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南寧青秀區(qū)安防公司it經(jīng)理招聘

共找到 60條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
莫女士、廖女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;
2、配合銷售部門進(jìn)行項(xiàng)目前期技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術(shù)資源進(jìn)行項(xiàng)目支持,提出相應(yīng)解決方案;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;
4、與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項(xiàng)目售前支持質(zhì)量;
5、形成有效的知識體系與方法,通過交流、培訓(xùn)等方式實(shí)現(xiàn)知識共享,提升整體綜合能力;
6、承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付;
7、負(fù)責(zé)制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績效的管理工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、計(jì)算機(jī)、通訊、電子等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)售前技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常見硬件設(shè)備(主機(jī)、存儲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、機(jī)房壞境)、系統(tǒng)軟件(操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫);
3、熟悉IT行業(yè)內(nèi)的主流技術(shù),對系統(tǒng)集成方面的新技術(shù)、新產(chǎn)品具有一定的敏感性和思維能力;
4、熟悉系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目運(yùn)作及招投標(biāo)流程;
5、熟悉商用密碼應(yīng)用相關(guān)知識,熟悉商用密碼測評和整改流程。
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的語言和書面表達(dá)能力,能獨(dú)立編寫優(yōu)質(zhì)的售前技術(shù)方案,制作方案演示稿,具有較強(qiáng)的講演能力;
7、具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及較強(qiáng)的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
薪資福利待遇:
薪資9-12K: 基本工資8-10K+績效+五險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+過節(jié)福利+生日福利
周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、團(tuán)建、停車券、帶薪考試假
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)硬件·計(jì)算機(jī)軟件·信息安全
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項(xiàng)目支持、組織管理等工作;
2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集,編寫需求分析文檔;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中各人員的工作安排,與內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施;
4、制定項(xiàng)目進(jìn)度表, 嚴(yán)格管控進(jìn)度,對項(xiàng)目人員工作進(jìn)度進(jìn)行管控;
5、負(fù)責(zé)定期召開內(nèi)、外部項(xiàng)目會議,處理解決項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問題;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、總結(jié)、培訓(xùn)、等相關(guān)工作,做好結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、1年及以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力及談判技巧;
4、良好的商務(wù)文件及方案的撰寫能力;
5、能夠承受較大工作壓力并具備全局意識、團(tuán)隊(duì)意識;
6、熟練掌握各類辦公軟件。
工作內(nèi)容及要求:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對工程項(xiàng)目動態(tài)的掌握;
2、對公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問題及原因;
3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時處理各項(xiàng)目的相關(guān)問題,按時組織項(xiàng)目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正;
4、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1大專及以上學(xué)歷,年齡35-50歲
2、具有3年以上公共裝修、市政園林、土建工程相關(guān)工作或建筑施
工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗
位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有建造師證,熟悉工裝規(guī)范流程和編輯相關(guān)資料;
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組
織、協(xié)調(diào)工作。
5、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)K12、高?;蚵毿?蛻舻拈_發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 4、具備良好的技術(shù)演示能力,包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等,協(xié)助對案例的整理、分析、總結(jié)和分享。 5、合理制定公司銷售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 7、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)。 8、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 任職要求: 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),且至...
2024-11-11
王新慶
懂得廣告制作安裝管理,吃苦耐勞的精神,能開車。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶名單拜訪高中教育類客戶,向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值; 2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護(hù)大客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3、根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂; 4、積極主動開發(fā)高中教育類新客戶,收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析; 5、合理制定公司銷售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 7、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 職位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)相...
2024-11-11
萬經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)帶隊(duì)對各類建筑消防維保項(xiàng)目進(jìn)行維保,領(lǐng)導(dǎo)部門維保人員做好維保工作,安排維保工作事宜。 2、工作積極主動,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力、服務(wù)意識,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。 3、熟悉維保流程,維保工作內(nèi)容,維修項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),消防維保3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求有中級消防員操作證書,有一級消防工程師優(yōu)先!
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核; 2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 3、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和申定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 4、做好工程板塊對外的拓展、聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,...
