南寧青秀區(qū)酒店會(huì)務(wù)執(zhí)行招聘 logo

南寧青秀區(qū)酒店會(huì)務(wù)執(zhí)行招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 會(huì)務(wù)執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人力資源部
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)總部的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。
2.指導(dǎo)指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;
3.組織與指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作;
4.統(tǒng)籌日常行政事務(wù),包含計(jì)劃督辦、會(huì)務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等工作;
崗位要求:
1.專業(yè)不限,營(yíng)銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識(shí);
3.有極強(qiáng)的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的問(wèn)題,并提出有效的解決方案;
4.具有較強(qiáng)的全局觀、經(jīng)營(yíng)意識(shí),勇于改革創(chuàng)新,善于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)等,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和系統(tǒng)思維。
5.有政府機(jī)關(guān)、國(guó)企央企及大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一線城市工作履歷優(yōu)先。
2024-11-01
楊女士
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)會(huì)議接待單相關(guān)內(nèi)容,配合會(huì)議主辦方做好會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)議前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
2、遵守服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)范熱情、主動(dòng)、有禮貌地接待客人、提供令客人滿意的服務(wù);
3、工作中儀容整潔,按會(huì)議要求認(rèn)真做好各類會(huì)議的接待、服務(wù)和協(xié)助結(jié)賬工作;
4、服從管理,隨時(shí)聽(tīng)從上級(jí)的工作安排。
約 2 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)酒店會(huì)務(wù)執(zhí)行招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū) 會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 25%
    2K
  • 30%
    3K
  • 15%
    4K
  • 30%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 大專
    5%
南寧青秀區(qū)會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    5%
南寧青秀區(qū)會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP