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南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)公司it經(jīng)理招聘

共找到 119條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、檢查、指導(dǎo)和考核部門員工工作,確保工作質(zhì)量,維護(hù)良好的紀(jì)律,協(xié)助部門經(jīng)理做好保安的管理工作。
2、著裝整齊,按規(guī)定上崗交接班,忠于職守,在崗時(shí)不得與其他無關(guān)人員聊天,安保人員必須熟悉小區(qū)環(huán)境。?
3、認(rèn)真做好門衛(wèi)日常工作,基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況,負(fù)責(zé)外來車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記,對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的車輛進(jìn)行禮貌勸阻,做好保安室和相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。?
4、維護(hù)小區(qū)內(nèi)的治安交通秩序,隨時(shí)巡邏了解小區(qū)內(nèi)的停車位情況,值班室人員跟車進(jìn)小區(qū)對(duì)不按規(guī)定停車的車主禮貌勸說車主將車停放在指定位置,疏導(dǎo)車場的流量,保證交通順暢,協(xié)調(diào)和指揮車輛停放在指定的車位。
5、負(fù)責(zé)接收白天和夜間業(yè)主的投訴,并及時(shí)進(jìn)行處理,積極主動(dòng)為業(yè)主排擾解難,業(yè)主反映的有關(guān)問題要主動(dòng)及時(shí)向部門經(jīng)理反映,爭取盡早解決。
6、監(jiān)督檢查業(yè)主(住戶)裝修現(xiàn)場的治安消防情況,及時(shí)處理違章裝修。發(fā)現(xiàn)違章裝修及時(shí)向物業(yè)經(jīng)理經(jīng)理匯報(bào)。?
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);退伍軍人優(yōu)先考慮。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),相貌端正,樂觀熱情,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、無紋身、無犯罪記錄。
2024-11-12
楊經(jīng)理
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷或房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī);五年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn),成功操作五個(gè)以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3、文筆良好,有較高的審美品味,熟悉房地產(chǎn)市場,能獨(dú)立完成房地產(chǎn)全案策劃,熱愛地產(chǎn)行業(yè),對(duì)市場營銷工作的學(xué)習(xí)與提升有強(qiáng)烈的愿望。
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的流程,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃,有豐富的市場推廣、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力。
5、具備敏銳的市場洞察力,具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
6、能承受工作壓力,具有良好的心理和身體素質(zhì),工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,執(zhí)行力及責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)經(jīng)常出差。
7、有大型房企工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先,福利待遇優(yōu)厚。
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷或房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī);五年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn),成功操作五個(gè)以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3、文筆良好,有較高的審美品味,熟悉房地產(chǎn)市場,能獨(dú)立完成房地產(chǎn)全案策劃,熱愛地產(chǎn)行業(yè),對(duì)市場營銷工作的學(xué)習(xí)與提升有強(qiáng)烈的愿望。
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的流程,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃,有豐富的市場推廣、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力。
5、具備敏銳的市場洞察力,具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
6、能承受工作壓力,具有良好的心理和身體素質(zhì),工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,執(zhí)行力及責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)經(jīng)常出差。
7、有大型房企工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先,福利待遇優(yōu)厚。
2024-11-12
(備注:1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力定級(jí):專員、主管、經(jīng)理
(備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))
會(huì)議記錄 輔助經(jīng)理工作 審核文件
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號(hào)國辰財(cái)富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實(shí)施考核,做到獎(jiǎng)懲分明,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作主動(dòng)性。 2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項(xiàng)目的督查、催辦工作。加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等重要文件;負(fù)責(zé)草擬公司對(duì)外公文、公函等。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上...
1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé):
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期市場調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案; 2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項(xiàng)目支持,實(shí)現(xiàn)互惠互利; 3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營策略的制定,提出具體的招商計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場管理工作,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 5、對(duì)重點(diǎn)意向商戶展開公關(guān)談判,促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作; 6、對(duì)合作商戶經(jīng)營進(jìn)行跟蹤管理,在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對(duì)簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判; 7、保持對(duì)...
整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、分析客戶項(xiàng)目需求,制定解決方案及SOP; 4、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃分配并按時(shí)完成,進(jìn)行工作總結(jié)述職; 5、落實(shí)公司政策及制度流程,嚴(yán)格維護(hù)公司品牌和信譽(yù); 6、配合貿(mào)易部經(jīng)理
2024-11-11
龐經(jīng)理
晉升空間:儲(chǔ)備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00
2024-11-11
李女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓...
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)柳州項(xiàng)目營銷管理及現(xiàn)場銷售管理 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、房地產(chǎn)開發(fā)同崗工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)
本崗位需要外派到都安縣,不能接受外派者請(qǐng)勿投遞 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,目標(biāo)市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制訂; 5、營銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu); 6、參與項(xiàng)目研發(fā),對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議; 7、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè); 8、策劃營銷活動(dòng)結(jié)束后,提交活動(dòng)總結(jié)文檔。 任職要求: 1、兩年以上地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉地產(chǎn)營銷全過程,完整參與過三...
一、任職資格 1.年齡、學(xué)歷學(xué)位要求:50歲以下,中共黨員,大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:糧食類相關(guān)專業(yè)。 3.持證要求:C2及以上駕照。 4.工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)要求:擔(dān)任糧食企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)三年以上,熟悉國家糧食政策、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政策性糧食儲(chǔ)備管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具備開拓糧油市場業(yè)務(wù)領(lǐng)域的能力,具有政策性糧油儲(chǔ)存、加工、貿(mào)易等方面的專業(yè)知識(shí)。 5.其他要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù);具有較強(qiáng)的糧油全產(chǎn)業(yè)經(jīng)營思維和良好的市場分析判斷能力,能夠根據(jù)市場需求制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展策略;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力,能夠確保經(jīng)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)可控...
