1.針對(duì)不同的運(yùn)輸任務(wù)和要求選擇不同的運(yùn)輸方式,合理規(guī)劃運(yùn)輸路線;
2.根據(jù)運(yùn)輸需求為企業(yè)評(píng)價(jià),選擇合理的承運(yùn)商,并上報(bào)運(yùn)輸經(jīng)理批準(zhǔn);
3.確保已出庫(kù)貨物的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確運(yùn)達(dá),及時(shí)對(duì)貨物信息進(jìn)行溝通;
4.對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行管理和監(jiān)控,確保企業(yè)所運(yùn)貨物的安全;
5.協(xié)助運(yùn)輸部經(jīng)理做好運(yùn)輸安全管理和員工培訓(xùn)工作,加強(qiáng)部門(mén)員工的安全意識(shí);
6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果,認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安排的運(yùn)輸任務(wù),保證運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成;
7.協(xié)助運(yùn)輸經(jīng)理對(duì)運(yùn)輸司機(jī)、押運(yùn)員等運(yùn)輸部門(mén)人員進(jìn)行管理,定期對(duì)其進(jìn)行考核;
8.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出計(jì)劃,保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成;
9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶的滿意程度。
南寧電氣公司貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘
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南寧 貨運(yùn)代理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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貨運(yùn)代理經(jīng)理
8000-12000元2024-10-17蘇堯建崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)梯隊(duì)建設(shè),規(guī)劃及建立部門(mén)制度、流程;
2.開(kāi)拓及儲(chǔ)備船東、國(guó)內(nèi)物流及倉(cāng)儲(chǔ)等資源,建立完善的供應(yīng)鏈體系;
3.保持與船東的密切友好的關(guān)系,促成有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的價(jià)格合約;
4.熟悉航線運(yùn)力市場(chǎng)走勢(shì),定期分析市場(chǎng)運(yùn)價(jià)和航線動(dòng)態(tài);
5.協(xié)調(diào)解決貨物運(yùn)輸過(guò)程中的各類問(wèn)題;
6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,3年以上國(guó)際貨運(yùn)海運(yùn)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),與各船公司及其代理公司有良好的渠道關(guān)系優(yōu)先,非洲航線優(yōu)先;
2、熟悉船公司的航線特點(diǎn)/優(yōu)勢(shì)/市場(chǎng)運(yùn)價(jià)行情,需具備一定的船公司或者同行資源;?
3、擁有較強(qiáng)的英語(yǔ)能力,熟練操作各種辦公軟件;
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和管理能力。
待遇:
1.薪資范圍:***
2.底薪:***
3.提成方式:按利潤(rùn)提成
4.社保類型:五險(xiǎn)一金
5.補(bǔ)貼福利:餐補(bǔ)、話補(bǔ);可住宿舍;定期聚餐、下午茶
6.按國(guó)家法定節(jié)假日放假,工作時(shí)間:9:00-12:00,13:00-17:30,淡季:5-10月,雙 旺季:11月-次年4月,單
約 1 個(gè)崗位
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南寧 貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘工資
¥
6931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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5.9%3K
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5.9%4K
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21.6%5K
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25.5%6K-8K
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15.7%8K-1W
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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3-5年2%
南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,3-5年占2%。