南寧會務(wù)執(zhí)行招聘
共找到
30條
南寧 會務(wù)執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
會務(wù)接待員無責(zé)6k起
6000-11000元2024-11-08陳彩玉要求:
1.凈身高163及以上,25-35歲 形象好氣質(zhì)佳
2.能接受出差
3.入職需要帶3個月內(nèi)體檢報告
4.媒體或銷售經(jīng)驗優(yōu)先
5.學(xué)歷本科及以上、經(jīng)驗2年以上
主要工作內(nèi)容:
1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪客戶
2.跟著公司去廣州分公司接待客戶,客戶回訪
3.次要工作內(nèi)容是邀約(在沒有其他的主工作安排時)
薪資:無責(zé)底薪6000起+提成(面談)+五險一金
月休4天 法定節(jié)假日
工作時間:8:50-12:00 13:40-18:00 -
會務(wù)接待員
5000-9000元2024-11-08陳彩玉要求:身高163及以上,形象好氣質(zhì)佳,能接受出差
主要工作內(nèi)容:
1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪客戶
2.跟著公司去廣州分公司接待客戶,客戶回訪
3.次要工作內(nèi)容是邀約(在沒有其他的主工作安排時)
薪資:無責(zé)底薪5000起+提成(面談)
月休4-5天 法定節(jié)假日
工作時間:8:50-12:00 13:40-18:00 -
客服總監(jiān)
20000-30000元2024-11-08莫先生工作內(nèi)容:
1、規(guī)劃的年度,季度,月度營銷計劃,制定部門目標(biāo),并有效達(dá)成;
2、人員內(nèi)訓(xùn),工作安排,績效考評及日常管理工作,做好重點員工的保有;
3、制定并完善本部門人員下店的服務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行;
4、制定有效的服務(wù)商保有計劃,鎖定大客戶回訪;
5、負(fù)責(zé)會務(wù)的統(tǒng)籌策劃,執(zhí)行以及對接;
6、能自主組織各種大小成交會、名媛會等能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊賦能。
工作要求:
1、具有敬業(yè)精神和拼搏精神,較好的團(tuán)隊合作精神
2、優(yōu)秀的表達(dá)能力,溝通能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有沖勁;
4、有美學(xué)設(shè)計或輕醫(yī)美專業(yè)、風(fēng)水學(xué)專業(yè)等品項知識、培訓(xùn)講課、簡單的會議策劃及執(zhí)行能力有美業(yè)工作者優(yōu)先錄??;
5、有商貿(mào)服務(wù)公司,化妝品公司帶過團(tuán)隊,擅長做會議銷售,工作經(jīng)驗最佳;
面試地址:南寧市興寧區(qū)131號綠都商廈26樓2608室
公司上班地址:南寧市民主路3號維也納國際酒店12、13樓全層 -
安全員
8000-10000元2024-11-08韋女士6.負(fù)責(zé)項目部各類安全會議的會務(wù)工作,起草會議記錄、紀(jì)要。 7.負(fù)責(zé)管理項目部安全證書,建立安全培訓(xùn)檔案。 8.負(fù)責(zé)建立安全警示標(biāo)識,監(jiān)督項目部工作環(huán)境的安全環(huán)保管理。 …… 5、具備很強(qiáng)的安全、環(huán)保保障措施設(shè)計能力和執(zhí)行督導(dǎo)能力;具有較強(qiáng)的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 6、能駐工地。 -
副總助理
5000-6000元2024-11-07崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)副總各類商務(wù)洽談及公務(wù)活動的行程與對接安排工作; 2、會務(wù)、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù); 3、能接受日常出差,開車,偶爾有應(yīng)酬。 …… 女士優(yōu)先,性格開朗,外向,懂禮貌善于交際,駕齡三年; 2、有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,為人誠實可靠、品行端正,具備解決突發(fā)事件能力; 3、具備一定邏輯思維能力、語言組織能力、溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力和抗壓能力 -
人事行政綜合崗
5000-7000元2024-11-07崗位職責(zé): 一、行政人事管理 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待 …… 員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng) -
會務(wù)員(江南區(qū)三津路)
2000-3000元2024-11-07閉圓圓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會議的會場布置、打掃清潔工作; 2、負(fù)責(zé)文件資料的復(fù)印、公文流轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)會議室的使用安排,做好會議前的準(zhǔn)備工作; 4、接聽領(lǐng)導(dǎo)辦公室電話; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、身高158以上,身體健康、吃苦耐勞、踏實肯干; 3、服務(wù)規(guī)范,熱情、主動、禮節(jié)、禮貌服務(wù)態(tài)度好; 4、擅長使用電腦辦公軟件Excel、Word; 5、能夠靈活應(yīng)對日常溝通工作。 上班時間:上午8:00-12:00 下午15:00-18:00 周末雙休,節(jié)假日跟隨項目休息。 工作地點:1、南寧市江南區(qū)江南法院; (請看清工作地址... -
會務(wù)管理+福利多
3000-5000元2024-11-07藍(lán)濤崗位內(nèi)容: 1 負(fù)責(zé)每個項目、每名講師會務(wù)的整理和調(diào)配 2 會務(wù)項目對接、執(zhí)行,公司有標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,穩(wěn)定客源 3 聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作 崗位要求: 1 男女不限,經(jīng)驗不限,年齡 -