2024-11-11
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定業(yè)務(wù)的開展、實(shí)施計(jì)劃,并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)部署公司業(yè)務(wù)的整體運(yùn)作計(jì)劃; 2、收集市場信息,對外拓展業(yè)務(wù),及時上報(bào)個人負(fù)責(zé)或參與的立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)展情況,定期上報(bào)個人業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施情況; 3、建立客戶關(guān)系檔案,協(xié)調(diào)相關(guān)資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務(wù)的順利開展和實(shí)施,建立良好的客戶關(guān)系; 4、審核分管業(yè)務(wù)的合同、方案和項(xiàng)目實(shí)施方案; 5、在項(xiàng)目實(shí)施過程中主動、及時地與項(xiàng)目經(jīng)理和客戶進(jìn)行溝通,了解項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展和相關(guān)情況,了解客戶需求的變化,對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),盡可能地滿足客戶的需求; 6、進(jìn)行驗(yàn)收前準(zhǔn)備,協(xié)助開展驗(yàn)收工作...
2024-11-11
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定業(yè)務(wù)的開展計(jì)劃; 2、根據(jù)自有客戶資源及公司資源進(jìn)行全區(qū)范圍內(nèi)客戶開發(fā),完成全年任務(wù)指標(biāo); 3、及時上報(bào)個人負(fù)責(zé)或參與的立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)展情況,定期上報(bào)個人業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施情況; 3、建立客戶關(guān)系檔案,協(xié)調(diào)相關(guān)資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務(wù)的順利開展和實(shí)施,建立良好的客戶關(guān)系; 4、審核分管業(yè)務(wù)的合同、方案和項(xiàng)目實(shí)施方案; 5、在項(xiàng)目實(shí)施過程中主動、及時地與項(xiàng)目經(jīng)理和客戶進(jìn)行溝通,了解項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展和相關(guān)情況,了解客戶需求的變化,對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),盡可能地滿足客戶的需求; 6、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行驗(yàn)收前準(zhǔn)備,協(xié)助...
工作內(nèi)容及要求: 崗位職責(zé): 1、該崗位主攻醫(yī)院項(xiàng)目方向,醫(yī)院、房建項(xiàng)目熟悉精通的優(yōu)先應(yīng)聘。 2、負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對工程項(xiàng)目動態(tài)的掌握; 3、對公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問題及原因; 4、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時處理各項(xiàng)目的相關(guān)問題,按時組織項(xiàng)目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正; 5、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的管理,參與項(xiàng)目部日常事務(wù)管理工作; ...
2024-11-11
莫總
1,負(fù)責(zé)項(xiàng)目,看現(xiàn)場,按業(yè)主要求提供施工方案,配合設(shè)計(jì)制作施工圖紙,做好材料計(jì)劃,施工計(jì)劃,組織材料進(jìn)場,管理施工現(xiàn)場,配合做好驗(yàn)收工作。 2,工作時間,9:00~12:00 14:30~18:00 3,本公司主要從事單位的裝修,維修小工程,要求有裝修現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,勤奮好學(xué),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司工程項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對工程項(xiàng)目動態(tài)的掌握; 2、對公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問題及原因; 3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時處理各項(xiàng)目的相關(guān)問題,按時組織項(xiàng)目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正; 4、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: ...
2024-11-10
gxhjc58hr@163.com
1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上裝飾裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的酒店類施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑裝飾施工工藝及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、熟悉裝飾工程成本控制及材料市場行情; 4、具備較強(qiáng)的工程現(xiàn)場管控能力、綜合談判能力和跨部門組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-10
王苑
經(jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!
2024-11-10
王苑
經(jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!

直播助理

4000-6000元
2024-11-10
王苑
經(jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!
2024-11-10
王苑
經(jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!
