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南寧良慶區(qū)電子公司it經(jīng)理招聘

共找到 69條 南寧 良慶區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用、安全管理工作
2、負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目部的項(xiàng)目會(huì)議,布置和檢查施工作業(yè)計(jì)劃;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員工作,合理調(diào)配人員、機(jī)具,提供施工條件,完成各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);
4、協(xié)調(diào)工程的各種材料采購、運(yùn)輸工作;
5、督促檢查現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理部人員做好施工過程中的原始記錄,配合甲方及監(jiān)理進(jìn)行資料管理;
6、負(fù)責(zé)同公司各支持部門的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)同業(yè)主及監(jiān)理的協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)全體人員的安全、質(zhì)量和技術(shù)培訓(xùn)。職位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上空調(diào)總包項(xiàng)目及工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)(無本經(jīng)歷勿投);
3、熟悉強(qiáng)電、暖通、裝飾等施工工藝及流程;
4、具備項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)愛崗;
5、具有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者,持有一級(jí)或二級(jí)建造師證書者優(yōu)先考慮。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電力/熱力/燃?xì)?水利
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行產(chǎn)品上架、圖片設(shè)計(jì)、產(chǎn)品資料編輯等工作;
2、協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行訂單采購、庫存采購、物流跟蹤等工作;
3、與國(guó)內(nèi)倉庫或海外倉對(duì)接溝通訂單或庫存的發(fā)貨工作;
【職位要求】
1、工作認(rèn)真積極,具有責(zé)任心,有良好溝通能力及保密意識(shí)。
2、熟練運(yùn)用PS.Word. Excel等辦公軟件;
3、會(huì)簡(jiǎn)單日語者,或美工設(shè)計(jì)者,有外貿(mào)或貨代工作經(jīng)驗(yàn),了解貨運(yùn)流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
1. 上班時(shí)間上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
2. 周末雙休,法定假期均按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行并享有節(jié)假日津貼或禮品
3. 社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后將購買社保五險(xiǎn)
4. . 公司提供飲水機(jī),冰箱,微波爐,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動(dòng)
5. 公司發(fā)薪準(zhǔn)時(shí), 舒適寬敞的工作環(huán)境,有良好的晉升發(fā)展空間
6. 晉升機(jī)制:助理/專員- 業(yè)務(wù)員- 運(yùn)營(yíng) - 主管 - 經(jīng)理 - 項(xiàng)目合伙人
7. 享有約14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時(shí)間與家人團(tuán)聚
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目投資開發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,拓展風(fēng)電資源合作方式及渠道;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期踏勘收資、成本分析、收益測(cè)算、可行性研究、建議書編輯、合同草擬等具體工作,上報(bào)項(xiàng)目評(píng)審,追蹤進(jìn)度及評(píng)審結(jié)果;
3、公司重要對(duì)外關(guān)系拓展與維護(hù),配合公司市場(chǎng)戰(zhàn)略制定市場(chǎng)推廣拓展方案,負(fù)責(zé)跟進(jìn)投資項(xiàng)目的談判以達(dá)成合作意向,組織項(xiàng)目合作協(xié)議簽署;
4、能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),商務(wù)應(yīng)酬能力強(qiáng),獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行風(fēng)電項(xiàng)目、光伏項(xiàng)目開發(fā)與資源渠道拓展。
5、建立并維護(hù)地方政府、電網(wǎng)公司、央企國(guó)企及其它社會(huì)資源、客戶的合作關(guān)系;
6、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,定期匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展。參與部門計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)與制度編制。會(huì)編制新能源投資建議書, 負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件。負(fù)責(zé)收集新能源最新政策通知、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等相關(guān)信息。
任職要求:
1、專業(yè)、學(xué)歷不限,熟悉光伏、風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)流程、要求標(biāo)準(zhǔn);
2、2年以上光伏、風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)歷,有成功開發(fā)項(xiàng)目業(yè)績(jī)優(yōu)先錄用;
3、熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)電、光伏行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò);
4、能夠接受出差。
2024-11-05
蘇丙生
三、職業(yè)發(fā)展 弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
2024-11-05
孔令公
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收; 3、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜; 4、負(fù)責(zé)所合作客戶款項(xiàng)的追蹤等工作。 崗位要求: 1、28-35歲有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn);
2024-11-04
李攀
職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)。 2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實(shí)際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。 3、分析用戶需求,對(duì)上線的產(chǎn)品及市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 4、負(fù)責(zé)結(jié)合場(chǎng)景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 5、配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目按期交付使用。 6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)...
一、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際,形象良好,性格熱情開朗、善于溝通及表達(dá),積極主動(dòng); 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力,保持良好的工作積極性; 3、具有一定商務(wù)能力,能夠協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬或其他會(huì)議接待; 4、跟進(jìn)客戶及項(xiàng)目,能夠推進(jìn)項(xiàng)目工作; 5、具備簡(jiǎn)單辦公能力,能夠完成簡(jiǎn)單文件的起草和修改,定期整理銷售項(xiàng)目進(jìn)度表; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦的工作安排 二、薪酬體系: 1.薪資:月薪+提成+獎(jiǎng)金; 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);員工旅游; 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休; 4.公司上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午:14:30-18...
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過...
南寧-良慶區(qū) 3人 大專以上 電子
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
梁先生
助理
業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在南寧辦事處招聘客戶經(jīng)理助手3人 1:維護(hù)客戶,定期拜訪老客戶(南寧市區(qū)內(nèi)),收集整理新老客戶需求,增加和客戶互動(dòng)粘性。 2:客戶經(jīng)理老帶新,新人小白也可以勝任。 3:26歲以下,善于和客戶溝通。 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
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南寧良慶區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 24.5%
    8K-1W
  • 32.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,3-5年占0.6%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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