公司平臺線上流量分發(fā)業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展; 3、定位客戶所在合作方全流程商務(wù)工作,包括合作洽談、簽約、合作落地、客戶維護、協(xié)調(diào)并解決問題,對結(jié)果反饋及負責; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況線上客戶溝通,維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,進一步挖掘合作潛力,開展客戶游說、引導(dǎo)和服務(wù),實現(xiàn)項目簽約,達成營銷或銷售任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,20-30 歲以下,全日制專科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷); 2、至少 1年以上銀行、保險、互聯(lián)網(wǎng)金融、房地產(chǎn)等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有較強的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力,熱愛互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)。 行政班,室內(nèi)辦公...
2024-11-09
張乾
崗位職責: 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進產(chǎn)品的不斷改進和完善; 3、負責客戶需求的調(diào)研收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計, 并與客戶達成一致; 4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計及開發(fā)工作,負責引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項目質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)資源,負責項目進度。參與實施、培訓(xùn)、驗收、推廣等文件資料的編寫 6、給UI設(shè)計、開發(fā)人員、測試人員和實施人員培訓(xùn)需求,并驗證實施結(jié)果; 7、對項目需求變更進行影響分析,并驗證實施結(jié)果; ...
2024-11-07
陸女士
崗位職責: 1、部署公司戰(zhàn)略,負責公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負責公司整體的資金運作、日常管理工作及團隊建設(shè); 3、負責公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負責公司日常管理; 6、負責公司項目的跟進; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、有銷售工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊準確、高效的完成公司下達的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)...
2024-11-07
黃小姐
1、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 3、有一定的文字功底,能撰寫簡單的公文。 4、熟悉使用各類辦公軟件,能承受較大的工作壓力,有良好的敬業(yè)精神。 5、持有駕照,有一定的工作經(jīng)驗,文藝舞蹈有特長者優(yōu)先。 總經(jīng)理秘書職業(yè)發(fā)展:   總經(jīng)理秘書是一個很重要的職位,可以接觸各種人群,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處事方式,可以學(xué)會識人,如果工作能力強可以得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,職業(yè)發(fā)展也會比較順利,總經(jīng)理秘書的職業(yè)發(fā)展有3個方向:   一是繼續(xù)從事行政類工作,成為辦公室主任;二是成為總經(jīng)理助理,朝著實際...
工作職責: 1、產(chǎn)品生命周期各個階段的銷售策略制定、銷售跟進; 2、負責產(chǎn)品進銷存管理,結(jié)合市場情況,保持庫存良性; 3、完成產(chǎn)品上游各項考核指標、各項要求工作; 4、產(chǎn)品每個階段銷售分析、市場分析,調(diào)整利于銷售的操作; 5、制定新品上市規(guī)劃方案、產(chǎn)品銷售方案等 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷; 2、較強的工作責任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有團隊合作意識及學(xué)習(xí)能力; 4、信息收集、數(shù)據(jù)分析能力; 公司福利 : 六險一金、帶薪年假、績效獎金、年終績效獎、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會福利
2024-11-07
黃小姐
1、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 3、有一定的文字功底,能撰寫簡單的公文。 4、熟悉使用各類辦公軟件,能承受較大的工作壓力,有良好的敬業(yè)精神。 5、持有駕照優(yōu)先,有一定的工作經(jīng)驗,文藝舞蹈有特長者優(yōu)先。 總經(jīng)理助理職業(yè)發(fā)展:   總經(jīng)理助理是一個很重要的職位,可以接觸各種人群,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處事方式,可以學(xué)會識人,如果工作能力強可以得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,職業(yè)發(fā)展也會比較順利,總經(jīng)理秘書的職業(yè)發(fā)展有3個方向:   一是繼續(xù)從事行政類工作,成為辦公室主任;二是成為總經(jīng)理助理,朝著...
經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 …… 4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。 …… 最快半年晉升營業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門經(jīng)理。
經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 …… 4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。 …… 最快半年晉升營業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門經(jīng)理。
約 18 個崗位

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南寧良慶區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 24.5%
    8K-1W
  • 32.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧良慶區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧良慶區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,3-5年占0.6%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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