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南寧良慶區(qū)酒店hr人力資源管理招聘

共找到 1條 南寧 良慶區(qū) hr人力資源管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
韋女士
崗位職責
1、了解所支持各部門的業(yè)務狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀,理解業(yè)務目標,提供和落地符合業(yè)務團隊需求的相關人力方案;
2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護;
3、連鎖餐飲管理服務過程常見問題的收集整理, 形成解決方案及手冊;
4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關系、入離職、社?;说确矫娴墓ぷ?;
5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關系問題;
6、跟進門店入離職、異動(轉正、調(diào)崗調(diào)薪等)等手續(xù),提供服務與支持;
7、上級安排的其他工作。
任職要求
1?全日制本科及以上學歷,3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷,2年以上業(yè)務團隊HRBP經(jīng)驗;
2?有快速組建團隊能力,了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效、員工關系等的實操經(jīng)驗;
3?自我驅動、思考力強、認真負責、有親和力、擁抱變化、有目標感,能承擔較大的工作壓力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
4、有業(yè)務思維,性格自信、利落、獨立自主。
薪資福利:
(1)基本工資+崗位津貼+餐補(月薪5500-8000元,工資準時發(fā)放);
(2)帶薪培訓,有帶教,公司定期有相關專業(yè)培訓(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、管理領導培訓);
(3)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道;
(4)豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等)
(5)其他福利:入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險等 。
約 1 個崗位
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南寧良慶區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.9%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3%
  • 本科
    1.5%
南寧良慶區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,中專占1.5%,大專占3%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    6.1%
南寧良慶區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占6.1%。

行業(yè)招聘

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