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南寧江南區(qū)包裝公司it經(jīng)理招聘

共找到 32條 南寧 江南區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 包裝 電子 紡織
2024-11-11
盧女士
1.負責審核原始憑證,編制記賬憑證。
2.負責結賬、對賬,做到賬賬相符,賬實相符。
3.負責編制財務報表,做到內容準確,數(shù)據(jù)完整。
4.負責在稅務申報截止期內,完成所有辦稅業(yè)務并打印報表、歸檔。
5.準確登記購進、銷售發(fā)票以及費用發(fā)票,實時了解庫存和銷售情況,并估算利潤。
6.根據(jù)經(jīng)理計劃及具體情況認證購進發(fā)票、并按實際結算數(shù)量單價開具發(fā)票。
7.審核銷售統(tǒng)計人員的實際銷售金額及資料,根據(jù)資料完成開票工作,每月根據(jù)發(fā)票使用情況及時購買發(fā)票。
8.每月完成入賬工作后,做好記賬憑證的打印、裝訂、整理、歸檔等工作。
9.因部門崗位需要不定期進行崗位輪崗。
10.因工作需要內部頂崗替崗。
11.服從財務經(jīng)理及公司的其他交代事項
12.任職需要全日制本科畢業(yè),優(yōu)秀大學畢業(yè)優(yōu)先考慮
2024-11-10
人資部
一、營業(yè)員
崗位職責:
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,
4、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
5、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
二、收銀員
崗位職責:
1, 執(zhí)行餐廳經(jīng)理的工作指令,向其負責并報告工作
2, 熟練掌握各種經(jīng)營品種的價格
3, 按照規(guī)章制度和工作流程進行業(yè)務操作
4, 熟悉掌握收款機的操作技術,熟悉收款業(yè)務知識和服務規(guī)范
5, 每天核對備用周轉金,不得隨意挪用,借給他人;對每天收入的現(xiàn)金必須做 到日結日清, 長繳短補 ,不得以長補短 ,發(fā)現(xiàn)長短款必須及時查明原 因,及時向餐廳經(jīng)理匯報
6, 完成當班營業(yè)日報表
7, 當班結束后,認真簽閱交接班登記簿,及時交接當日營業(yè)款項,當班報表, 帳單,明確當天應處理的業(yè)務
8,做好設施設備的維護保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。
任職資格:
1、年齡17-45歲,身體健康,能吃苦
2、月休4天,月薪2700—4000元/月+全勤獎50元
3、福利待遇:公司提供保險、工作餐及宿舍、節(jié)日禮品、年會、年終獎及工齡工資。
4、上班時間:早班:6:30-16:00 晚班:16:00-1:30
面試地址:南寧市良慶區(qū)銀海大道323號嘗不忘桂林米粉二樓辦公室
上班地址如下:
1、大沙田店:南寧市良慶區(qū)銀海大道323號
2、亭洪店:南寧市江南區(qū)亭洪路10+1商業(yè)大道B區(qū)15-7號
3、蒲廟店:南寧市邕寧區(qū)蒲廟漢林街16號
4、鳳翔店:南寧市青秀區(qū)鳳翔路藍山上城西區(qū)商鋪1層F號
5、利海店:南寧市青秀區(qū)中新路8號中新國際1-19號商鋪
6、金湖店:南寧市青秀區(qū)金湖路瑯東14組9棟2號1層
7、柳沙英華店:南寧市青秀區(qū)英華路66號柳沙半島融園
8、北湖明秀店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖南路43號優(yōu)活時代1-106鋪面
9.嘉園店:南寧青秀區(qū)東葛路88號嘉園小區(qū)1層117號鋪面
10.華億店:南寧市青秀區(qū)東葛路99號華億大廈一層6號鋪面
11.邕武店:南寧市邕武路二塘供水加壓站臨街鋪面(金思維幼兒園樓下)
12.邕江賓館店:南寧市青秀區(qū)臨江路1號邕江賓館臨街1號商鋪
13.瑞康店:南寧市興寧區(qū)南京路29號
14.金象三區(qū)店:南寧市良慶區(qū)景華西3號鋪面
15.玉洞店:南寧市良慶區(qū)玉洞街道益民路19號
16.南梧店:南寧興寧區(qū)南梧路318號商鋪
17.科德2店:南寧市高新區(qū)科德西路2號翰林雅筑10棟6號商鋪
18.聯(lián)盟新城店:南寧市青秀區(qū)桂雅路1號南寧.聯(lián)盟新城5號樓11號
19.邕津店:南寧市江南區(qū)沙井大道邕津路69號中昂國匯109號鋪面
備注:不招暑假工/兼職人員,謝謝!
