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南寧江南區(qū)房地產(chǎn)公司it經(jīng)理招聘

共找到 19條 南寧 江南區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、獨立負(fù)責(zé)項目運營與執(zhí)行,統(tǒng)籌安排團隊成員工作,同時與客戶建立良好的合作關(guān)系;
2、根據(jù)品牌調(diào)性,負(fù)責(zé)抖音、小紅書等主流新媒體的運營規(guī)劃,通過內(nèi)容、話題、活動等運營手段不斷提升效果;
3、利用AI分發(fā)工具,與組員配合負(fù)責(zé)客戶日常運營與項目執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃與排期、物料上線、數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤、流程和進(jìn)度把控;
4、跟蹤運營內(nèi)容的效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,建立并優(yōu)化新媒體運營手段;
5、通過運營新媒體賬號獲客引流,實現(xiàn)拉新;對目標(biāo)獲客量負(fù)責(zé)、對私域增長量負(fù)責(zé);
6、有獨立思考能力,積極探索和創(chuàng)新新媒體運營新手段、新模式。
任職要求:
1.3-5年內(nèi)容運營及團隊管理經(jīng)驗,熟悉小紅書、抖音、微博。
2.具備互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字營銷或相關(guān)領(lǐng)域的背景和經(jīng)驗。
3.熟悉各種新媒體平臺的特點和運營規(guī)則。
4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容。
5.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。
6.具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能夠與其他部門合作并達(dá)成共識。
十年以上工作經(jīng)驗,工資***. 聯(lián)系電話:李總:***********
崗位要求:
1、嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則和財務(wù)規(guī)范完善公司會計核算體系,指導(dǎo)財務(wù)日常核算。
2、稽核日常賬務(wù),確保賬務(wù)處理及時、規(guī)范、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表及出具財務(wù)審計報表。
3、主持總公司及分公司財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析。
4、監(jiān)督公司會計核算工作,審核原始憑證,錄入記賬憑證,督促處理日常費用核算報銷工作;
5、負(fù)責(zé)成本核算和成本管理,往來款項的對賬工作,及時核對款項回籠情況,督促業(yè)務(wù)部門加強欠款催收;
6、做好公司人員薪資、公司賬務(wù)等相關(guān)的保密工作;
7、對工程項目進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。
8、具有較強的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力;工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有團隊合作精神;
9、服從公司調(diào)配及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
?任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,財務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè),中級會計師職稱,男女不限,年齡要求30-45歲
2、熟知財稅各項政策、會計知識、財務(wù)管理知識,熟練運用財務(wù)軟件、熟悉建筑業(yè)全盤賬務(wù)處理;
3、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上建筑企業(yè)中層管理經(jīng)驗,熟悉建筑施工企業(yè)財務(wù)運作流程、記賬方法。
4、熟悉建筑企業(yè)稅務(wù)制度和辦稅流程,熟悉稅法政策、營運分析、成本控制和成本核算。
5、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。
2024-11-09
南寧市江南區(qū)南站大道36號
工作職責(zé): 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實施。 3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 3.工作地址:安吉路中段36號。
2024-11-09
南寧市江南區(qū)南站大道36號
工作職責(zé): 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實施。 3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 3.工作地址:安吉路中段36號。
2024-11-08
陳祖澤
保安員 工作內(nèi)容: 1.維護(hù)大廈的治安秩序,車輛進(jìn)出做好登記,防止未經(jīng)許可的車輛、人員擅自進(jìn)入。 2. 認(rèn)真按規(guī)定巡樓、消防設(shè)施及衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上一級匯報。 3. 做好值班記錄,認(rèn)真做好交接工作。 崗位要求: 1. 按要求著裝,上班時間內(nèi)必須穿保安服裝;具有良好的服務(wù)意識,能機智的處理問題。 2.熟悉本職工作、工作范圍和工作要求,熟悉報警裝置、通訊設(shè)備和消防設(shè)備的位置和使用方法
及時了解住戶的需求; 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù); 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作; 10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶; 11、積極配合經(jīng)理工作
2024-11-07
陳女士
1、本科以上學(xué)歷; 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗,其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷; 具有建(構(gòu))筑物消防員證書或安全員證書; 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理,掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能,了解相關(guān)國家法律法規(guī),能進(jìn)行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn); 4、有較強的團隊精神,具有高度的工作責(zé)任心; 5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作地點:貴港市
2024-11-07
許希碩
接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補+提成(每單提成500~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管——經(jīng)理
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責(zé): 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。 5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。 任職要求: 1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟理論; 2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團隊激勵能力; 3、有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應(yīng)對棘手問題的處理能力; 4、了解國家對新能源汽車市場的相關(guān)政策; 5、對新能源汽車有信心的有志之士。 工作地址:南寧市內(nèi)
崗位要求: 1、男女不限,23-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上市場相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、了解汽車行業(yè)市場;掌握市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識,擁有較好的電腦水平; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達(dá)能力; 5、具有創(chuàng)新意識和開拓精神。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體營銷計劃,完成營銷活動的方案制定和策劃工作; 2、根據(jù)營銷活動方案及公司經(jīng)營政策,廣告投放計劃和方案; 3、全面負(fù)責(zé)公司市場營銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結(jié)、分析; 4、負(fù)責(zé)集客目標(biāo)、達(dá)成方案的制定,并根據(jù)實際達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、渠道優(yōu)化等改善、提升; ...
崗位職責(zé): 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進(jìn)行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。 任職要求: 1、 3年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強,自信并能面對壓力,善于激勵銷售團隊; 4、 熟悉電腦操作; ...
具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理
2024-11-07
陳女士
熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),具較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;有高度責(zé)任感,積極上進(jìn),富有激情; 4、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個項目的日常運營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標(biāo)的完成責(zé)任; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強組織協(xié)調(diào)能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下; 2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神; 4...
2024-11-07
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上自營、聯(lián)營項目施工管理工作經(jīng)驗,有市政、房建工作經(jīng)驗,有處理債務(wù)債權(quán)能力經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、分析判斷能力、溝通能力和公關(guān)能力; 4、負(fù)責(zé)對各聯(lián)營工程項目進(jìn)度進(jìn)行檢查、審核,通過組織協(xié)調(diào),確保各項計劃相互銜接; 5、參與工程管理部聯(lián)營項目日常事務(wù)/重要事務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司工程管理部的外聯(lián)工作,關(guān)注政府相關(guān)政策、行業(yè)信息等,開發(fā)重要客戶資源; 7、有一級建造師優(yōu)先考慮。 工作地點:公司總部
具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理
2024-11-04
黃女士
1、負(fù)責(zé)公司防城港區(qū)域珍珠水泥銷售及推廣。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、工作地點南寧市或防城港市。 8、有C1駕駛證。
2024-11-03
劉晶晶
5、做過銷售工作,拿過銷售的高收入,認(rèn)可銷售的高收入; 6、有一定的銷售經(jīng)驗(各種行業(yè)都可行) 我們的工作內(nèi)容: 1、公司提供剛交房的業(yè)主進(jìn)行電話邀約業(yè)主進(jìn)店看家具(不要求電話量); 2、協(xié)助經(jīng)理接待電話邀約的客戶與成交
約 19 個崗位
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南寧江南區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 32.4%
    6K-8K
  • 26.5%
    8K-1W
  • 22.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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