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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it管理招聘

共找到 999條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
全先生
崗位職責(zé):
1.與銷售部門對接推廣活動(dòng)所有事宜;
2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動(dòng)及公司專項(xiàng)推廣活動(dòng)工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí);
3.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)涉及到的助銷物料設(shè)計(jì),并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí);
4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場、門店贈(zèng)品物料的分配和管理;
5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。;
8.定期走訪市場跟蹤動(dòng)態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動(dòng)態(tài),及時(shí)向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略;
9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差。

特區(qū)經(jīng)理

10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-13
陳小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)茶飲咖啡連鎖品牌客戶的開發(fā)和維護(hù);
2、開發(fā)、建立餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)銷系統(tǒng)。促進(jìn)品牌拓展,業(yè)績達(dá)成。
3、密切關(guān)注市場趨勢和客戶需求,與工廠研發(fā)同事一起推出適合產(chǎn)品
4、建立和完善客戶檔案,結(jié)合公司資源,有效管理和維護(hù)區(qū)域客戶;
5、根據(jù)公司營銷策略,確保完成銷售任務(wù),并嚴(yán)格執(zhí)行日常行政工作要求。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練辦公軟件應(yīng)用;ppt等。條件優(yōu)異者可放寬。
2、具備3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有1年以上茶飲咖啡原料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、清晰了解工作方向,具備陌生拜訪,空白市場,空白渠道建設(shè)和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
4、較強(qiáng)的銷售基因,溝通協(xié)調(diào)及客戶管理能力;
5、全國性市場,勇于挑戰(zhàn)困難渴望高收入,能接受出差要求。
乳制品上市公司。駐地:華東/華中/西南
2024-11-13
胡先生
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試系統(tǒng)日常使用和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)學(xué)員信息收集及錄入等服務(wù)學(xué)員過程中涉及到的教務(wù)事務(wù);
2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓(xùn)老師完成相應(yīng)的教務(wù)工作;
3、及時(shí)完成各項(xiàng)教務(wù)工作,并及時(shí)向上級部門溝通和反饋;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心設(shè)備和檔案管理;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡22周歲以上!
2、具有1年以上行政、教學(xué)管理或后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心;
2024-11-13
人力行政部
個(gè)人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個(gè)月)—后場階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長階段(2個(gè)月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理) 儲(chǔ)備階段: 門店前場階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個(gè)月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
2024-11-13
招聘組
崗位職責(zé): 1、標(biāo)書的技術(shù)部分制作、投標(biāo)報(bào)價(jià)的分析、合同資料的管理及輔助產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書的技術(shù)支持工作 …… 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)技術(shù)文件資料(如、計(jì)算單、圖紙、設(shè)計(jì)文件、標(biāo)書等)的整理分類、歸檔和記錄; 6、負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料
2024-11-13
韋先生
任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),3年以上藥品倉管經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉中藥材,具有中藥材驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)管理能力; 3、熟練應(yīng)用EXCEL完成賬目管理,工作細(xì)心,服從安排。 …… 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)中藥材的驗(yàn)收、請驗(yàn)及相關(guān)記錄 并按要求分類分庫存放; 2、負(fù)責(zé)中藥材保管:定期檢查藥材質(zhì)量,做好養(yǎng)護(hù)、出入庫記錄,做好效期管理,及時(shí)提出預(yù)警; 3、負(fù)責(zé)中間產(chǎn)品及成品的管理; …… 4、負(fù)責(zé)庫房溫濕度監(jiān)控及調(diào)節(jié)以保證藥材質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)五金用品的管理; 6、負(fù)責(zé)倉庫所有物料出入庫單據(jù)的收集歸檔并上傳財(cái)務(wù)部門; 7、按要求定期盤點(diǎn),要示賬物卡一致,并對倉庫安全負(fù)責(zé)。
2024-11-13
盧經(jīng)理
4、較強(qiáng)的市場拓展能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力,能夠有效進(jìn)行海外市場業(yè)務(wù)渠道的開拓和維護(hù)管理; 5、有較強(qiáng)的的表達(dá)談判能力,良好的職場道德素質(zhì),能進(jìn)行商務(wù)出差。
2024-11-13
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量驗(yàn)收、抽樣、送樣、檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的完善與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)來料質(zhì)量檢測、過程及成品檢驗(yàn),不良品處置; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 5、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄歸檔。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、1年以上醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,能力突出者可適當(dāng)降低要求,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,熟練運(yùn)用WORD、EXCEL基本功能; 3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛本職工作,遵守公司規(guī)章制度。
3、提出調(diào)試運(yùn)營管理、技術(shù)改進(jìn)的建議。 4、組織各污水處理廠運(yùn)行進(jìn)行定期成本分析,抓好節(jié)能降耗措施落實(shí)。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置工作任務(wù)。
2024-11-13
韋先生
管理經(jīng)銷商:負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的選擇、發(fā)展、服務(wù)、維護(hù)以及優(yōu)化; 2. 擬定年度銷售計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施完成; 3.
2024-11-13
談泓
常駐項(xiàng)目地,能適應(yīng)工地生活,肯學(xué)習(xí)

乳品廠廠長

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-13
陳小姐
4、負(fù)責(zé)工廠車間現(xiàn)場管理以及團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作。

采購管理

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
1、詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià),落實(shí)具體采購流程,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購任務(wù); 2、獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為公司談判到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品價(jià)格 3、與倉儲(chǔ)部門對接貨品質(zhì)量、驗(yàn)貨問題;及時(shí)對接和解決跟工廠的貨物相關(guān)問題; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,日常事務(wù)的處理; 5、供應(yīng)商客情維護(hù),部門制度流程的優(yōu)化; 任職要求: 1、2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉采購流程,良好的溝通能力和成本意識; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 待遇:底薪+績效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金 其他福利:...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-石埠街市 1人 批發(fā) 食品
2024-11-13
李小姐
崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要 …… ,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
2024-11-13
韋先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)污水處理全過程運(yùn)行監(jiān)控,負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)控,根據(jù)規(guī)程操作并詳細(xì)記錄; 2、負(fù)責(zé)污水站設(shè)備巡檢、日常維護(hù);完成儀器設(shè)備的檢定,自校、管理等工作; 3、負(fù)責(zé)污水處理的水樣進(jìn)行日常檢測
2024-11-13
鄧經(jīng)理
保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù); 4.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告及預(yù)算 …… 對公司投資項(xiàng)目及經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等財(cái)務(wù)工作; 6.對公司項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)工作給予財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持; 7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 8.統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部門

儲(chǔ)備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-11-13
人力行政部
個(gè)人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個(gè)月)—后場階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長階段(2個(gè)月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理) 儲(chǔ)備階段: 門店前場階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個(gè)月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
2024-11-13
盧經(jīng)理
現(xiàn)場對接及管理,帶隊(duì)施工。要求:21-40歲,能吃苦耐勞,有駕照優(yōu)先!
2024-11-13
賓先生
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金日記賬管理和銀行 日記賬錄入工作。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的費(fèi)用處理 3、完成上級主管交代的工作。

來賓分公司廠長

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-13
陳小姐
以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn) …… 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等; 4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。
約 999 個(gè)崗位

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