1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
南寧餐飲公司貨運司機招聘
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南寧 貨運司機 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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配送司機
4000-5000元2024-10-21人事部負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)運送貨物,能開4米2的車,需要自搬自卸。
上班時間:04:00-10:00 -
貨車司機
4000-5000元2024-10-19黎經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點;
2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
?3、要求收簽單,兼裝卸貨;
4、需要會電器維修、電工經(jīng)驗。
職位要求:
1、年齡45歲以下,2年以上實際駕駛經(jīng)驗,會開4.2米廂式貨車,熟悉本地路況,有電工證者優(yōu)先;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
3、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強。
4、服從工作安排。 -
配送司機
5000-6000元2024-10-16王灝錦美團(tuán)優(yōu)選配送
派送司機若干名:
帶車司機和電動三輪車司機,月薪5000-9000
要求:年紀(jì)20歲-37歲,上班時間5點~12點,為人責(zé)任心強,吃苦耐勞,手腳麻利,有服務(wù)意識和較好的溝通表達(dá)能力;會使用手機app操作配送(入職正式上崗前有老司機帶)
車輛狀況良好,證件齊全。(五菱加長、依維柯、東風(fēng)風(fēng)行裝載容量大優(yōu)先、新能源電車優(yōu)先)。 -
帶車貨運司機
5000-10000元2024-10-16王灝錦派送司機若干名: 帶車司機,月薪5000-9000 要求:年紀(jì)20歲-37歲,上班時間6點~13點,為人責(zé)任心強,吃苦耐勞,手腳麻利,有服務(wù)意識和較好的溝通表達(dá)能力;會使用手機app操作配送(入職正式上崗前有老司機帶) 車輛狀況良好,證件齊全。(五菱加長、依維柯、東風(fēng)風(fēng)行裝載容量大優(yōu)先、新能源電車優(yōu)先)。工作配送地點;南寧市中心興寧區(qū)周邊 -
司機
3000-4000元2024-10-12韋女士1、協(xié)助采購部進(jìn)行裝貨、卸貨、運輸; 2、協(xié)助各店物資調(diào)撥; 3、協(xié)助各店外賣物資裝運。 備注:上班時間9:00-18:00,偶爾會有加班情況,視各店經(jīng)營情況而定。 要求持C1證,有2-3年駕齡以上,熟練開車。 -
貨車司機
3000-4000元2024-10-12徐岸軍工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)貨物配送任務(wù) - 駕駛公司提供的4.2米及以下貨車進(jìn)行貨物配送 - 遵守交通規(guī)則,確保貨物安全及時到達(dá) (此職位需要裝卸貨物,不能吃苦的勿擾) 任職要求: - 持有C1駕駛證,具備1-3年駕齡 會開叉車(無證可入職后考?。?- 無犯罪記錄,有良好的駕駛記錄 - 熟悉綠通貨運操作流程,有相關(guān)貨運經(jīng)驗優(yōu)先
約 6 個崗位
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南寧餐飲公司貨運司機招聘最新投遞
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覃先生投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 配送司機 職位2024-10-22
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農(nóng)先生投遞了 南寧市百和藥業(yè)連鎖有限責(zé)任公司 的 貨車司機 職位2024-10-15
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農(nóng)先生投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 配送司機 職位2024-10-15
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莫先生投遞了 南寧市百和藥業(yè)連鎖有限責(zé)任公司 的 貨車司機 職位2024-10-15
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南寧 貨運司機招聘工資
¥
5786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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8.9%3K
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18.6%4K
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25%5K
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26.8%6K-8K
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16.6%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中1.5%
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高中0.4%
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中專0.1%
南寧貨運司機招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占1.5%,高中占0.4%,中專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年3.6%
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5-10年0.1%
南寧貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占3.6%,5-10年占0.1%。