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南寧環(huán)境管理員招聘

共找到 3條 南寧 環(huán)境管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘

冷庫管理員

3000-4000元
2024-09-29
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)水果批發(fā)市場冷庫的日常管理和運(yùn)營,確保水果在適宜的溫度和環(huán)境下儲存,保障水果的品質(zhì)和安全,同時(shí)高效協(xié)調(diào)冷庫內(nèi)的貨物進(jìn)出與設(shè)備維護(hù)等工作
2.實(shí)時(shí)監(jiān)控冷庫內(nèi)的溫度、濕度等環(huán)境參數(shù),確保其始終處于水果最佳儲存條件范圍內(nèi)。根據(jù)不同水果的特性,精確調(diào)整溫度和濕度設(shè)置。定期進(jìn)行冷庫的除霜和清潔工作,防止冰霜堆積影響制冷效果和滋生細(xì)菌,保持冷庫內(nèi)部環(huán)境整潔衛(wèi)生。
3.嚴(yán)格遵守冷庫的安全操作規(guī)程,確保自身和他人的人身安全。加強(qiáng)冷庫的安全防范工作,做好防火、防盜、防潮等措施,保障貨物安全。
4.定期對冷庫設(shè)備進(jìn)行巡檢,包括制冷機(jī)組、風(fēng)機(jī)、電氣系統(tǒng)等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障隱患。配合專業(yè)維修人員進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保冷庫設(shè)備的正常運(yùn)行,延長設(shè)備使用壽命。
冷庫管理員工作時(shí)間兩班倒,8小時(shí)工作制,介意勿擾!
任職要求:
1.具備相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,如制冷技術(shù)、物流管理等。
2.有冷庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉水果儲存和冷庫運(yùn)營流程。
3. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。能適應(yīng)冷庫的工作環(huán)境和工作時(shí)間,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
2024-09-28
黃俊喜
不限學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)!提供專業(yè)培訓(xùn)。
【職位詳情】
不打電話,不跑室外,辦公室與客戶聊單即可,高提成?。。?br /> 【公司亮點(diǎn)】
1、進(jìn)行企業(yè)微信客戶跟進(jìn)、維護(hù)、回訪,工作難度小,易上手,穩(wěn)定性高,可接受無經(jīng)驗(yàn),有人帶;
2、公司提供客戶資源,不用自己開發(fā)尋找客戶,不用外出,皆全天室內(nèi)辦公;
3、公司提供免費(fèi)的專業(yè)知識,廣闊的行業(yè)前景發(fā)展機(jī)會;
4、公司快速發(fā)展階段,合理、公正、公平的人才競爭機(jī)制和成長空間業(yè)績優(yōu)越者可往管理層發(fā)展;
5、良好的公司環(huán)境,活躍愉快的工作氛圍;
【崗位職責(zé)】
1、借助公司平臺和自身優(yōu)勢,積極開發(fā)潛在客戶,及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶;
2、受理客服專員提供的客戶資源,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求;
4、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
5、具備一定的銷售能力,針對現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷并維護(hù),讓客戶接受更為廣泛的產(chǎn)品信息,達(dá)到最好的服務(wù)客戶的效果;
6.積極配合團(tuán)隊(duì)管理員開展工作,并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜。
【薪資福利】
1、無責(zé)底薪+提成,達(dá)到業(yè)績要求后,高額業(yè)績提成+日獎勵(lì)(當(dāng)天發(fā)放) +月獎勵(lì),月綜合薪資6000-20000,上不封頂!
2、公司處于快速發(fā)展階段,可提供更多發(fā)展機(jī)會
3、不定期下午茶
【上班時(shí)間】
上午:9:00-12:30
下午:14:00-18:30
【任職要求】
1、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);
2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;
3、電腦操作熟練,打字速度快;
4、有責(zé)任心和挑戰(zhàn)精神,有追求高薪欲望;
5、學(xué)歷不限,大專以上優(yōu)先(能力強(qiáng)可放寬),男女不限,誠邀人才加入。
一、薪酬福利
1、每周5天工作日,周末雙休,工作時(shí)間:8:30--18:00,包午餐
2、薪資構(gòu)成:底薪(2900-3300/月)+業(yè)績提成,購買五險(xiǎn)一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假
3、工作滿一年享有帶薪年假,年度體檢
4、晉升空間:大學(xué)本科學(xué)歷,在行工作滿2年以上,根據(jù)業(yè)績等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。
二、工作地點(diǎn),
南寧市區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)分配
三、崗位職責(zé)
1、引導(dǎo)分流:迎接和送別客戶,做好業(yè)務(wù)咨詢,快速引導(dǎo)到店客戶到指定區(qū)域辦理業(yè)務(wù);
2、客戶咨詢:針對客戶提出的問題,及時(shí)為客戶提供解決方案,做好客戶業(yè)務(wù)預(yù)處理;
3、設(shè)備指導(dǎo):引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用智能柜臺、自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行,擔(dān)任智能柜臺設(shè)備管理員;
4、廳堂管理:主動巡視網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外部環(huán)境,規(guī)范廳堂服務(wù),協(xié)調(diào)資源營造廳堂營銷氛圍,及時(shí)更新宣傳資料;
5、客戶營銷:根據(jù)客戶需求主動營銷引導(dǎo),協(xié)助理財(cái)經(jīng)理開展日常營銷工作;
6、客戶投訴處理:協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人處理客戶投訴。
四、任職條件
1、年齡35周歲及以下的往屆畢業(yè)生。(已拿畢業(yè)證)
2、專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、形象好氣質(zhì)佳
4、身體健康,具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的服務(wù)能力,無不良從業(yè)(在校)記錄。
5、符合親屬回避的相關(guān)要求。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 12.2%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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