【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)部門生產(chǎn)指標(biāo)及業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行市場開拓,完成部門生產(chǎn)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的前期跟進(jìn)及商務(wù)對(duì)接,拓展業(yè)務(wù)渠道,完成區(qū)域客戶的開發(fā)、跟進(jìn)和關(guān)系維護(hù)。 3.研究業(yè)務(wù)相關(guān)政策及市場形勢,收集政策信息及市場信息,分析評(píng)估項(xiàng)目、業(yè)務(wù),跟進(jìn)項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂等工作。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),落實(shí)跟進(jìn)及執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)工作,推動(dòng)項(xiàng)目落地,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施及回款等工作。 【崗位要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷類、商務(wù)管理類、工程管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。 2.工程類相關(guān)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程管理、投融資咨詢等優(yōu)先考慮。 3....
2024-11-11
3、負(fù)責(zé)接待前來總臺(tái)咨詢和投訴的顧客(客戶)、商家并做好相關(guān)記錄,及時(shí)向值班經(jīng)理反饋。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)各類文件資料的收集、整理、歸納,按時(shí)遞交相關(guān)資料給運(yùn)管中心存檔。
1.熟練操作阿里巴巴國際站. 2.利用Facebook、Linkedin、WhatApp、Google等開發(fā)新客戶 3.商務(wù)英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),熟悉外貿(mào)相關(guān)流程,熟練運(yùn)用工作軟件; 4.具備良好的溝通能力,思維清晰、反應(yīng)敏捷,抗壓能力強(qiáng),具有責(zé)任心,注重工作細(xì)節(jié): 5、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械
1、組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神。
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策劃工作,作為策劃負(fù)責(zé)人管理策劃工作安排,進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)營銷、定位策劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃方案、廣告方案的審核及修訂; 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃工作; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體,廣告公司對(duì)接,做好項(xiàng)目推廣,及活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作; 任職要求: 1、3年以上從事商業(yè)地產(chǎn)或房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)歷. 2、熟悉房地產(chǎn)市場和政策法規(guī),具有房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣、渠道、活動(dòng)等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉項(xiàng)目各銷售階段的策劃工作流程; 3、具有較強(qiáng)的營銷策劃理念和創(chuàng)新精神、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力,責(zé)任感強(qiáng)。 4、能承受較大的工作壓力,需要派...
約 119 個(gè)崗位
按商圈:
不限(522) 萬象城(48) 金源CBD現(xiàn)代城(35) 南湖廣場(32) 地王大廈(25) 航洋國際城(22) 億東國際廣場(17) 德利·金御世家(17) 青湖中心(16) 現(xiàn)代·國際(15) 陽光100上東國際(15) 萊茵湖畔小區(qū)(14) 星湖都匯(14) 麗原·天際(13) 匯東國際(10) 東盟財(cái)經(jīng)中心(10) 榮和山水美地(8) 財(cái)富國際廣場(8) 榮和大地(7) 南寧萬象城(7) 半山麗園(7) 永凱大廈(6) 韓國園(6) 富安居(國際)家居建材(6) 盈地投資大廈(6) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(6) 東方曼哈頓(5) 昊然風(fēng)景(5) 星島國際(5) 天健國際公館(5) 廣西發(fā)展大廈(4) 西江大廈(4) 新城國際(4) 盛天華府(4) 越南園區(qū)(4) 林業(yè)新村(4) 文德大廈(3) 新興大廈(3) 五礦大廈(3) 埌東三組(3) 恒大蘋果園(3) 楓林藍(lán)岸(3) 新新家園(3) 東方廣場(3) 金湖帝景(3) 領(lǐng)東尚層(3) 桂中家居(3) 林海大廈(2) 聯(lián)道大廈(2) 銀宇大廈(2) 永凱春暉花園(2) 保利東盟國際第一街(2) 維也納森林(2) 半島·旺角(2) 展廈景灣(2) 柬埔寨園(2) 太平洋世紀(jì)廣場(2) 環(huán)球時(shí)代(2) 東方明珠花園(2) 南湖御景(2) 氣象大廈(2) 華潤濱江中心(2) 鳳嶺·新新家園(2) 半島荔園(2) 德瑞大廈(2) 夢之島廣場(2) 泰安大廈(1) 中明大廈(1) 皓月大廈(1) 金融大廈(1) 夢之島奧特萊斯廣場(1) 鳳嶺·在水一方(1) 海茵·國際花城(1) 鳳嶺春天(1) 金旺角(1) 五洲國際(1) 聯(lián)盟新城(1) 皇巢世家(1) 保利·鳳翔花園(1) 華星時(shí)代廣場(1) 銘湖經(jīng)典(1) 泰國園(1) 圣展獨(dú)立公社(1) 盤龍居(1) 歐景城市廣場(1) 匯東酈城(1) 天筑鑫城(1) 三祺廣場(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 上洲商業(yè)廣場(1) 青秀山莊(1) 新興村回建小區(qū)(1) 物資時(shí)代廣場(1) 摩卡生活館(1) 永凱現(xiàn)代城(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 碧湖大廈(1) 豐澤Soho(1) 創(chuàng)投中心(1) 東景花園(1) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(1) 龍光·君御華府(1) 華豐城(1)

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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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