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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)包裝公司it經(jīng)理招聘

共找到 66條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
要求:1、熟悉農(nóng)藥銷售,服從公司管理安排,能獨立開展工作,有駕照 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的農(nóng)藥銷售; 3、農(nóng)藥銷售推廣以及開發(fā);
薪資:基本薪酬5000+車補+住宿補助+銷售提成,年薪可達(dá)20-40萬以上
要求: 1、有從事化肥\\農(nóng)藥銷售、推廣經(jīng)歷。 2、負(fù)責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷售; 3、服從公司管理安排,能獨立開展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷售提成,年薪可達(dá)20-40萬以上
要求: 1、有從事化肥\\農(nóng)藥銷售、推廣經(jīng)歷。 2、負(fù)責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷售; 3、服從公司管理安排,能獨立開展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷售提成,年薪可達(dá)20-40萬以上

經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
21小時前
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對接客戶,處理客戶售后問題,提高客戶的滿意度; 2、協(xié)助追蹤回款:跟進(jìn)銷售情況和回款情況,及時協(xié)助幫其對賬、清賬、催款、確認(rèn)貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息; 3 …… 、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊管理,人員工作檢查和監(jiān)督; 4、自己具備客戶開發(fā)能力和維護(hù)能力,能協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)帶教新人知識; 任職要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧; 2、有責(zé)任心

設(shè)計顧問

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
21小時前
陳小麗
15日準(zhǔn)時發(fā)糧 (1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬; (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
21小時前
全先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)益生菌市場的業(yè)務(wù)洽談,同時開發(fā)與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的供應(yīng)商資源; 2、制定益生菌產(chǎn)品市場推廣策略,對銷售人員進(jìn)行市場指導(dǎo)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、行業(yè)資訊分享; 3、負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品的報價及合同簽訂和貨款回收,積極與各部門溝通,保證貨物出廠時效性; 4、及時了解和收集市場信息,做好客戶和市場信息反饋,為產(chǎn)品推廣銷售提供支持; 5、完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),完成年銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有食品、醫(yī)藥、保健品類原材料銷售工作經(jīng)驗,有益生菌原料銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品行業(yè)流程及相關(guān)法規(guī),能適應(yīng)出差安排; 3、熱愛銷售工作,具有良好的團(tuán)隊合作精神和高度...
21小時前
全先生
崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域:柳州外埠區(qū)域 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅持實事求是的原則,有團(tuán)隊合作、進(jìn)取精神; 4、較強的抗壓能力,能接受出差工作安排。 職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、五險、生日福利、餐補
21小時前
全先生
崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域:梧州、賀州區(qū)域 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅持實事求是的原則,有團(tuán)隊合作、進(jìn)取精神; 4、較強的抗壓能力,能接受出差工作安排。
負(fù)責(zé)區(qū)域:湛江區(qū)域 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)銷領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團(tuán)隊對空白市場的開發(fā)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷售經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作流程可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情; 3、有良好的團(tuán)隊合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨立的分析和解決問題...
負(fù)責(zé)區(qū)域:賀州 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)銷領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團(tuán)隊對空白市場的開發(fā)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷售經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作流程可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情; 3、有良好的團(tuán)隊合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨立的分析和解決問題的...
21小時前
全先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口外貿(mào)業(yè)務(wù),積極開拓國際市場,跟進(jìn)商務(wù)談判以及合同簽訂; 2、負(fù)責(zé)海外市場環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息調(diào)研、收集和分析,為公司市場開發(fā)、項目投資等提供參考和建議; 3、制定并推進(jìn)實施海外銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營銷體系; 4、負(fù)責(zé)對外貿(mào)易訂單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理及風(fēng)險控制,跟蹤客戶訂單情況以及客情維護(hù); 5、進(jìn)行海外銷售管理,評估團(tuán)隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定銷售培訓(xùn)計劃,提升業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長; 6、按上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,26-38歲,3年以上快消品行業(yè)、有...
21小時前
全先生
崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作; 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率; 6、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊合作精神,服從公司相關(guān)制度及管理; 3、性格活潑開朗,組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)能力強; 4、有學(xué)習(xí)精神,敢于創(chuàng)新,有想法,執(zhí)行力強。

市場推廣專員

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
21小時前
陳小麗
一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省外學(xué)生奶市場產(chǎn)品推廣開發(fā); 2、經(jīng)銷商市場開發(fā)指導(dǎo)、市場維護(hù); 3、收集區(qū)域市場信息; 4、對接政府相關(guān)職能部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣啟動等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),有快消品相關(guān)銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情; 3、有良好的團(tuán)隊合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨立的分析和解決問題的能力; 5、具備良好的溝通技巧和說服能力; 6、較強的抗壓能力,能接受長期出差安排。
21小時前
陳小麗
top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達(dá)7000的底薪+每月最高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
21小時前
全先生
負(fù)責(zé)區(qū)域:桂林市及周邊縣份 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)桂林市經(jīng)銷商進(jìn)銷存管理; 2、根據(jù)公司定制目標(biāo),完成各月銷量及項目工作; 3、提升單店SKU及我司產(chǎn)品終端呈現(xiàn); 4、區(qū)域內(nèi)特殊渠道開發(fā),團(tuán)購開發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 3、有責(zé)任心、上進(jìn)心,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,男女不限。
21小時前
全先生
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)玉林地區(qū)經(jīng)銷商業(yè)績追蹤與達(dá)成; 2.網(wǎng)點開發(fā)以及公司重點品項推廣和方案執(zhí)行; 3.開拓玉林地區(qū)經(jīng)銷商及維護(hù) ; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲; 2、有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅持實事求是的原則,有團(tuán)隊合作、進(jìn)取精神; 4、能接受出差,有差旅補助。
21小時前
陳小麗
銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
21小時前
陳小麗
銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
工作經(jīng)驗:1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗 作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊,在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容: 1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力...
約 66 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 19.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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