南寧會議統(tǒng)籌招聘
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南寧 會議統(tǒng)籌 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政主管
5000-6000元2024-11-09黃主管崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。
2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。
3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。
4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實。
5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等
7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。
8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動
11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲;
2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗;
3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。
4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。
5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。
6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 -
高端餐飲顧問
5000-10000元2024-11-09人力資源部崗位職責(zé)
1、完成門店業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和開拓,構(gòu)建高端婚宴、私宴、家宴、私教健身、派對等服務(wù),達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果;
3、開拓并建立與項目匹配的渠道及品牌資源,為門店創(chuàng)收;
4、負(fù)責(zé)地緣性企業(yè)開拓,為門店創(chuàng)收;
5、統(tǒng)籌門店各類宴會、派對、康體等活動;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7、口才優(yōu),形象佳。
崗位要求
1、有高端餐飲、高星級酒店、宴會、會議經(jīng)驗,能獨立開展工作;
2、具備優(yōu)秀的宴會業(yè)務(wù)管理體系;
3、有良好的賓客關(guān)系拉近能力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強(qiáng)。 -
客服總監(jiān)
20000-30000元2024-11-08莫先生工作內(nèi)容:
1、規(guī)劃的年度,季度,月度營銷計劃,制定部門目標(biāo),并有效達(dá)成;
2、人員內(nèi)訓(xùn),工作安排,績效考評及日常管理工作,做好重點員工的保有;
3、制定并完善本部門人員下店的服務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行;
4、制定有效的服務(wù)商保有計劃,鎖定大客戶回訪;
5、負(fù)責(zé)會務(wù)的統(tǒng)籌策劃,執(zhí)行以及對接;
6、能自主組織各種大小成交會、名媛會等能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊賦能。
工作要求:
1、具有敬業(yè)精神和拼搏精神,較好的團(tuán)隊合作精神
2、優(yōu)秀的表達(dá)能力,溝通能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有沖勁;
4、有美學(xué)設(shè)計或輕醫(yī)美專業(yè)、風(fēng)水學(xué)專業(yè)等品項知識、培訓(xùn)講課、簡單的會議策劃及執(zhí)行能力有美業(yè)工作者優(yōu)先錄?。?br /> 5、有商貿(mào)服務(wù)公司,化妝品公司帶過團(tuán)隊,擅長做會議銷售,工作經(jīng)驗最佳;
面試地址:南寧市興寧區(qū)131號綠都商廈26樓2608室
公司上班地址:南寧市民主路3號維也納國際酒店12、13樓全層 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2024-11-07謝女士人事經(jīng)理1、統(tǒng)籌項目財務(wù)系統(tǒng)管理工作; 2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關(guān)的財務(wù)管理體系; 3、統(tǒng)籌制訂子公司/項目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測,審批項目內(nèi)各經(jīng)營單元上報的預(yù)算,定期組織召開項目運營會議 …… 為項目總經(jīng)理經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的財務(wù)相關(guān)政策,做好項目內(nèi)政策解讀; 6、根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系,做好子公司/項目(兩個維度)內(nèi)部控制體系; 7、統(tǒng)籌子公司財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作 -
運營助理
5000-6000元2024-11-07定期與項目相關(guān)方溝通,組織項目例會和項目年度評審; 4.協(xié)助監(jiān)控項目過程的實施情況 5.負(fù)責(zé)整理項目材料,查漏補(bǔ)缺,組織專家驗收等工作; 6.負(fù)責(zé)組織每月學(xué)習(xí)計劃的傳達(dá)、學(xué)習(xí)、記錄: 7.負(fù)責(zé)周例會及其他各類會議的記錄整理工作 …… 5、較好的文字處理能力,邏輯清晰,統(tǒng)籌能力,數(shù)據(jù)分析能力。 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-07具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3、學(xué)歷要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 4、技能要求: (1)具有C1駕駛證,且有1年以上實際駕齡; (2)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)對工作項目具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌推進(jìn)和組織執(zhí)行能力 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦下達(dá)的各項重點工作的跟蹤與落實,協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)品牌管理; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召集的經(jīng)營會議、管理會議,并督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實 …… ; 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展版塊前期籌備工作; 5、熟悉公文寫作、PPT制作,具備一定的文稿統(tǒng)籌能力; 6、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其它工作。 -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等; 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級交代的其他工作。 -
銷售主管(高薪高提成+五險一金+雙休)
4000-5000元2024-11-07南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊:帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù),包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊計劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實施,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行; 2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,有相關(guān)目標(biāo)客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)落地及團(tuán)隊服務(wù)持續(xù)提升改善的能力; -
區(qū)域人力行政專員
4000-6000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理; 2、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作; 3、負(fù)責(zé)組織公司各項重要會議并輸出會議紀(jì)要,及督辦會議安排事項; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、漢語文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大中型人力行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、扎實的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作統(tǒng)籌、 -
