1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧/hrbp招聘(有項(xiàng)目提成)
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南寧 /hrbp 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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人事
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)韋麗珍總經(jīng)理玉洞電商數(shù)據(jù)人事專員
工作內(nèi)容:對(duì)接考勤;人員排班;人員結(jié)算賬單;在各招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息跟應(yīng)聘者溝通邀約面試
?要求:19~40歲 男女不限;形象良好,外向活潑,說(shuō)話流暢,表達(dá)能力好,有耐心的優(yōu)先安排!做過(guò)招聘人事工作優(yōu)先(有殘疾證的也可安排
?時(shí)間:7:00~19:00;月休四天
?待遇:底薪4000+招聘提成+年終獎(jiǎng);購(gòu)買社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等
?地址:南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對(duì)面 -
人力資源招聘專員
4000-5500元2024-11-03張先生人事主管崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)線上招聘,發(fā)布更新,信息回復(fù),
簡(jiǎn)歷處理等工作。
任職要求:吃苦耐勞,需要會(huì)基本電腦操作即可。
(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))
工作時(shí)間:9:00-12:0013:30-18:00
周六休息,有法定節(jié)假日!
薪資待遇:底薪4000+200全勤
約 2 個(gè)崗位
按城市:
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。