2024-11-09
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
一、主要職責:
1、運營管理:全面負責酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達成銷售和客戶滿意度目標。
2、團隊管理:培訓和管理樓面服務團隊,制定并優(yōu)化崗位職責和工作流程,提升團隊整體水平。
3、客戶服務:監(jiān)督并提升客戶服務質量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。
4、市場適應:根據(jù)市場趨勢和顧客需求調整菜品和服務內容,與廚房團隊緊密合作,確保菜單的高質量和穩(wěn)定供應。
5、例會組織:定期召開工作例會,跟進工作進展,分析問題并制定改進方案。
6、數(shù)據(jù)分析:進行業(yè)務數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。
二、任職要求:
1、經(jīng)驗要求:具有5年以上相關工作經(jīng)驗,其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗。
2、能力素質:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務意識和團隊合作精神。
3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務質量控制、環(huán)境維護、設備管理、人事和財務管控等方面的知識。
4、計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。
三、我們提供:
1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機制。
2、福利待遇:包括社會保險、帶薪年假等。
3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓和廣闊的晉升空間,助力您的職業(yè)成長。
4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗。
崗位職責: 1、負責國際名品招商、運營管理工作,協(xié)助負責人完成經(jīng)營指標; 2、關注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化,負責制定市場調研計劃并實施,完善應對策略,提高競爭力; 3、負責做好品牌組合分析、經(jīng)營分析工作;積累品牌客戶資源,實時完善更新品牌資源庫信息臺賬。 任職要求: 1、本科以上學歷,專業(yè)不限,3年以上國際一線品牌運營工作經(jīng)驗; 2、強運營,精通人、貨、場,強目標,助力業(yè)績提升; 3、熟悉國內名品經(jīng)營市場行情,有相關資源更佳; 4、形象良好,談吐得體,職業(yè)素養(yǎng)佳。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
職責要求: 1、負責招商運營小組整體工作的把握和部署; 2、負責根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標達成; 3、負責所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標的確定、分解,明確小組個人績效指標; 4、組織小組成員對店鋪進行人、貨、場管理,保證達成相應的營業(yè)目標和租費收繳目標; 5、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略; 6、負責開展小組員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本小組員工的工作,不斷強化和提高員工的素質; 7、負責組織考核和考評本小組員工,調動員工工作積極性,增強小組的凝聚力。 任職要求: ...
2024-11-07
南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
崗位要求: 1.本科以上學歷 2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗,有外企經(jīng)驗優(yōu)先 3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力 5.語言表達能力強 6.能適應并服從廣西區(qū)域內的工作調配 崗位職責: 1.負責所轄銷售區(qū)域內的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標 2.根據(jù)公司的業(yè)務目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略,并組織實施 3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點內執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定...
2024-11-07
gkgxhr@163.com
工作地址: 津頭大藥房(南寧市青秀區(qū)雙擁路6號廣西醫(yī)科大學培訓中心1樓大門左側3號商鋪) 盤龍路大藥房(南寧市青秀區(qū)盤龍路2號盤龍居凌頂商業(yè)街79、80號商鋪) 任職要求: 1、醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、具有3年以上藥店工作經(jīng)歷或者1年以上藥店管理工作經(jīng)驗。 崗位職責: 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務,確保完成門店銷售任務; 5、落實藥房年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督計劃的完成; 6、參與組織藥房團隊建設。 工作形式: 白班工作、月休...
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準招納適用的人才; 3、負責人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI; 4、指導監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務; 5、完成領導交辦的其他事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達能力及溝通能力、抗壓能力; 4、熟練運用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設、組織活動...
2024-11-07
gkgxhr@163.com
崗位職責: 1、全面協(xié)助公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理的各項工作,負責倉儲和運輸管理的相關業(yè)務及相關事項,確保物流倉儲和運輸各項工作符合GSP,日常收發(fā)貨工作有序,運輸送貨安全快速準確,為公司經(jīng)營服務; 2、根據(jù)客戶要求做好商品運輸、到貨提貨業(yè)務,保存與反饋相關信息與單據(jù); 3、執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施,以保證業(yè)務的高效運作; 4、根據(jù)有關國家法律法規(guī),公司規(guī)章制度,執(zhí)行部門人員作業(yè)、商品、設施設備運轉安全的管理,執(zhí)行倉庫環(huán)境衛(wèi)生防火安全管理。 崗位要求: 1、醫(yī)藥、物流、經(jīng)濟類相關專業(yè)大專以上學歷; 2、有醫(yī)藥行業(yè)相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2024-11-07
gkgxhr@163.com
任職部門: 銷售部門(藥品)、銷售部門(器械) 崗位職責: 1、負責所在區(qū)域產(chǎn)品銷售和市場開發(fā)、重點客戶的營銷跟進及維護,確保銷售目標的達成; 2、負責客戶日常拜訪聯(lián)系、維護,及時提供和反饋市場信息及客戶信息; 3、跟進貨款的回籠和催收; 4、管轄區(qū)域內各項工作管理、審批,使管轄工作順利開展。 崗位要求: 1、醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗相關專業(yè)本科及以上學歷(履歷優(yōu)秀可放寬至大專); 2、2年以上醫(yī)藥領域業(yè)務工作經(jīng)驗; 3、思維敏捷,具有良好的語言表達能力、溝通技巧、具有團隊協(xié)作能力; 4、具體敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
2024-11-03
人事部
人事行政主管 崗位職責: 1、編制與完善公司相關制度和工作流程的推動; 2、負責公司企業(yè)文化建設推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù); 5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn); 6、公司行政后勤類工作推行、完成上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源...
崗位職責: 工作內容 1、負責制定銷售策略,推動銷售團隊達成業(yè)績目標 2、維護和拓展客戶關系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備出色的團隊管理和商務談判技巧 2、能夠獨立分析市場動態(tài),制定有效的銷售計劃 3、具有良好的組織能力,能夠激勵團隊達成高業(yè)績 4、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣;公司主營調味品糧油,酒水飲料,一次性外賣打包餐具,定制包裝用品,單位飯?zhí)貌惋嫼牟挠闷返龋?5、根據(jù)市場營銷計劃,完成個人以及部門銷售指標; 6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 7、負責區(qū)域老客戶的維護,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系; 8、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款...
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南寧江南區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 32.4%
    6K-8K
  • 26.5%
    8K-1W
  • 22.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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