南寧電子公司會(huì)務(wù)管理招聘

共找到 5條南寧會(huì)務(wù)管理招聘職位。好工作，上桂聘

人事行政部經(jīng)理

5000-6000元

北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人玻璃電子化妝品

2024-11-13

唐店長(zhǎng)

崗位職責(zé)：
一、人事工作
1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2、制定并完善薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度；
3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；
4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃；
5、組織和推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)公司與政府部門等的外部關(guān)系；
6、公司行政事務(wù)的管理與跟進(jìn)工作。
二、行政工作
1、負(fù)責(zé)公司級(jí)各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作；負(fù)責(zé)審核各類合同文件等。
2、遵守國(guó)家法律、秘書工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度，并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。包括會(huì)議通知起草、發(fā)放，會(huì)議組織、現(xiàn)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄、會(huì)議內(nèi)容宣傳以及會(huì)議要求的跟進(jìn)與落實(shí)工作。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
5、及時(shí)完成上級(jí)安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
三、黨務(wù)工作
1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨組織的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)具體事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；
3、負(fù)責(zé)黨群會(huì)議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫，包括工作計(jì)劃、通知、制度文件等。
任職資格：
1、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；
2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力，有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
5、具備獨(dú)立撰寫各類稿件、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告的能力，具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。
工作區(qū)域：南寧市良慶區(qū)（南寧市五象新區(qū)博藝路3號(hào)綠城春江明月9號(hào)樓一層北京同仁堂，地鐵3號(hào)線市博物館站B出

策劃管理崗

8000-12000元

廣西乙嘉投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子房地產(chǎn) 投資

2024-11-12

崗位職責(zé)：
1. 組織開展項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位策劃工作；
2. 開展項(xiàng)目可研，提出項(xiàng)目有關(guān)的市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品定位建議；
3. 組織項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃工作，擬定項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃方案；
4. 承擔(dān)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃類供方單位的實(shí)地考察、資質(zhì)評(píng)審等工作；
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的營(yíng)銷工作推進(jìn)。
任職資格：
1. 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2. 具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷策劃相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 優(yōu)秀的策劃能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4.具有文旅地產(chǎn)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（備注：1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)
2、公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力定級(jí)：專員、主管、經(jīng)理）

總經(jīng)辦商務(wù)助理（市場(chǎng)經(jīng)理培育）

4000-8000元

廣西晨晏節(jié)能信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-圣展獨(dú)立公社 2人安防電子節(jié)能

2024-11-11

藍(lán)女士

我們需要您做到：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成大客戶業(yè)務(wù)對(duì)接、業(yè)務(wù)開展跟進(jìn)、工作結(jié)果記錄以及商務(wù)接待等；
2、協(xié)助總經(jīng)理開展項(xiàng)目計(jì)劃管理，對(duì)各項(xiàng)目工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、對(duì)接及匯報(bào)等;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外洽談，商務(wù)對(duì)接等；
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作；
5、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
我們希望您具有：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、較強(qiáng)的文字功底，熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
3、有2年以上總助經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)務(wù)紀(jì)要、商務(wù)洽談、客戶接待、宴請(qǐng)安排等總助會(huì)涉及的工作，具備較高的情商、良好的溝通、談判等總助崗位必要的能力，熟練掌握客戶接待流程及禮儀要求，能夠妥當(dāng)?shù)匕才殴九c客戶之間的對(duì)接；
4、具有較高的綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，思維邏輯清晰，反應(yīng)敏捷，做事可以舉一反三;
5、五官端正，懂梳妝打扮、著裝得體、大氣，做事落落大方，講文明、愛干凈；
6、駕駛熟練，敢開車，敢上高速，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間與同事交換開車。
我們可以給到您：
1、薪資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+職稱補(bǔ)貼；
2、上班時(shí)間：9:00-18:00（午休2小時(shí)），周末雙休；
3、其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利、企業(yè)下午茶、不定時(shí)文化活動(dòng)、帶薪培訓(xùn)、導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)、級(jí)別晉升制度等；
4、辦公環(huán)境：公司位于南寧市青秀區(qū)圣展·獨(dú)立公社C座4樓。臨近1號(hào)線金湖廣場(chǎng)站A口、3號(hào)線瑯西地鐵站H1口，樓下可以停電動(dòng)車、小車。茶室、冰箱、微波爐等設(shè)施配備齊全；
5、發(fā)展前景：該崗位主要往市場(chǎng)渠道經(jīng)理方向培育，負(fù)責(zé)公司大客戶管理工作，后期屬于業(yè)務(wù)崗。
不能接受后期崗位轉(zhuǎn)化、經(jīng)常性出差以及商務(wù)應(yīng)酬者勿擾！

行政專員

4000-6000元

廣西金升展覽工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人電子廣告展覽

2024-11-07

覃小姐

1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作 …… 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作； 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度； 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織 …… 負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋； 10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等； 11、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同 …… 、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議、工程項(xiàng)目合同資料以及各類人事行政文檔； 12、負(fù)責(zé)公司房租、水電、物業(yè)費(fèi)用的繳納及所有費(fèi)用單據(jù)完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的審核；負(fù)責(zé)辦公用品管理，按規(guī)定及時(shí)采購(gòu)辦公用品，建立個(gè)人耐用性辦公用品臺(tái)賬 …… ； 13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)的安全可靠；負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制，嚴(yán)格執(zhí)行資金計(jì)劃，并確保辦公費(fèi)用，采購(gòu)費(fèi)用發(fā)合理性；崗位要求： 1、年齡25-35歲之間，身高160cm以上，有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)；

總經(jīng)辦助理

6000-7000元

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人電子電器房地產(chǎn)

2024-11-04

人事行政部

二、 會(huì)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會(huì)各類會(huì)議的安排，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)整理好會(huì)議記錄。 2、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、重要工作事項(xiàng)的宣傳及傳達(dá)。