工作職責(zé):
1.制定并分解門(mén)店銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2.掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況;
3.進(jìn)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn);
4.每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析;
5.總結(jié)門(mén)店銷售情況,及時(shí)提供門(mén)店盈利分析;
6.主持門(mén)店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息;
7.制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)、行為管理;
8.對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保產(chǎn)品、五金機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)者和區(qū)域資源優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力,抗壓性強(qiáng);
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)客戶的能力,能深入了解客戶需求,獨(dú)立處理客戶問(wèn)題;
4.價(jià)值觀正,熱愛(ài)銷售工作,愿挑戰(zhàn)高薪。
崗位職責(zé):
1、在部門(mén)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的區(qū)域業(yè)務(wù)年度目標(biāo)。
2、承接和維護(hù)良好的市政客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機(jī)會(huì)。
3、尋找技改項(xiàng)目、代運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目、銷售環(huán)保設(shè)備。
4、協(xié)同相關(guān)資源及部門(mén)以配合營(yíng)銷工作。
5、對(duì)分管區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,組織或參與項(xiàng)目談判,組織開(kāi)展合同文本編制與簽訂合同談判。
任職要求:
1、環(huán)境工程、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、3年以上環(huán)保水處理市場(chǎng)開(kāi)拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、對(duì)水處理基本工藝有一定了解。
4、市場(chǎng)開(kāi)拓、執(zhí)行能力強(qiáng),項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,具有一定的環(huán)保業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。
5、擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術(shù)基礎(chǔ)者或在大型水處理集團(tuán)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 環(huán)保工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 2.8%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 15.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 環(huán)保工程師百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助經(jīng)理制定環(huán)保規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
2.協(xié)助修訂完善相關(guān)環(huán)保制度,建立和維護(hù)相關(guān)管理檔案和臺(tái)賬;
3.檢查企業(yè)環(huán)保工作,及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn),不斷推進(jìn)環(huán)保管理體系建設(shè),提升企業(yè)環(huán)保管理工作水平;
4.組織落實(shí)員工安全、環(huán)保方面的培訓(xùn);
5.參與企業(yè)新項(xiàng)目環(huán)保設(shè)計(jì)及批報(bào)(含環(huán)評(píng)及驗(yàn)收)的相關(guān)工作,對(duì)已運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)保情況的跟蹤,及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題并提供應(yīng)對(duì)方案;
6.協(xié)助參與政府環(huán)保等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,應(yīng)對(duì)環(huán)保部門(mén)的各項(xiàng)檢查。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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