1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)電子公司it經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商運(yùn)營經(jīng)理
10000-20000元2024-11-07聊一聊 崗位職責(zé):
1.推動(dòng)公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
2.對接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進(jìn)贊助商。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商引資工作,包括項(xiàng)目宣傳、客戶談判等。
4.拓展和維護(hù)商業(yè)合作伙伴關(guān)系,包括與政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。
5.負(fù)麥客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。
6.負(fù)麥招商團(tuán)隊(duì)的搭建。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商、會(huì)銷及渠道贊助等經(jīng)驗(yàn),能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,迎接更大的挑戰(zhàn)。 -
通信基站負(fù)責(zé)人-百色事業(yè)部總經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07譚女士聊一聊 崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
通信基站負(fù)責(zé)人-崇左事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07譚女士聊一聊 崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
市場商務(wù)經(jīng)理(運(yùn)營商業(yè)務(wù)方向)
7000-10000元2024-11-07譚女士聊一聊 崗位職責(zé): 1. 在市場分管領(lǐng)導(dǎo)的安排下開展廣西省運(yùn)營商通信行業(yè)的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作。 2. 執(zhí)行、管理省區(qū)所負(fù)責(zé)運(yùn)營商的市場開展工作,建立與各地市的移動(dòng)運(yùn)營商關(guān)系。 3. 組織開展、跟進(jìn)與運(yùn)營商公司框架協(xié)議、備忘錄、合同的簽訂流程。 4. 協(xié)助上級(jí)制訂省公司及各地市的年度市場指標(biāo)和方案并監(jiān)督實(shí)施。 5. 協(xié)助上級(jí)管理省公司的市場體系,包括市場定位、信息收集、市場人員分布及市場管理等。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上銷售管理運(yùn)營商或相關(guān)供應(yīng)商的工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,銷售管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉國... -
公司副總經(jīng)理
5000-8000元2024-11-07李薇聊一聊 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 4、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目合同洽談、項(xiàng)目管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與財(cái)務(wù)部、綜合管理辦公室、項(xiàng)目管理部等協(xié)作關(guān)系。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-07聊一聊 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等)的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) 3、根據(jù)總經(jīng)理需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理 4、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文筆撰寫能力(會(huì)草擬公文,文案編輯等) 2、熟練運(yùn)用辦公軟件 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時(shí)性短期出差 4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng) 5、 三、福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間:早上:8:30-12:00,下午14:00-17:30 周末雙休國家節(jié)假日正常放假 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(賀州昌泰城)
5000-7000元2024-11-07粟小姐人事主管聊一聊 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造; 4、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、... -
室分經(jīng)理
6000-9000元2024-11-07譚女士聊一聊 崗位職責(zé): 1.組織所管省區(qū)的室分、WIFI等無線業(yè)務(wù)的市場開拓、商務(wù)談判、合同簽訂等工作。 2.建立、維護(hù)屬地運(yùn)營商、政府管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系,參與重大關(guān)系維護(hù)活動(dòng)。 3.組織開展室分、WIFI等無線業(yè)務(wù)的項(xiàng)目立項(xiàng)申請、方案呈報(bào)、施工組織和監(jiān)管、售后服務(wù)和維護(hù)等工作。 4.按計(jì)劃完成省區(qū)的應(yīng)收賬款的收款任務(wù),出現(xiàn)異常及時(shí)處理。 5.統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)省區(qū)無線業(yè)務(wù)項(xiàng)目的合同、建設(shè)、維護(hù)、應(yīng)收賬款等數(shù)據(jù)信息。 6.管理下屬團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、無線電、通信等相關(guān)專業(yè),本科以... -
活動(dòng)策劃經(jīng)理
6000-9000元2024-11-07莫經(jīng)理聊一聊 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,擁有2年以上大中小型活動(dòng)統(tǒng)籌及執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立完成活動(dòng)方案擬寫及提案,有成功案例; 3、熟悉活動(dòng)執(zhí)行流程,確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,對活動(dòng)流程全程監(jiān)督跟進(jìn),精準(zhǔn)把控執(zhí)行進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的具體執(zhí)行,能夠統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目,控制項(xiàng)目成本和質(zhì)量;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問題,并能及時(shí)提出解決意見及建議; 4、對項(xiàng)目執(zhí)行有良好的控制力,并能做好后期的總結(jié)跟進(jìn); 5、精力充沛,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較好承受工作壓力的能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有積極向上的工作態(tài)度。 6、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)整個(gè)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)工作,對整個(gè)活動(dòng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織管理... -
通信基站負(fù)責(zé)人-貴港事業(yè)部總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07譚女士聊一聊 崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等... -
