南寧包裝公司會(huì)銷銷售招聘
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南寧 會(huì)銷銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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京東店長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-04梁雄崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)京東自營(yíng)店鋪和京東pop店鋪的運(yùn)營(yíng)及推廣工作,完成店鋪的銷售目標(biāo);
2、協(xié)調(diào)美工、客服、供應(yīng)鏈高效開(kāi)展相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作;
3、對(duì)接京東采銷和pop小二,維護(hù)好關(guān)系,爭(zhēng)取相關(guān)資源;
4、熟悉京東平臺(tái)各種活動(dòng)提報(bào),制定活動(dòng)報(bào)名周期和計(jì)劃,執(zhí)行報(bào)名及選款工作,并做好活動(dòng)的預(yù)算、成本的控制和效果評(píng)估等數(shù)據(jù)總結(jié)工作;
5、對(duì)網(wǎng)上店鋪的訪客、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競(jìng)品的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;
6、對(duì)接后端供應(yīng)鏈,跟進(jìn)和處理貨品入倉(cāng),把控在倉(cāng)庫(kù)存,維持良性周轉(zhuǎn)和動(dòng)銷;
崗位要求:
1、3-5年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉京東平臺(tái),熟悉京東自營(yíng)、pop店鋪運(yùn)營(yíng)模式,有食品、沖調(diào)類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷,有成功打造爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較好的電商營(yíng)銷能力以及靈活的思維,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
4、有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),并每日分析數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整跟蹤,具備精準(zhǔn)通投放經(jīng)驗(yàn);
5、有較高的抗壓能力和較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性、責(zé)任感和執(zhí)行力; -
銷售設(shè)計(jì)員
5000-9000元2024-11-03陳小麗注意:本崗位是銷售和設(shè)計(jì)一體化?。?!自己會(huì)設(shè)計(jì)同時(shí)不排斥銷售
1、熟悉CDR、PS、AI等設(shè)計(jì)軟件,懂建模;
2、主要做超市里面軟裝設(shè)計(jì)和策劃,根據(jù)客戶的要求進(jìn)行文案策劃和設(shè)計(jì);
3、同時(shí)兼顧推銷公司產(chǎn)品(超市使用到的包材產(chǎn)品:托盤保鮮膜、購(gòu)物袋、收銀紙、貨架標(biāo)簽等),跟進(jìn)貨款和維護(hù)客情關(guān)系
要求
1、做事細(xì)心有責(zé)任心,喜歡跟人溝通,設(shè)計(jì)策劃能力強(qiáng)。
2、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念,之前有接觸過(guò)商超裝修設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮。
3、能接受短期出差,吃苦耐勞,聽(tīng)從安排,抗壓能力強(qiáng)。
加入我們將得到:
1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
2、業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧
(1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn);
(2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);
(3)入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜;
(4)最低的產(chǎn)品價(jià)格,銷售無(wú)憂;
3、福利保障:下午茶,生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎(jiǎng)等;
4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游;
5、完善培訓(xùn)體系:入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無(wú)憂;
6、舒適、寬松的辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話;
7、上班時(shí)間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長(zhǎng)年假12-15天。 -
銷售專員
3000-8000元2024-11-03姜鳳美一.崗位職責(zé)
1.認(rèn)真接待顧客的咨詢與購(gòu)物,了解顧客的需求并達(dá)成銷售與服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)同店長(zhǎng)完成銷售任務(wù);
2.店面會(huì)銷、促銷等營(yíng)銷活動(dòng)及促銷產(chǎn)品銷售的活動(dòng)執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)拓展新客戶,負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù);
4.負(fù)責(zé)連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、賣點(diǎn),能夠自信推薦顧客購(gòu)買,以及拓展新會(huì)員客戶;
5.負(fù)責(zé)門店來(lái)貨驗(yàn)收、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門店環(huán)境干凈整潔;
6.熟悉門店開(kāi)店運(yùn)營(yíng)的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運(yùn)行;
7.負(fù)責(zé)門店安全管理和緊急事件處理,超出職責(zé)范圍的及時(shí)匯報(bào)解決;
8.協(xié)助店長(zhǎng)做好其他相關(guān)工作。
二.崗位要求:
1.20-45歲,學(xué)歷不限制,連鎖運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有營(yíng)養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按業(yè)務(wù)流程辦事,公私分明,具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力,以及很好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)態(tài)度;
4.性格活潑開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,努力勤奮;
5.相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,熟悉一定的商場(chǎng)禮儀,有較好的形象。
三.快速晉升通道:
店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。
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四.薪資待遇:
綜合收入8000-15000元以上,上不封頂
五.上班時(shí)間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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20.4%3K
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21.5%4K
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23%5K
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16.1%6K-8K
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8.8%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。