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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)包裝公司it經(jīng)理招聘

共找到 66條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
楊正茂
【崗位職責】
1、負責區(qū)域內(nèi)各類渠道客戶的篩選和拜訪工作;
2、做好客戶檔案資料的建立和管理;
3、根據(jù)銷售任務完成當前公司產(chǎn)品的合作溝通推廣并達成有效訂單;
4、做好訂單的有效對接和售后服務工作;
5、維護好有效客戶達成可持續(xù)合作;
6、不斷挖掘潛在客戶并達成合;
完成領導安排的各類臨時工作和各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
【任職要求】
1、中專以上學歷,有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、能吃苦耐勞,喜歡和人打交道,有較好的溝通能力;
3、具有較強自控能力,對工作有目標、有計劃及較強的執(zhí)行能力;
4、服從公司工作安排,無不良嗜好,有良好的職業(yè)操守;
5、學習能力強,積極性高,樂觀向上,有賺錢和提升發(fā)展的欲望;
6、有生鮮、副食品等銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有個陌拜、地推、BD拓展、社區(qū)團購、快消品銷售等經(jīng)驗優(yōu)先;
7、會用電腦使用基本的辦公軟件;
【薪資待遇】
1、底薪3-5K,綜合薪資5-10K以上;
2、有五險、有銷售提成、有年終獎、上升發(fā)展空間廣闊;
3、上班時間上午9點—12點;下午2點—6點,每周休息一天,自由調(diào)休,法定節(jié)假日可調(diào)休;(銷售崗可外勤打卡,時間較靈活,可根據(jù)客戶類型自由調(diào)配,以結果為導向)
4、公司免費崗前培訓上崗,不定期舉行團建培訓活動;
2024-11-12
任職要求:
1)中專及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學、護理及有醫(yī)療器械銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2)1年以上醫(yī)療業(yè)務銷售相關工作經(jīng)驗
3)工作地:廣西各地級市,可以接受出差或長期駐扎項目地;(南寧、柳州來賓、桂林、賀州梧州、玉林、百色、河池、欽防北)
4)具備強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強,人際溝通、協(xié)調(diào)能力強。
薪資待遇:基本工資+績效提成+五險

經(jīng)理助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城 1人 包裝 電氣 閥門
2024-11-11
徐經(jīng)理
1、熟悉商務禮儀接待工作,熟悉操作辦公軟件; 2、熟練駕駛轎車,有3-5年以上駕齡,長途駕駛經(jīng)驗豐富。3、能協(xié)助經(jīng)理接待客戶應酬,能區(qū)內(nèi)短途出差,口才良好,能說會道,思維敏捷,形象佳具有良好的職業(yè)操守。4、負責各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉有關部門處理。5、負責上級領導或單位的接待工作。聽從經(jīng)理指揮嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和規(guī)定。

人事專員/助理

3000-4000元
2024-11-11
安生
2、協(xié)助經(jīng)理管理和發(fā)展團隊。 3、培訓和輔導團隊成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領導安排的其他工作。
2024-11-11
易宗娟
資聯(lián)舊墻翻新招聘: 普通做:4000~6000元 努力做:8000-20000元 拼命做:你的工資你說了算,上不封頂,還有最好的團隊手把手教[勾引][勾引][勾引]開發(fā)經(jīng)理,定制師,培訓導師等等,