售后技術(shù)支持
4000-5000元2024-11-07王濤聊一聊 1.制氧機(jī)、呼吸機(jī)安裝培訓(xùn)及維修 2.協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理肺功能儀安裝及培訓(xùn) 3.能適應(yīng)出差 -
市場總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-06聊一聊 【職位概要】: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。 【工作內(nèi)容】: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位,及時(shí)提供市場反饋,執(zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議,制定銷售策略、布局,確保中長期目標(biāo)的達(dá)成; ◆制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保目標(biāo)任務(wù)的有效分解和落實(shí),根據(jù)銷售任務(wù)開展銷售工作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo); ◆制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn); ◆制定公司管理... -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
5000-9000元2024-11-06李峙寧聊一聊 1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動(dòng)優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護(hù)好客戶 6.壓單及促單 -
大客戶經(jīng)理
10000-15000元2024-11-06聊一聊 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷售目標(biāo)、策略、政策、績效方案,根據(jù)市場和行業(yè)特征,制定可執(zhí)行、必達(dá)成的銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)挖掘行業(yè)重點(diǎn)和重點(diǎn)客戶的潛在需求,建立大客戶資源信息庫,與目標(biāo)大客戶建立良好長期戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的客戶溝通,及時(shí)將客戶信息、開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行有效銜接,直至完成營銷指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)營銷風(fēng)險(xiǎn)控制,控制銷售前期成本,保證項(xiàng)目資金回收; 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動(dòng)向、銷售策略,并進(jìn)行銷售策略、布局調(diào)整。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療信息化優(yōu)先: 2、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作及目標(biāo)制定、... -
收款碼業(yè)務(wù)員(有資源)/法定休/包住
3000-8000元2024-11-04陳超宇聊一聊 職位要求: 1、新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門,有經(jīng)驗(yàn)者有晉升主管的機(jī)會(huì)。 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,負(fù)責(zé)上門對接業(yè)務(wù),不需要自己拓客。 -
銷售客戶經(jīng)理(扶綏)
5000-6000元2024-11-03謝小姐聊一聊 扶綏銷售客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):扶綏縣 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進(jìn)取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪2600(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)... -
中端酒店總經(jīng)理(庫爾勒)
10000-15000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com聊一聊 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體... -
建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理
10000-20000元2024-11-03羅先生聊一聊 1、參與開發(fā)項(xiàng)目的方案單體定案、總體設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì); 2、配合開發(fā)報(bào)規(guī)報(bào)建工作。; 3、負(fù)責(zé)配合公司標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)及課題研究工作; 4、負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)角度控制成本造價(jià)的工作; 5、負(fù)責(zé)施工過程中工地的服務(wù)、檢查并跟蹤設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位的控制、指導(dǎo)、交流、配合工作; 7、負(fù)責(zé)處理、解決各項(xiàng)工程技術(shù)問題; 8、參與項(xiàng)目后評(píng)估,建立技術(shù)數(shù)據(jù)庫。 任職資格: 1、建筑學(xué)專業(yè)(五年制)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、了解結(jié)構(gòu)、水電、景觀、室內(nèi)等相關(guān)專業(yè),具備設(shè)計(jì)美學(xué),地產(chǎn)管理,成本管理,招... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(差旅費(fèi)實(shí)時(shí)報(bào)銷)
5000-10000元2024-11-03楊德亮聊一聊 工作內(nèi)容:客戶開發(fā) 對象:手機(jī)店、營業(yè)廳等 產(chǎn)品:手機(jī)配件(充電器、充電寶、耳機(jī)等) 區(qū)域:廣西+貴州. 經(jīng)驗(yàn)要求:有面銷、地推經(jīng)驗(yàn) 其他要求:有駕照會(huì)開車能出差,年齡在24-32歲. -
銷售經(jīng)理(差旅費(fèi)實(shí)時(shí)報(bào)銷)
5000-10000元2024-11-03楊德亮聊一聊 工作內(nèi)容:客戶開發(fā) 對象:手機(jī)店、營業(yè)廳等 產(chǎn)品:手機(jī)配件(充電器、充電寶、耳機(jī)等) 區(qū)域:廣西+貴州. 經(jīng)驗(yàn)要求:有面銷、地推經(jīng)驗(yàn) 其他要求:持有C1駕照以上,能出差,年齡在24-32歲.
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億東國際廣場(17)
德利·金御世家(17)
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圣展獨(dú)立公社(1)
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南寧青秀區(qū)電子公司it經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生2024-11-08
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何先生投遞了 廣西圣創(chuàng)建設(shè)有限公司 的 公司副總經(jīng)理 職位2024-10-15
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.7%4K
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16.5%5K
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22.6%6K-8K
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19.1%8K-1W
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30.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。