1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)包裝公司it經(jīng)理招聘(有提供住房)
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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農(nóng)資銷售代表
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07黃女士人事主管【晉升路徑】業(yè)務(wù)員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點(diǎn)、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財(cái)務(wù)要求時限提交對賬單;
5、客戶關(guān)系維護(hù):建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、語音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動。
三、薪資待遇
底薪+績效+提成(2-5%)+出差食宿補(bǔ)助130元/天+油補(bǔ)0.7元/公里+獎勵,過路費(fèi)和停車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。不出差在公司上班時有出勤餐補(bǔ),試用期1-3個月,綜合工資6000元以上。
四、平時上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時間比較彈性。
五、公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會被埋沒!諸多銷售管理崗等你來挑戰(zhàn)。 -
農(nóng)資銷售片區(qū)經(jīng)理
8000-16000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06黃女士人事主管一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作。
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點(diǎn)、拓展工作。
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計(jì)劃,帶領(lǐng)所管轄的片區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財(cái)務(wù)要求時限提交對賬單。
5、客戶檔案信息收集與建立。
6、客戶關(guān)系維護(hù):建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶群等工作。
7、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照且能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
3、語音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動。
4、大專以上學(xué)歷,兩年以上農(nóng)資行業(yè)(農(nóng)藥)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
5、帶過銷售團(tuán)隊(duì),具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有農(nóng)資行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇
4500-6000元/月有責(zé)底薪+提成(2-5%)+出差食宿補(bǔ)助130元/天+油補(bǔ)0.7元/公里+團(tuán)隊(duì)獎勵,過路費(fèi)和停車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。不出差在公司上班時有出勤餐補(bǔ),試用期1-3個月,綜合工資10000元以上。
四、平時上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時間比較彈性。
五、公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。
高薪等你來挑戰(zhàn),只要有能力,才華不會被埋沒!優(yōu)秀者可升職為銷售部經(jīng)理。
約 2 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(194)
大唐天城(28)
中盟科技園(20)
億鼎安吉商業(yè)廣場(18)
廣西大學(xué)(15)
華西商業(yè)城(15)
安吉萬達(dá)廣場(11)
高新苑(9)
盛世龍騰(8)
永邦汽車城(7)
華成都市廣場(6)
桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)(6)
福建大廈(4)
湖南大廈(4)
金泉紡織商貿(mào)城(4)
北湖商業(yè)廣場(4)
大商匯(3)
嘉州華都(3)
大商匯國際建材城(3)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(3)
貿(mào)鴻大廈(2)
東盟慧谷(2)
科德國際五金機(jī)電城(2)
同和慧園小區(qū)(2)
糖業(yè)大廈(1)
科園大廈(1)
振寧公寓(1)
恒大新城(1)
城市碧園(1)
明秀小區(qū)(1)
金湖大廈(1)
瑞東科技工業(yè)園(1)
正恒國際廣場(1)
市政住宅小區(qū)(1)
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(1)
明湖大廈(明秀東路)(1)
盛標(biāo)·陳東購物中心(1)
石埠街市(1)
科園小時代(1)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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5.6%3K
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21.6%4K
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15.2%5K
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21.6%6K-8K
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14.4%8K-1W
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19.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年1.6%
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5-10年0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。