司機

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城 1人 包裝 電氣 閥門
2024-11-11
徐經(jīng)理
5、負責區(qū)內(nèi)和經(jīng)理出差. 任職資格: 1、年齡25-40歲,B2本,5年以上實際駕駛經(jīng)驗,有貨運資格證,熟悉廣西本地路況;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通...
基本要求: 1、5年以上種植業(yè)技術經(jīng)驗或有農(nóng)資銷售團隊管理經(jīng)驗。 2、農(nóng)學、園藝、植保等相關專業(yè)方向。 3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責: 1、按照公司下達的任務目標制定工作計劃。 2、管理技術團隊,帶領團隊完成任務,監(jiān)督和指導下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設計技術方案并督導實施。組織種植人員作相關技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 5、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓。召開技術會議。 6、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。 年薪:15-30W 合伙人機制...
1、負責區(qū)域銷售工作,能經(jīng)常出差,有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 2、負責完成公司的銷售目標,執(zhí)行行動力強,配合實施市場推廣計劃; 3、負責為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,提高二次合作的機會 4、負責跟蹤和回訪客戶,提升公司服務品質(zhì) 5、負責培訓新人,提高公司整體銷售業(yè)績。 6、有保險銷售或有辦理信用卡相關的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
負責產(chǎn)品宣傳推廣
年薪:5-12W 晉升機制: 技術助理--技術員--技術(銷售)代表--技術(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
年薪:5-12W 晉升機制: 技術助理--技術員--技術(銷售)代表--技術(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東。
2024-11-11
銷售經(jīng)理:1、有3年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)技術經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗。 2、農(nóng)學、園藝、植保等相關專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)方向。 3、有志于精準農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責:1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。 2、帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 4、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓。召開銷售會議。 5、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。 年薪:15-30W 合伙人機制: 聯(lián)潤優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通...
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
基本要求: 1、3年以上種植業(yè)技術經(jīng)驗或有農(nóng)資銷售經(jīng)驗。 2、農(nóng)學、園藝、植保等相關專業(yè)方向。 3、有志于精準農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責: 1、執(zhí)行公司的策略。 2、帶領和管理技術團隊完成工作。 3、根據(jù)種植情況設計技術方案并督導實施。組織種植人員作相關技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 5、協(xié)助技術經(jīng)理對部門員工進行培訓。組織培訓會議。 6、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。 年薪:12-20W 合伙人機制: 優(yōu)秀經(jīng)理人,享有團隊紅利分紅,...
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
基本要求: 1、5年以上種植業(yè)技術經(jīng)驗或有農(nóng)資銷售團隊管理經(jīng)驗。 2、農(nóng)學、園藝、植保等相關專業(yè)方向。 3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責: 1、按照公司下達的任務目標制定工作計劃。 2、管理技術團隊,帶領團隊完成任務,監(jiān)督和指導下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設計技術方案并督導實施。組織種植人員作相關技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 5、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓。召開技術會議。 6、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。 年薪:15-30W 合伙人機制...
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
銷售經(jīng)理:年薪15-25W 1、5年以上農(nóng)資銷售團隊管理經(jīng)驗。 2、農(nóng)學、園藝、植保等相關專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)方向。 3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新農(nóng)服方向。 4、有較強溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責: 1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。 2、帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 4、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓。召開銷售會議。 5、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。 合伙人機制: 優(yōu)秀經(jīng)理人,享有團隊紅利分紅,有機會成...
2024-11-11
黎葉輝
崗位職責】: 1.全日制大專及以上學歷; 2.3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(有電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗); 3.具有敏銳的市場洞察力和較強的抗壓能力,了解國電投的相關業(yè)務 4.能夠適應區(qū)域范圍內(nèi)的短期出差。 5.有一點的社交能力,性格開朗 【任職要求】 1.根據(jù)銷售計劃,銷售公司產(chǎn)品,與團隊成員一起完成業(yè)績目標 2.開發(fā)新客戶,維護老客戶,并定期做好客戶回訪工作; 3.及時進行售后服務工作,對團隊成員提供工作上的指導。 客戶對象:南方電網(wǎng) 要有自律能力,做事主動好學,對自己有嚴格要求 福利:底薪4000/月(試用期3500)+提成+五險+高溫補貼+節(jié)日福利+通訊補貼 拒絕畫餅
2024-11-11
趙佰浩
(資深)物流經(jīng)理 崗位職責: 1、負責公司物流業(yè)務的開拓及落地運營,完成銷售任務; 2、負責現(xiàn)有客戶的維護; 3、與項目團隊制定業(yè)務運作標準及流程; 4、負責應收賬款回款及成本管控; 任職要求: 1、大專以上學歷,有物流行業(yè)經(jīng)驗,物流管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上物流企業(yè)營銷崗位工作經(jīng)驗,具有第三方物流成功營銷案例者優(yōu)先; 3、熟悉物流配送行業(yè),有銷售渠道或具有豐富的客戶資源者優(yōu)先; 4、有較強的市場開拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧; 5、有較強的事業(yè)心,有實現(xiàn)自我價值的激情; 6、有駕照者優(yōu)先;
1.工作內(nèi)容: 南寧區(qū)域免費投放自助販賣機,你出場地,公司出設備負責運營,收益分成。拜訪小區(qū)/寫字樓/麻將館/旅游景區(qū)/民宿酒店/工業(yè)區(qū)等,談合作! 2.要求: 吃苦耐勞,認真服從公司安排,肯干會干 3.有小電驢優(yōu)先
2024-11-10
韋經(jīng)理
工作職責: 1.負責區(qū)域內(nèi)新商戶的開發(fā),老商戶的運營維護。 2.對所負責片區(qū)進行用戶推廣宣傳,高效的組建管理宣傳兼職團隊。 3.配合公司,積極遵守日常規(guī)章制度,策劃并執(zhí)行市場推廣活動,完成每月公司相關指標。 4.做好與總部.城市大小連部門的配合工作,運營好城市大小連鎖商戶。 5.密切關注競爭對手的市場動作,并及時的做出應對,
2024-11-09
王麗輝
1.負責后廚崗位的分工和管理工作 2.負責新員工崗位培訓操作 3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理 2.學歷不限,年齡20-35歲 3.有一定的工作經(jīng)驗,刀工熟練,會使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇
約 66 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 19.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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