1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)包裝公司it經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
6000-10000元2024-11-06盧小姐1、協(xié)助經(jīng)營總經(jīng)理做好公司內(nèi)部上傳下達工作,在總經(jīng)理領導下負責各版塊管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2、負責行業(yè)相關管理部門關系開發(fā)與維護
3、與相關戰(zhàn)略合作伙伴建立并維持良好的互動關系
4、項目商務策劃、合同洽談及達成、統(tǒng)籌會議會務組織安排、接待工作
5、整合新項目資源,項目跟進及新項目的拓展
職位要求:
大學??埔陨蠈W歷,任職要求:
1、品行端正,責任心強,性格開朗,反應靈敏,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,處理事務條理性強,計劃性強,較強的邏輯思維能力;
3、具備出色的語言表達能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊協(xié)作能力、卓越的執(zhí)行力及責任感;
4、能承受一定的工作壓力能夠在陌生環(huán)境或者全新領域迅速進入角色開展工作;
薪資福利:
1、薪資6-8K,具體***;,五險一金,節(jié)日福利,年終獎,績效獎金等
總經(jīng)理是女性 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-05徐皓淳崗位內(nèi)容:
1、管理客房員工排班考勤
2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生
3、物品分發(fā)、盤點、制表
工作要求:
認真負責、耐心細致、身體健康、配合上級工作安排
薪資待遇;
底薪+全勤+獎金+特殊津貼,過節(jié)福利,帶薪年假,交五險一金,包吃包住。
上市公司,連鎖品牌,薪資標準符合國家制度,正規(guī)有保障。 -
越南旅游專線計調(diào)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-04王洪威從事旅游市場調(diào)研,依據(jù)市場及客戶需求,研發(fā)設計越南旅游線路產(chǎn)品的人員。
工作內(nèi)容:
1.研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)越南資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品;
2.負責產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品;
3.在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務質(zhì)量,降低采購成本;
4.完成越南旅游專線產(chǎn)品同業(yè)銷售、合作洽談、后期維護等工作;
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)為客戶制定產(chǎn)品改善策略,推動產(chǎn)品更新迭代。 -
商務公關經(jīng)理
8000-13000元2024-11-03樊安琪本公司是供銷社下屬社有企業(yè),開展供銷社相關業(yè)務,因工作需要特招以下崗位 職責: 1、負責拓展、維護政府關系,維持良好的互動關系,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關系及保障; 2、負責策劃和制定企業(yè)的公關活動,提高企業(yè)的聲譽,擴大企業(yè)影響力; 3、負責指導各分公司與當?shù)卣嚓P部門建立友好關系,提高其公關能力; 4、其它領導安排的臨時工作。 任職要求: 1、公共關系、市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)大專及以上學歷; 2、性格開朗,具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力,執(zhí)行力強; 3、3年以上相關工作經(jīng)驗; 4、具備豐富的公關技巧,良好的危機公關處理能力,能妥善處理突發(fā)事件; 5、有過國家機關單位、報業(yè)... -
外部市場運營總監(jiān)(副總經(jīng)理)
30000-50000元2024-11-01李女士崗位職責: 1.負責公司教培業(yè)務外部市場拓展,負責外部教培市場整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務架構(gòu)、運營模式及競爭戰(zhàn)略的制定和實施。 2.負責統(tǒng)領公司教培業(yè)務市場品牌打造及營銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務品牌推廣計劃的執(zhí)行效果,推動品牌建設,確保市場份額目標的達成。 3.負責外部市場教培業(yè)務的開拓和管理,推動客戶開發(fā)與維護,制定和調(diào)整營銷策略,確保教培市場動態(tài)的及時反饋。 4.負責分析教培市場競爭對手和行業(yè)趨勢,調(diào)整公司競爭策略,制定教培業(yè)務品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略,確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。 5.負責開發(fā)市場教培業(yè)務資源與戰(zhàn)略合作,打造?;奉I域教培行業(yè)頭部公司,推動教培產(chǎn)品在外部市場的落... -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-01李麗有無經(jīng)驗都可以接受,會有主管和經(jīng)理帶。 -
業(yè)務經(jīng)理
4000-6000元2024-11-01劉凌人事主管【負責區(qū)域】:廣西地區(qū)(自主選擇區(qū)域) 【負責產(chǎn)品】:藥房自動化設備,骨科用GB,骨科專用肢體磁共振,火烈鳥數(shù)字化病案管理系統(tǒng)等 【薪資待遇】基礎待遇4000元/月~6000元/月十銷售額3%提成十5險十其它福利 【崗位要求】: 1、??萍耙陨蠈W歷;醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先。 2、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有團隊精神,工作激情,自主學習能力; 4,年齡不限。 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01曾錦華人事經(jīng)理1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W歷以上,8年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具... -
物業(yè)項目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-01人力資源部崗位職責: 1、負責貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度。 2、合理調(diào)度資源,控制項目成本,實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標。 3、負責編制項目實施計劃,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進項目實施工作,按時按質(zhì)交付實施成果。 4、負責客戶關系發(fā)展與維護,協(xié)助公司開展商務工作。 5、負責與項目相關事項的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理。 6、負責制定并組織項目成員的內(nèi)部考核及能力提升工作。 7、負責項目文檔體系的維護及知識共享工作。 8、執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。 任職要求: 1、40周歲以下,大專以上學歷; 2、性格熱情開朗,溝通能力優(yōu)秀; 3、具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關法... -
財務經(jīng)理
8000-10000元2024-10-31曾錦華人事經(jīng)理財務經(jīng)理的崗位職責: 1.負責集團財務管理體系建設,包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進行監(jiān)控; 2.負責財務管理制度的總體設計和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務制度等; 3.負責外部財務報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導和質(zhì)量控制; 4.財務信息化建設,督導不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值; 5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風險; 6.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項; 7.負責本部門與其他部門工作關系的協(xié)調(diào)管理工作; 8....
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鄧先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2024-10-30
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龍先生投遞了 中鐵建物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)項目經(jīng)理 職位2024-10-23
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.7%4K
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16.5%5K
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22.6%6K-8K
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19.1%8K-1W
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30.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。