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南寧青秀區(qū)餐飲公司it經(jīng)理招聘

共找到 181條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
廣西雅博茶業(yè)有限公司
招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理
待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住
工作內(nèi)容:負責(zé)監(jiān)督和實施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負責(zé)員工培訓(xùn)、考核。
任職要求:
1、年齡:25-32周歲,身高158以上,大專以上學(xué)歷。
2、3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗或茶藝管理經(jīng)驗。
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、具備良好的推動力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計劃能力、團隊合作能力、資源協(xié)調(diào)能力 。
4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上
崗位職責(zé):
負責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護及家居保潔綠化特約服務(wù)工作。
任職資格:
1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術(shù));
2、有良好的組織和應(yīng)變能力,善于溝通協(xié)調(diào),團隊協(xié)作意識強,能在團隊中樹立較高的威信.
崗位說明:負責(zé)酒類業(yè)務(wù)市場開發(fā)和銷售,承責(zé)酒類銷售業(yè)績考核指標
招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司主管級以上工作經(jīng)驗,熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠獨立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。
工作地點:南寧、柳州、玉林、欽州
招聘項目負責(zé)人一名: 1、負責(zé)整個項目的日常運營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標,嚴格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責(zé)任: 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強組織協(xié)調(diào)能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。
門店經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店的整體運營工作,完成公司下達的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、負責(zé)制定門店月度工作計劃和銷售目標,并對門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析 3、負責(zé)門店現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)、門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理
崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌分公司社區(qū)生活服務(wù)全業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作,包含:業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、品牌營銷、團隊建設(shè)、運營管理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗; 2、具有數(shù)據(jù)分析能力,洞悉業(yè)務(wù)運營內(nèi)部各環(huán)節(jié);了解社區(qū)經(jīng)營各業(yè) 務(wù)基礎(chǔ)運行模式,熟知行業(yè)信息及業(yè)務(wù)管理機制。 3、具有本地商戶資源、物業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗,批發(fā)銷售等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)各城市
21小時前
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崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)整體管理統(tǒng)籌和策略規(guī)劃; 2、搭建區(qū)域的用戶增長體系、商品運營、業(yè)務(wù)運營等體系,實現(xiàn)有效增長; 3、負責(zé)團隊組建,統(tǒng)籌商品/社群/平臺/營銷等模塊,做線上+線下結(jié)合。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上本地生活服務(wù)、快消等行業(yè)公司背景,對水果、生鮮、食品零售行業(yè)有認知; 3、業(yè)務(wù)營銷策劃能力強,對終端管理及拓展有較豐富經(jīng)驗,社區(qū)團購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先。
21小時前
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主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門內(nèi)部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;...
21小時前
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崗位職責(zé): 1、負責(zé)所在城市經(jīng)營業(yè)績,協(xié)同區(qū)域團隊一并合作,帶領(lǐng)團隊利用體系資源拓展市場,對城市銷售目標負責(zé); 2、負責(zé)所在城市的服務(wù)人員團隊的運營和管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負責(zé); 3、負責(zé)所在城市的團隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力; 4、負責(zé)收集、整理并反饋所在城市市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案; 任職要求: 1、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗(20人以上),能進行團隊建設(shè)、團隊培養(yǎng)、團隊激勵,有藍領(lǐng)工人、家政服務(wù)人員管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情,善于體系內(nèi)各類資源的整合,執(zhí)行力強,抗壓能力強,有開城經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé): 負責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護及家居保潔綠化特約服務(wù)工作。 任職資格: 1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術(shù)); 2、有良好的組織和應(yīng)變能力,善于溝通協(xié)調(diào),團隊協(xié)作意識強,能在團隊中樹立較高的威信; 3、條件稍遜者可應(yīng)聘環(huán)境管理領(lǐng)班。
21小時前
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工作職責(zé): 1、為在社區(qū)投放廣告的品牌方(客戶),提供整合營銷業(yè)務(wù)的售前支持、全案策劃及落地執(zhí)行,對廣告效果負責(zé); 2、依據(jù)客戶產(chǎn)品或服務(wù)的實際情況,研究公司廣告資源、提煉賣點,與客戶進行項目策略研究與思路探討,為客戶制作相關(guān)投放策略及整合營銷專案; 3、基于客戶制定的整合營銷產(chǎn)品,結(jié)合實際情況,對產(chǎn)品進行屬地化改造; 4、根據(jù)項目節(jié)點完成執(zhí)行方案規(guī)劃,把控項目執(zhí)行質(zhì)量,并最終實現(xiàn)客戶所需的項目結(jié)果,項目結(jié)束后定期進行案例包裝和方法論梳理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上成熟的策劃經(jīng)驗,曾參與過市場上有影響力的營銷事件優(yōu)先; 2、了解當(dāng)下熱門營銷方式和打法,擅長孵化新...