2024-11-07盧先生4、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成技術(shù)研發(fā)工作,完成工藝技術(shù)的選擇確認(rèn),項目咨詢及項目申報(知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果(產(chǎn)品)相關(guān)獎項的申報、產(chǎn)品研發(fā)反向相關(guān)專利及課題申請),定期組織召開技術(shù)會議,確保項目實施按計劃進(jìn)度順利完成 …… 5、統(tǒng)籌日常事務(wù)與外聯(lián)公共事務(wù),申請省部級及以上課題、技術(shù)對接和技術(shù)支持市場項目、管理研發(fā)部和測試服務(wù)平臺、公司產(chǎn)品的技術(shù)表達(dá)、相關(guān)認(rèn)證,負(fù)責(zé)對外科技交流活動,組織行業(yè)技術(shù)專家解決項目實施中出現(xiàn)的技術(shù)問題 …… 、負(fù)責(zé)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品的評估、引進(jìn)及轉(zhuǎn)化,領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品材料設(shè)計、合成、新工藝研發(fā)、技術(shù)選型、定型;組織研發(fā)項目的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新以及新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化推廣應(yīng)用工作,主持項目各項技術(shù)評審會議
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總經(jīng)理秘書
5000-8000元2024-11-07呂女士二、任職條件 1、中專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,了解接待、會議禮儀、待人接物得體大方; 3、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度能力,執(zhí)行力能力較強(qiáng)。 -
高管秘書
6000-9000元2024-11-07工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)公文、報告、重要文件等材料的草擬、撰寫工作; 2、高效統(tǒng)籌策劃及組織落實公司的商務(wù)接待和活動、會議會務(wù)、座談會等; 3、各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督辦 …… 、協(xié)調(diào)及落實;與公司各部門溝通協(xié)調(diào),督促業(yè)務(wù)部門完成計劃任務(wù); 5、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)工作日程(出差、會議、商務(wù)隨行等); 6、組織召開公司級會議,撰寫會議紀(jì)要,督辦重要事項; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外部關(guān)系和關(guān)系維護(hù) -
總經(jīng)理助理
10000-15000元2024-11-07提供分析意見及改進(jìn)建議; 5、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程 …… ,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 8、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。 …… 1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上商業(yè)項目運營管理實踐工作經(jīng)驗; 2、精通商場經(jīng)營策劃等相關(guān)實踐操作經(jīng)驗; 3、有較好的文字功底和邏輯思維能力,抗壓能力強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的人際運作及商務(wù)談判能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行能力 -
前臺講解接待
4000-5000元2024-11-07539969480@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)講解工作,負(fù)責(zé)接待區(qū)域內(nèi)的設(shè)施操作,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)清潔及內(nèi)容更新; 3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題 …… ,提供常規(guī)的非保密信息; 4、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋; 5、負(fù)責(zé)公司前臺、科普館等相應(yīng)區(qū)域接待、管理等; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
辦公室主任
8000-10000元2024-11-07人力資源部; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作進(jìn)度; 5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持; 6.統(tǒng)籌協(xié)助各項日常工作 …… ,如會議、接待、出行等,做好聯(lián)絡(luò)并及時匯報; 7.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
培訓(xùn)主管
8000-11000元2024-11-06南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃 …… 年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通 -
vivo培訓(xùn)主管(J10071)
7000-10000元2024-11-06南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃 …… 年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2024-11-06盧小姐在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各版塊管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)管理部門關(guān)系開發(fā)與維護(hù) 3、與相關(guān)戰(zhàn)略合作伙伴建立并維持良好的互動關(guān)系 4、項目商務(wù)策劃、合同洽談及達(dá)成、統(tǒng)籌會議會務(wù)組織安排 -
總助/ceo助理/董事長助理
5000-8000元2024-11-04黃國正配合董事長處理對外關(guān)系; 3.配合上級領(lǐng)導(dǎo)和合作單位的接待、考察、參觀工作; 4.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作; 5.協(xié)助董事長安排各項事務(wù)的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實會議安排 …… ; 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及落實日常公司接待工作。 -
生產(chǎn)副經(jīng)理
7000-10000元2024-11-03崗位職責(zé): 按上級領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 …… 日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作 …… 檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析; 6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實施,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率; 7.生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用
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會展活動執(zhí)行經(jīng)理會議統(tǒng)籌活動協(xié)助會展會務(wù)會務(wù)執(zhí)行會議策劃執(zhí)行執(zhí)行助理展會協(xié)助會展項目執(zhí)行舞臺搭建會務(wù)/會展執(zhí)行會議接待主管會展主管會展策劃執(zhí)行會展實習(xí)生會務(wù)主管led大屏技術(shù)會展助理會務(wù)經(jīng)理會議執(zhí)行助理會務(wù)執(zhí)行專員會務(wù)項目經(jīng)理會議服務(wù)人員會議活動執(zhí)行會議活動項目執(zhí)行會務(wù)實習(xí)生會議服務(wù)會務(wù)負(fù)責(zé)人會務(wù)統(tǒng)籌會務(wù)專員會務(wù)助理會務(wù)主持會務(wù)接待專員會展專員
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南寧 會務(wù)/會展執(zhí)行招聘工資
¥
3800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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20%2K
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37.1%3K
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14.3%4K
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22.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.3%
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大專5.7%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,大專占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.3%
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1-3年5.7%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.3%,1-3年占5.7%。