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南寧火鍋店主管招聘

共找到 4條 南寧 火鍋店主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
王若妃
【餐飲主管/前廳主管】2人
一、職位描述:
1、參與制定前廳服務(wù)標準和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標準的嚴格實施;
2、負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃并組織餐廳服務(wù)員崗位培訓;
3、建立健全各項管理制度,(物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品。
4、落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務(wù)細節(jié)等工作,服務(wù)員 務(wù)標準服務(wù)流程;
5、每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。
6、主持前廳班例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決;
7、在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄;
8、與廚師長保持良好的合作關(guān)系,收集客人對菜肴的建議和意見,并匯報店長;
9、負責前廳設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作;
10、負責與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件;
11、完成店長交辦的其他各項工作
二、任職要求:
1、中專及以上學歷,1年以上餐飲經(jīng)驗,具備培訓技能;
2、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,五官端正,舉止大方;
3、能快速熟練電腦基本軟件操作,工作塌實、認真、有事業(yè)心和責任心;
4、具有一定的業(yè)務(wù)能力和客戶溝通能力,良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。
三、薪資待遇:4000-5000,單休
四、工作地點:南寧市青秀區(qū)瑯西
2024-11-09
王麗輝
1.負責后廚崗位的分工和管理工作
2.負責新員工崗位培訓操作
3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制
任職條件:
1.工作認真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理
2.學歷不限,年齡20-35歲
3.有一定的工作經(jīng)驗,刀工熟練,會使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇
2024-11-05
陳東勝
火鍋店
潮汕牛肉火鍋頭部品牌
1、全權(quán)負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。
2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。
3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。
6、包吃包住、全勤獎、各類獎勵、培訓提升
團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-01
王麗輝
監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理 2.學歷不限,年齡20-35歲 3.有一定的工作經(jīng)驗,刀工熟練,會使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇
約 4 個崗位
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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 38.7%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。

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