董事長秘書
5000-9000元2024-11-07本職目標(biāo)概述: 協(xié)助董事長完成工作安排、會務(wù)組織、文件處理、來往接待以及溝通、傳達(dá)等各項事務(wù)性工作。 …… 8.協(xié)助檢查董事會、董事長各項決議的落實情況; 9.做好有關(guān)來電、來訪的接待工作; 10.負(fù)責(zé)將董事長授權(quán)范圍內(nèi)的指示和決議等提交給總裁及相關(guān)部門和單位; 11.監(jiān)督檢查董事長的工作安排、指令的執(zhí)行和完成情況 -
行政主管/接待主管
5000-8000元2024-11-07工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務(wù)保障; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理工作,公司會務(wù)接待、重要會務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會議的組織 …… 、安排與布置;重要會務(wù)及活動的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負(fù)責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲備 …… 、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地 …… ,包括但不限于公司重要活動、員工活動、會務(wù)培訓(xùn)、員工團(tuán)建、生日會、下午茶等; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 -
高管秘書
6000-9000元2024-11-07工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)公文、報告、重要文件等材料的草擬、撰寫工作; 2、高效統(tǒng)籌策劃及組織落實公司的商務(wù)接待和活動、會議會務(wù)、座談會等; 3、各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督辦 …… 具有保密意識和服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)、忠誠正直,能適應(yīng)臨時性工作安排; 6、熟悉商務(wù)禮儀和接待經(jīng)驗,良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,思維敏捷,具有較強(qiáng)的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計劃執(zhí)行能力 -
綜合辦主任
5000-8000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 …… 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理 -
副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07人力資源部2.指導(dǎo)指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3.組織與指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作; 4.統(tǒng)籌日常行政事務(wù),包含計劃督辦、會務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等工作; 崗位要求: 1.專業(yè)不限 -
綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元2024-11-03陳小姐以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待 …… 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力 -
經(jīng)理助理(人力行政)
4000-6000元2024-11-03崗位職責(zé): (1)協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作,跟進(jìn)和督促各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行; (2)協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項規(guī)章制度; (3)協(xié)助人力行政經(jīng)理對人事專員、薪酬專員、招聘專員 …… 、培訓(xùn)專員開展各項人事工作的監(jiān)督執(zhí)行; (4)協(xié)助經(jīng)理對各類人事報表的分析; (5)和行政主管負(fù)責(zé)公司會務(wù)工作、外來領(lǐng)導(dǎo)接待工作等; (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
人力行政專員
3000-4000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、日常行政管理,包括日常行政用品采購及盤點、行政費用臺賬管理、車輛管理、會務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)等; 2、基礎(chǔ)人事工作,包括人員招聘、人事手續(xù)辦理(入離職、退休等)、考勤核對 …… 、發(fā)布各項通知等; 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔; 4、日常公司活動組織; 5、人事和行政各項事務(wù)工作的執(zhí)行; 6、協(xié)助上級處理其他工作。 -
電商專員
3000-4000元2024-11-03馬女士公司網(wǎng)站、公眾號的維護(hù)與更新信息,策劃、執(zhí)行在線推廣活動,公司日常會務(wù)/辦公/宣傳冊等耗材的排版,海報制作; 5.工作條理性好,語言文字表達(dá)能力強(qiáng),擅長整理文字材料; 6.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神 -
