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南寧服裝公司活動項目執(zhí)行招聘

共找到 1條 南寧 活動項目執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘

市場督導

5000-10000元
2024-11-01
人事部彭
一、客戶關(guān)系維護
1.?建立和維護良好的客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,了解客戶需求和反饋,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度
(1)制定老客戶拜訪計劃,每月至少拜訪3個重要客戶
(2) 及時回復客戶微信或者電話,做好登記
(3)了解店鋪運營情況,庫存情況,協(xié)助店鋪做終端方案,把庫存控制在合理范圍內(nèi)
(4)公司推出的政策,活動方案及時與門店溝通,并提供建設(shè)性意見參考
2.?拓展新客戶,通過市場調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)搜索、掃街,老客戶介紹等方式,尋找潛在意向客戶,并進行有效溝通和跟進。
(1)每月新增意向潛在客戶5個
(2) 對潛在客戶進行分類管理,制定不同的跟進策略
(3)定期向領(lǐng)導匯報新客戶跟進情況
(4)協(xié)助意向客戶按公司要求尋找合適的店鋪,并做市場調(diào)研,對店鋪進行評估
(5)負責意向客戶的簽約事項 ,對簽約成功的新客戶進行后期裝修,首批單,人員培訓,開業(yè)方案等事項的協(xié)助跟進,并輔助新店做好商品陳列,下店完成開業(yè)工作
(6)新店90天的全程跟進,主導新店的營業(yè)情況,活動方案,專業(yè)知識的掌握度
二、市場調(diào)研與分析
1.?關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況,收集相關(guān)信息,分析市場趨勢和客戶需求變化,為公司制定市場策略提供依據(jù)
(1) 每周收集市場信息和競爭對手動態(tài)不少于10條
(2)參與公司市場策略的制定和調(diào)整
2.?了解店鋪的業(yè)務需求,為店鋪提供個性化的解決方案和建議
(1)深入了解客戶所在區(qū)域的發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢
(2) 根據(jù)客戶需求,制定個性化的市場推廣方案和建議
三、銷售與業(yè)務拓展
1.?完成出貨目標和銷售目標,對管轄的店鋪每月制定銷售計劃,積極開拓市場,推進公司運營部推出的政策和活動方案
(1) 每月制定銷售計劃和目標分解方案
(2)確保完成個人年度月度出貨目標和開拓新店目標
(3) 定期分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略
2.?與內(nèi)部團隊協(xié)作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,確保項目順利實施
(1) 與運營部、培訓部,客服部密切合作,滿足客戶需求
(2) 跟進各主推活動項目的執(zhí)行,及時向公司反饋執(zhí)行進展情況
約 1 個崗位
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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 33%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

行業(yè)招聘

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