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共找到 1條 南寧 hrm 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
2024-09-25
楊舒涵
崗位職責:?
1.負責公司軟件產(chǎn)品及項目的實施和售后維護;?
2.為客戶提供公司軟件方面的支持服務和服務解決方案;?
3.收集客戶對產(chǎn)品的改進意見;?
4、隨時掌握項目進展情況,并督促跟進項目。能獨立完成項目實施的各項具體工作(制訂項目實施計劃、撰寫培訓課件、軟件操作培訓、軟件輔助應用、需求調(diào)研等)
崗位要求:
1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);?
2.3年以上ERP、OA等項目的實施經(jīng)驗或開發(fā)經(jīng)驗;
3.語言、溝通、理解能力強;?
4.具有產(chǎn)業(yè)工作流及OA軟件經(jīng)驗。熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應用
5.要有銷售意識
6.能夠適應短期出差。
其他說明:
1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項目提成+年終獎
2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等;
3、作息時間:每天7.5小時工作制,午休1個半小時(9:00-18:00),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件
約 1 個崗位
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南寧 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 27%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 18%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.4%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。

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