項目經(jīng)理
7000-8000元2024-11-02崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類或商務(wù)管理類專業(yè); 2、有1年及以上肥料廠、糖廠、飼料廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的公關(guān)、溝通交流能力及團(tuán)隊管理能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、具備一定的臨場反應(yīng)應(yīng)變能力 …… ,解決突發(fā)事件的能力; 5、具備良好的服務(wù)意識,談吐得當(dāng),做事細(xì)致 ; 6、熟悉各類合同及方案的起草和執(zhí)行流程操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、具備一定的Office 辦公軟件操作; 8、持有C1駕照、能熟練開車 …… 并收集整理歸檔; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各項目人員的保險名單,及時更新保險人員信息,確保工人的權(quán)益得到有效的保障; 4、按要求給工人定期進(jìn)行崗前培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待,商務(wù)溝通及外聯(lián)工作等; 6、負(fù)責(zé)商務(wù)會務(wù)接待及應(yīng)酬 …… ; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外合同及方案的起草、審批、執(zhí)行和管理工作。 -
會務(wù)經(jīng)理
4000-7000元2024-11-02梁總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、具備優(yōu)秀的會務(wù)從業(yè)知識和操作技能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策; 2、為客戶提供專業(yè)化會務(wù)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3、有政府會議工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識與語言表達(dá)能力; 4 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康; 2、2年以上會務(wù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗; 3、能獨立策劃和執(zhí)行各種類型的論壇、沙龍、推介等活動前期提案,中期執(zhí)行,后期總結(jié)等各項工作; 4、根據(jù)不同形式的會議活動 …… 有較強(qiáng)的文字功底,優(yōu)秀的文案撰寫能力和公關(guān)策劃能力; 6、熟練使用Word、excel、PowerPoint等辦公軟件; 7、英語能力佳,具有良好的口語和書寫能力; 8、能適應(yīng)不定期國內(nèi)或國外出差執(zhí)行會務(wù)工作 -
會務(wù)接待專員
3000-4000元2024-11-01楊女士工作內(nèi)容: 1、根據(jù)會議接待單相關(guān)內(nèi)容,配合會議主辦方做好會場布置及會議前期各項準(zhǔn)備工作; 2、遵守服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)范熱情、主動、有禮貌地接待客人、提供令客人滿意的服務(wù); 3、工作中儀容整潔,按會議要求認(rèn)真做好各類會議的接待、服務(wù)和協(xié)助結(jié)賬工作; 4、服從管理,隨時聽從上級的工作安排。
南寧相關(guān)熱門崗位
會展活動執(zhí)行經(jīng)理會務(wù)執(zhí)行會務(wù)執(zhí)行專員活動協(xié)助會展會務(wù)會議統(tǒng)籌會議策劃執(zhí)行執(zhí)行助理展會協(xié)助會展項目執(zhí)行舞臺搭建會務(wù)/會展執(zhí)行會議接待主管會展主管會展策劃執(zhí)行會展實習(xí)生會務(wù)主管led大屏技術(shù)會展助理會務(wù)經(jīng)理會議執(zhí)行助理會務(wù)項目經(jīng)理會議服務(wù)人員會議活動執(zhí)行會議活動項目執(zhí)行會務(wù)實習(xí)生會議服務(wù)會務(wù)負(fù)責(zé)人會務(wù)統(tǒng)籌會務(wù)專員會務(wù)助理會務(wù)主持會務(wù)接待專員會展專員
南寧會務(wù)執(zhí)行招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西天旭物業(yè)服務(wù)有限公司 的 會務(wù)員(江南區(qū)三津路) 職位2024-11-10
-
韋小姐投遞了 皇氏集團(tuán)股份有限公司 的 綜合管理部負(fù)責(zé)人 職位2024-11-04
-
黃先生投遞了 南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司 的 綜合辦主任 職位2024-11-03
-
潘先生投遞了 皇氏集團(tuán)股份有限公司 的 綜合管理部負(fù)責(zé)人 職位2024-11-02
-
黃先生投遞了 皇氏集團(tuán)股份有限公司 的 綜合管理部負(fù)責(zé)人 職位2024-10-30
-
秦女士投遞了 皇氏集團(tuán)股份有限公司 的 綜合管理部負(fù)責(zé)人 職位2024-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 會務(wù)/會展執(zhí)行招聘工資
¥
3800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
20%2K
-
37.1%3K
-
14.3%4K
-
5.7%5K
-
22.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.3%
-
大專5.7%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,大專占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.3%
-
1-3年5.7%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.3%,1-3年占5.7%。