2024-10-20
張欣怡
一、崗位職責(zé)
1.熟練使用ICP、XRF、原子吸收、氣相色譜、離子色譜等儀器。熟悉相關(guān)儀器的工作原理。
2.按照國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件要求等,熟練使用檢測(cè)儀器開展化學(xué)檢測(cè)分析,出具原始記錄,按時(shí)、按量、保質(zhì)完成任務(wù)。
3.協(xié)助檢測(cè)室管理人員做好儀器周期檢查,按照計(jì)劃實(shí)施并記錄。
4.按照有關(guān)要求,對(duì)新購或剛維修好儀器的運(yùn)行、檢測(cè)質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控并做好相關(guān)記錄。負(fù)責(zé)對(duì)儀器設(shè)備日常檢修、保養(yǎng)等手續(xù)并做好記錄。
5.按照質(zhì)量管理體系要求負(fù)責(zé)填寫相關(guān)記錄,確保記錄和檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、可溯源性。
6.按照質(zhì)量管理體系要求,執(zhí)行檢測(cè)工作。
7.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有2年以上化學(xué)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.化學(xué)、化工、環(huán)境、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉檢測(cè)儀器操作流程。
4.工作認(rèn)真、細(xì)致,吃苦耐勞,能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
薪酬按公司相關(guān)管理制度及考核辦法執(zhí)行,正常繳納五險(xiǎn);周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
有意者備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證件及職稱證書、個(gè)人免冠一寸照片等材料按招聘要求投遞。
溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保存。
需要有3年以上操作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)勿投
本科及以上學(xué)歷,電氣、能源相關(guān)專業(yè)
1、嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范(規(guī)程)、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測(cè)方案進(jìn)行檢測(cè)工作,并做好相應(yīng)記錄。
2、熟悉電腦操作,按照相關(guān)規(guī)定出具檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)過程及檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3、遵守公司規(guī)則制度,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),服從公司安排。
招聘要求:
1.學(xué)歷:工民建、路橋、建筑工程技術(shù)、土木工程檢測(cè)技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù)、公路工程測(cè)量、土建工程檢測(cè)、測(cè)繪工程、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè),大專及以上。本崗位目前只招收2023屆畢業(yè)生。
2.專業(yè):專業(yè)對(duì)口,符合招錄崗位要求。
3.素質(zhì):吃苦耐勞,勤奮敬業(yè)。
樂于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選與評(píng)估→面試實(shí)習(xí)測(cè)評(píng)→實(shí)習(xí)測(cè)評(píng)→簽約錄用→入職報(bào)到
其他:
1.?完善的薪酬福利制度:新入職二年,年薪5-7萬元/年(稅前),購買五險(xiǎn)一金,另外還享受防暑降溫費(fèi)、健康體檢、節(jié)日福利等福利。
2.?系統(tǒng)的培訓(xùn)體系:公司為員工提供完整的培訓(xùn)體系,包括:入職培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、跟崗培訓(xùn)、提升培訓(xùn)等。
3. 如表現(xiàn)優(yōu)異可留下工作。
約 3 個(gè)崗位

南寧研究院環(huán)境采樣/檢測(cè)員招聘最新投遞

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南寧 環(huán)境采樣/檢測(cè)員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)環(huán)境資源管理,定期匯報(bào)資源使用情況,對(duì)資源使用情況進(jìn)行跟蹤分析
2、負(fù)責(zé)環(huán)境FAT、UAT、DEV環(huán)境管理、維護(hù)
3、負(fù)責(zé)配置管理工具日常管理
4、負(fù)責(zé)配置管理相關(guān)工具需求二次開發(fā)
5、負(fù)責(zé)相關(guān)工具的開發(fā),提高開發(fā)人員工作效率
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