一、招聘崗位及人數(shù): 1、招聘崗位:軟件評測部門經(jīng)理1人; 二、崗位描述及工作內(nèi)容: 1、編寫測試計(jì)劃,對測試工作的日程、軟件和硬件、人員等進(jìn)行安排;制定測試策略,決定將要對該系統(tǒng)進(jìn)行功能和性能兩方面的測試。 2、編寫測試用例,對負(fù)責(zé)的模塊下的所有功能點(diǎn)編寫測試用例。 3、根據(jù)測試用例對系統(tǒng)進(jìn)行黑盒測試,如發(fā)現(xiàn)軟件運(yùn)行的實(shí)際結(jié)果與用例的預(yù)期結(jié)果不一致時,將其記錄下來,反饋給廠家開發(fā)人員進(jìn)行整改。 4、開發(fā)人員整改后,負(fù)責(zé)進(jìn)行回歸測試,驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)的bug是否修復(fù),如已修復(fù)則關(guān)閉該bug,如還未修復(fù),則繼續(xù)提交開發(fā)人員整改。 5、性能測試開始后,首先編寫性能測試計(jì)劃,設(shè)計(jì)將使用多少虛擬用戶來負(fù)載,負(fù)...
2024-11-09
戴顯鋒
專業(yè)人臉識別產(chǎn)品銷售 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告營銷·企業(yè)服務(wù)·智能硬件
約 60 個崗位
按商圈:
不限(522) 萬象城(48) 金源CBD現(xiàn)代城(35) 南湖廣場(32) 地王大廈(25) 航洋國際城(22) 億東國際廣場(17) 德利·金御世家(17) 青湖中心(16) 現(xiàn)代·國際(15) 陽光100上東國際(15) 萊茵湖畔小區(qū)(14) 星湖都匯(14) 麗原·天際(13) 匯東國際(10) 東盟財(cái)經(jīng)中心(10) 榮和山水美地(8) 財(cái)富國際廣場(8) 榮和大地(7) 南寧萬象城(7) 半山麗園(7) 永凱大廈(6) 韓國園(6) 富安居(國際)家居建材(6) 盈地投資大廈(6) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(6) 東方曼哈頓(5) 昊然風(fēng)景(5) 星島國際(5) 天健國際公館(5) 廣西發(fā)展大廈(4) 西江大廈(4) 新城國際(4) 盛天華府(4) 越南園區(qū)(4) 林業(yè)新村(4) 文德大廈(3) 新興大廈(3) 五礦大廈(3) 埌東三組(3) 恒大蘋果園(3) 楓林藍(lán)岸(3) 新新家園(3) 東方廣場(3) 金湖帝景(3) 領(lǐng)東尚層(3) 桂中家居(3) 林海大廈(2) 聯(lián)道大廈(2) 銀宇大廈(2) 永凱春暉花園(2) 保利東盟國際第一街(2) 維也納森林(2) 半島·旺角(2) 展廈景灣(2) 柬埔寨園(2) 太平洋世紀(jì)廣場(2) 環(huán)球時代(2) 東方明珠花園(2) 南湖御景(2) 氣象大廈(2) 華潤濱江中心(2) 鳳嶺·新新家園(2) 半島荔園(2) 德瑞大廈(2) 夢之島廣場(2) 泰安大廈(1) 中明大廈(1) 皓月大廈(1) 金融大廈(1) 夢之島奧特萊斯廣場(1) 鳳嶺·在水一方(1) 海茵·國際花城(1) 鳳嶺春天(1) 金旺角(1) 五洲國際(1) 聯(lián)盟新城(1) 皇巢世家(1) 保利·鳳翔花園(1) 華星時代廣場(1) 銘湖經(jīng)典(1) 泰國園(1) 圣展獨(dú)立公社(1) 盤龍居(1) 歐景城市廣場(1) 匯東酈城(1) 天筑鑫城(1) 三祺廣場(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 上洲商業(yè)廣場(1) 青秀山莊(1) 新興村回建小區(qū)(1) 物資時代廣場(1) 摩卡生活館(1) 永凱現(xiàn)代城(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 碧湖大廈(1) 豐澤Soho(1) 創(chuàng)投中心(1) 東景花園(1) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(1) 龍光·君御華府(1) 華豐城(1)

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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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