21小時前
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崗位職責(zé): 1、負責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)的任務(wù)達成; 2、負責(zé)所在項目業(yè)務(wù)督導(dǎo)、管家培訓(xùn)、展業(yè)協(xié)助異議處理等流程; 3、協(xié)助物業(yè)團隊協(xié)同工作,統(tǒng)籌所有社區(qū)工作開展; 4、負責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)品質(zhì)與客戶關(guān)系。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可放寬要求); 2、2年以上行業(yè)營銷、培訓(xùn)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力。
關(guān)于我們 碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域遍布廣西14個地級市,服務(wù)項目達200個,服務(wù)業(yè)主超20萬戶。為了滿足業(yè)主和外部市場客戶的需求,在社區(qū)增值業(yè)務(wù)方面開拓酒類業(yè)務(wù)銷售,通過線上商城線下社區(qū)的消費場景模式不斷滿足客戶的需求。截止目前合作銷售的酒類多品牌、多品種,其中包含茅臺、五糧液、劍南春等知名品牌的系列產(chǎn)品。酒類業(yè)務(wù)立足廣西聯(lián)動全國碧桂園服務(wù)項目的優(yōu)勢渠道資源,依托物業(yè)項目團隊的服務(wù)優(yōu)勢不斷發(fā)展酒類業(yè)務(wù)。 招聘崗位:酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理 崗位說明:酒類公司負責(zé)人,全面承責(zé)酒類銷售業(yè)績考核指標和團隊管理 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司總監(jiān)級以上銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉廣西市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作...
21小時前
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常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先
21小時前
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職責(zé)描述: 協(xié)助部門負責(zé)人開展市場拓展業(yè)務(wù),完成公司指標。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī); 2、掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、具有較好的文案功底,熟練使用office辦公軟件;
21小時前
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崗位職責(zé): 1、運行管理; ①負責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運行、日常點檢、日常保養(yǎng) ②負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施運行有關(guān)技術(shù)方面的咨詢和指導(dǎo) 2、維保管理 ①負責(zé)組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)編制設(shè)施設(shè)備季度年度保養(yǎng)計劃及大中修計劃 ②負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)對設(shè)備、設(shè)施的定期保養(yǎng)、中修、大修、更新改造等 ③負責(zé)組織各分公司制訂設(shè)備設(shè)施狀況評估報告、改進建議等 3、品質(zhì)管理:負責(zé)對責(zé)任區(qū)域內(nèi)日常品質(zhì)檢驗,對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施,并跟蹤檢驗改進過程 4、安全管理:負責(zé)組織制定本區(qū)域內(nèi)安全檢查制度,并在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹執(zhí)行 任職要求...
21小時前
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崗位職責(zé): 負責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的公共秩序維護及安全防范管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,具豐富物業(yè)管理和安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)過硬,具較強的組織能力和應(yīng)變能力;有高度責(zé)任感,務(wù)實、勤奮,作風(fēng)民主,正直誠實,積極上進; 3、善于溝通協(xié)調(diào),團隊協(xié)作意識強,能在團隊中樹立較高的威信; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物物管隊長或領(lǐng)班。 工作地點:廣西14個地級市均可滿足
21小時前
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常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先
管理五星級酒店/高端餐飲茶藝部門,有酒店餐飲經(jīng)驗管理經(jīng)驗即可,茶藝知識有培訓(xùn),有人帶 職位招聘1-2人
21小時前
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主要崗位職責(zé): 負責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工民建、機電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,具備設(shè)備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理經(jīng)驗; 3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先。
約 181 個崗位
按商圈:
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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