1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí);
3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
南寧江南區(qū)護(hù)士主管招聘
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南寧 江南區(qū) 護(hù)士主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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護(hù)理主管
4000-5000元2024-09-221. 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作;
2.落實(shí)護(hù)理部的整體計(jì)劃,擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī);
4.對(duì)各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評(píng)定工作。院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn);
6.了解護(hù)理動(dòng)態(tài)情況,溝通和協(xié)調(diào)科區(qū)護(hù)理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,確保護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
7.負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯(cuò)、事故評(píng)定、上報(bào)和處理,主持召開(kāi)各類護(hù)理工作會(huì)議。
1.學(xué)歷職稱:大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱;
2.任職資格:具備全國(guó)注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,從事護(hù)理管理工作5年以上,系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能,有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力,組織、管理溝通能力;
3.心理品質(zhì):吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn),具有為老年人服務(wù)的愛(ài)心和熱情;
4.職業(yè)道德:尊老愛(ài)幼、以人為本、服務(wù)第一、遵章守法、自律奉獻(xiàn)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧江南區(qū) 護(hù)士招聘工資
¥
4458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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37.5%3K
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25%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。